Ile-de-France Mobilités recherche un responsable pour le département VITAC, rattaché à la direction des Ressources Humaines et de la Transformation. Vous encadrerez une équipe de 6 agents et coordonnerez les démarches de transformation organisationnelle et d'inclusion.
Vous piloterez l'amélioration des conditions de travail et du dialogue social, tout en garantissant la cohérence des politiques RH et l'analyse des données sociales.
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Chef du Département Vie au Travail et Inclusion in Paris employeur : Eligera
L'association Résilience Occitanie (Réso) est un employeur exceptionnel qui valorise l'inclusion et le bien-être de ses employés tout en offrant un environnement de travail collaboratif et humain. En tant que comptable au sein de cette association à but non lucratif, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de respect et de dignité, ainsi que de la possibilité de contribuer à des missions significatives qui impactent positivement la vie des personnes accompagnées. De plus, la flexibilité du télétravail et un salaire compétitif à partir de 27k brut font de cet emploi une opportunité attrayante dans la région dynamique de l'Occitanie.
