En un coup d'œil
- Missions: Piloter la migration de centres de données et coordonner des équipes techniques.
- Entreprise: INRAE, leader en recherche agricole et environnementale.
- Avantages: Horaires flexibles, RTT, congés annuels, et restauration collective.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'intérêt public avec un impact sociétal fort.
- Qualifications: Formation Bac +3 en informatique et expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Notre client
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France.
INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal.
Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Le contexte
Vous rejoindrez le pôle infrastructures de la direction des systèmes d’information d’INRAE, qui accompagne les activités de recherche, d’innovation et d’appui de l’établissement.
Vous évoluerez au sein d’une équipe spécialisée dans l’exploitation et l’évolution des infrastructures numériques, au service de plusieurs milliers d’utilisateurs et d’utilisatrices.
Dans ce cadre, vous collaborerez avec des équipes techniques, des prestataires externes et les différentes structures de l’établissement concernées par les opérations de migration.
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un projet majeur de transformation des infrastructures informatiques d’INRAE.
L’objectif est d’organiser et de piloter la migration complète de deux centres de données vers une nouvelle plateforme d’hébergement, tout en garantissant la continuité des services, la sécurité des systèmes et le respect des échéances du projet.
Cette opération concerne un volume important d’équipements informatiques, réseaux (230) et serveurs (600), et mobilise de nombreux acteurs internes et externes.
Ce poste vous permettra de contribuer directement à la modernisation des infrastructures numériques de l’établissement.
Vous jouerez un rôle central dans la coordination des différentes parties prenantes afin de sécuriser une opération technique à fort enjeu pour le bon fonctionnement des activités de recherche, d’expertise et d’appui d’INRAE.
Vous pourrez également accompagner des projets de migration portés par des unités de recherche souhaitant rejoindre les plateformes d’hébergement opérées par la direction des systèmes d’information.
- Les missions principales
- Pilotage et coordination du projet
- Élaborer, structurer et suivre le planning global ainsi que les jalons du projet
- Identifier, analyser et suivre les risques, en définissant les plans de mitigation associés
- Préparer et animer les réunions de suivi, comités de pilotage et ateliers de travail.
- Assurer la coordination entre les équipes infrastructures, réseaux, sécurité, exploitation et support.
- Assurer l’interface avec les unités de recherche concernées par les opérations de migration.
- Produire les tableaux de bord, reportings et synthèses d’avancement
- Accompagner, lorsque nécessaire, les projets de migration d’infrastructures des unités de recherche vers les plateformes opérées par la DSI.
- Études, cadrage et architecture
- Réaliser l’analyse de l’existant (infrastructures, applications, dépendances)
- Contribuer à la définition de l’architecture cible et des prérequis de migration
- Élaborer la stratégie de migration (phasage, scénarios, lots de bascule)
- Identifier et formaliser les impacts techniques, organisationnels et de sécurité
- Rédiger les expressions de besoins, spécifications et cahiers des charges associés
- Coordination technique, marchés, prestataires et exploitation
- Participer à la préparation des consultations et des marchés nécessaires au projet, notamment par la rédaction des cahiers des charges techniques (CCTP) et l’analyse des offres, en lien avec les services compétents.
- Piloter les prestataires en charge des opérations de déménagement d’installation, de câblage ou de mise en service des infrastructures.
- Coordonner les opérations de démontage, transfert, réinstallation et validation des équipements.
- Définir, tester et documenter les procédures de bascule et de reprise d’activité
- Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées au projet
- Contribuer aux échanges avec les partenaires d’hébergement et les organismes concernés par les infrastructures d’accueil, notamment dans le cadre de la préparation des conventions, des conditions d’exploitation et de l’organisation des migrations.
- Communication et accompagnement au changement
- Élaborer et mettre en œuvre les actions de communication associées au projet.
- Informer les parties prenantes de l’avancement des travaux et des impacts prévisionnels.
- Accompagner les utilisateurs et les équipes concernées lors des phases de migration.
- Contribuer à la production de la documentation projet et des supports de communication.
Le poste pourra ouvrir droit au bénéfice de la prime de fonction informatique de qualification : Chef de projet.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites concernés par le projet.
Une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels pourra être nécessaire lors des opérations critiques de bascule.
Le poste s’exerce dans un environnement projet comportant des échéances resserrées et des livrables formalisés.
- Déplacements réguliers : TGCC-CEA (Bruyères-le-Châtel 91), UNIF (Lognes 77) et CINES (Montpellier 34)
- Disponibilité très exceptionnelle en dehors des horaires classiques lors des phases critiques de bascule (soirées, week-ends).
- Travail en mode projet avec livrables stricts et échéances resserrées.
- Outils utilisés : Kantree (gestion de projet), Grist (suivi budgétaire).
- Savoir-faire
- Piloter un projet d’infrastructure informatique.
- Construire et suivre un planning de projet.
- Coordonner des équipes techniques, des prestataires et des parties prenantes multiples.
- Comprendre les principes d’architecture des centres de données et des infrastructures d’hébergement.
- Disposer d’une bonne compréhension des architectures et technologies réseau (LAN, WAN, routage, commutation, interconnexions, sécurité réseau).
- Mettre en œuvre une démarche de gestion des risques.
- Rédiger des procédures techniques et des documents de suivi.
- Suivre un budget et produire des reportings d’activité.
- Savoir-être
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Aisance relationnelle et sens de la communication.
- Capacité à animer des réunions et des instances de gouvernance.
- Esprit d’anticipation et réactivité.
- Goût pour le travail en équipe et la coordination de projets complexes.
- Formations & expériences
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +3 minimum en informatique, réseaux, télécommunications, systèmes d’information ou dans un domaine équivalent.
Vous justifiez idéalement d’au moins trois années d’expérience dans le pilotage de projets d’infrastructures informatiques, de préférence dans un contexte de centre de données, ainsi que dans le suivi de prestataires externes.
Votre qualité de vie à INRAE
Intégrer l’INRAE, c’est participer à des projets d’intérêt public qui ont du sens, répondant à des enjeux sociétaux forts.
C’est intégrer un environnement de travail flexible
- Cycle horaires hebdomadaire de 38h30 ou de 36h00.
- Jusqu’à 15 jours de RTT (selon le cycle choisi), en plus des 30 jours de congés annuels.
C’est également travailler
- Dans un environnement facilement accessible en transports en commun, vélo, et parking disponible.
- Avec une offre de restauration collective avantageuse.
- Avec la présence d’une association des agents proposant diverses activités selon le site (sport, apiculture, chant, e-gaming)
- D'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- De dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- D'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- De prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel
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Chef.fe de projet - migration datacentres INRAE · Toulouse · Sur place employeur : Eligera
L'association Résilience Occitanie (Réso) est un employeur exceptionnel qui valorise l'inclusion et le bien-être de ses employés tout en offrant un environnement de travail collaboratif et humain. En tant que comptable au sein de cette association à but non lucratif, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de respect et de dignité, ainsi que de la possibilité de contribuer à des missions significatives qui impactent positivement la vie des personnes accompagnées. De plus, la flexibilité du télétravail et un salaire compétitif à partir de 27k brut font de cet emploi une opportunité attrayante dans la région dynamique de l'Occitanie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe de projet - migration datacentres INRAE · Toulouse · Sur place
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Eligera. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Eligera. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eligera
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Eligera. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.