En un coup d'œil
- Missions: Coordonner la gestion administrative et soutenir les directions dans leurs missions.
- Entreprise: Éleveurs des Savoie, acteur clé du conseil en élevage.
- Avantages: CDI à temps plein, salaire compétitif, mutuelle 100% prise en charge.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée par l'agriculture de demain.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement dynamique et humain.
- Qualifications: Licence en gestion d'entreprise et 3 ans d'expérience requises.
Le salaire estimé est compris entre 2154 - 2154 € par mois.
Éleveurs des Savoie (EDS) est l’organisme de référence en conseil en élevage sur les Savoie. Nos 120 collaborateurs accompagnent au quotidien les éleveurs sur les enjeux de reproduction, nutrition, production laitière et bien-être animal. Notre mission : offrir des services de proximité et de qualité à nos adhérents, acteurs essentiels de l’agriculture de demain.
Description du poste
Rattaché(e) à Eleveurs des Savoie et sous la responsabilité de chaque directeur de 3 structures (Eleveurs des Savoie : coopérative agricole, LIDAL : Laboratoire d'analyses et le GDS : association), le ou la chargé(e) de mission assure l’interface entre les différentes directions, les instances de gouvernance et les partenaires des différentes structures. Il/elle coordonne le fonctionnement des instances tant sur les aspects administratifs que dans l’implication des administrateurs dans la vie des structures. Amené(e) à suivre plusieurs dossiers simultanément, il/ elle fait preuve de discernement, d’autonomie et de prise d’initiative. Il/elle contribue à faciliter les échanges, à assurer le suivi des décisions et à maintenir une dynamique entre les différents acteurs.
Missions principales du poste pour les 3 structures aux statuts juridiques différents :
- Coordonner la gestion de la gouvernance en termes organisationnels et juridiques :
- Établir, suivre et tenir à jour les calendriers institutionnels en cohérence avec les statuts de chaque structure, les différents mandats des administrateurs et leurs disponibilités.
- Être garant de la programmation et de la préparation des Conseils et Assemblées Générales.
- Procéder au calcul du remboursement des frais administrateurs sur la base de leurs présences aux différentes instances.
- Assurer la gestion des démarches statutaires, administratives et légales auprès des institutions concernées en fonction des changements et décisions prises.
- Organiser les formations des administrateurs.
- Organiser et préparer de multiples réunions internes et externes.
- Optimiser la tenue des tableaux de bord et réalisations de présentations.
- Mettre à jour de la documentation générale et règlementaire des sociétés.
- Assurer le suivi dans l’exécution des contrats avec nos partenaires.
- Organiser l’archivage de documents.
- Assister les 3 directions et les services techniques :
- Coordonner la gestion administrative de dossiers stratégiques et techniques.
- Suivre la programmation, préparer le déroulement des réunions de commissions.
- Centraliser et distribuer le courrier entrant.
Diplômé(e) d’une licence gestion d’entreprise, vous avez trois ans minimums d’expérience. Méthodique, rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et les relations humaines. Vous savez également être force de proposition pour contribuer à la coordination et à la dynamique des trois structures aux statuts juridiques différents. Vous êtes capable d’analyser les enjeux administratifs et organisationnels liés aux décisions prises par la gouvernance et êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Pleinement conscient de la complexité du métier d’éleveurs, producteurs, fromagers, filières, vous êtes sensible à leur environnement en constante évolution : aléas climatiques, politiques, de production, exigences du consommateur, etc. Vous souhaitez intégrer des structures dynamiques ancrées dans leur territoire et porteuses de projets motivants.
Les challenges ? Créer, coordonner et soutenir, sous la responsabilité des directions une dynamique de la gouvernance aussi bien dans chacune des structures qu’entre elles. Être force de proposition pour créer des temps d’échanges constructifs entre les administrateurs, partenaires et acteurs du territoire. L’objectif étant de favoriser une gouvernance active et proche du terrain, permettant aux structures d’anticiper les évolutions et de répondre avec réactivité aux besoins des éleveurs, coopérateurs, fromagers et de nos filières.
Informations complémentaires
Vous voulez un métier où chaque journée compte et où votre engagement fait la différence ? Nous vous proposons un CDI, à temps plein. Ce que nous proposons également : à partir de 2 154€ bruts mensuels, un 13ᵉ mois versé au prorata, une mutuelle prise en charge à 100 %.
Et si votre prochain poste était aussi humain que stimulant ? Parlons-en ! Chez Éleveurs des Savoie, nous valorisons toutes les candidatures en adéquation avec le poste, quels que soient votre parcours, votre profil ou votre situation.
Chargé de missions (F/H) in Annecy employeur : ELEVEURS DES SAVOIE
Éleveurs des Savoie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et autonome près d'Annecy. Avec une culture axée sur le soutien et la formation continue, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à l'amélioration des performances des éleveurs. De plus, le poste inclut des avantages tels qu'un véhicule de service et une mutuelle prise en charge, rendant cette expérience encore plus enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de missions (F/H) in Annecy
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de ELEVEURS DES SAVOIE et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Chargé de missions (F/H).
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de ELEVEURS DES SAVOIE.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez ELEVEURS DES SAVOIE pour le poste de Chargé de missions (F/H), n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de missions (F/H) in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à ELEVEURS DES SAVOIE, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez ELEVEURS DES SAVOIE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ELEVEURS DES SAVOIE
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Chargé de missions (F/H), il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez ELEVEURS DES SAVOIE, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
