En un coup d'œil
- Missions: Animer le développement de produits à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs.
- Entreprise: Eleven Labs, une entreprise dynamique et collaborative.
- Avantages: Évolution personnalisée, certifications, et environnement épanouissant.
- Autres infos: Culture d'entreprise valorisant le collectif et échanges quotidiens.
- Pourquoi ce job: Participe au développement d'une escouade passionnée et impacte des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et méthodes agiles.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
Nous recherchons un Product Owner ayant développé une expertise sur des outils métier (comptabilité, analyse financière, RH, etc.) qui saura animer le développement d’un produit ayant une forte valeur ajoutée pour les utilisateurs, tout en cherchant l’équilibre avec le business.
On attend une personne qui voit les méthodes Produit et Agile comme une boîte à outils. Elle est habituée à travailler main dans la main avec des équipes techniques et business dont elle est la “plaque tournante”. Cette personne a à cœur de tirer le meilleur des équipes et de les accompagner vers un objectif commun.
On cherche aussi quelqu’un qui intervient sur tout le cycle de vie d'un produit, du discovery au delivery, par exemple : établir une roadmap, identifier les features pour un MVP et le faire évoluer en fonction des contraintes rencontrées (business, technique, etc.).
Qu’est-ce que l’on propose ? Des missions aux petits oignons. Nos missions, avant d’être proposées à nos consultants astronautes, sont d’abord sélectionnées avec soin. On recherche des environnements épanouissants, avec des produits à enjeux (trafic, performance, sécurité…), où l’agilité et les bonnes pratiques ne sont pas une option. Un parcours qui te plaise et une évolution à la carte.
On fait tout pour que chacun puisse s’épanouir, et que ceux qui le souhaitent puissent élargir leur champ de compétences. Tu pourras donc passer des certifications, ou même changer d’expertise si tu le souhaites. En tant que Senior, tu peux accompagner les astronautes plus juniors dans leur montée en compétences. Tu es invité à participer aux évaluations techniques et aux recrutements.
Tu pourras participer activement au développement de l’escouade Product chez Eleven Labs en étant accompagné.e sur de la production de contenu externe (talks, articles, implication dans le recrutement…), et interne (workshops, animation de la communauté Produit, mentorat de profils juniors…). Parce qu’on est à l’écoute des envies de chacun. Tu choisis ton projet. No bullshit. On préfère quelqu’un qui aime le projet sur lequel il travaille et qui soit content de se lever le matin pour aller rejoindre son équipe.
Tu travailleras avec une équipe de passionné(e)s. Les occasions d’échanger sont nombreuses car on se retrouve tous fréquemment pour des meetups, des workshops ou encore des conférences externes, et on a une vie interne très fournie. Tu peux aussi devenir mentor pour un profil plus junior, et participer aux entretiens techniques de recrutement.
Tu évolueras dans une culture d’entreprise qui valorise le collectif : nous restons même à 100 salariés une entreprise où les gens se connaissent et échangent quotidiennement.
Si les lignes que tu viens de lire te parlent, qu’en plus tu es fan de Gif de chats et que du coup tu postules, alors voici la suite des évènements :
- Tout commence par un entretien d’introduction en Visio.
- Tu t’entretiendras avec Camille, Raphael ou Salya te suivront tout le long de ton parcours chez nous. Vous parlerez de tes attentes, de ta vision produit, et ils te présenteront Eleven Labs.
- On te propose de réaliser un Kata en préambule d’une rencontre avec un ou deux pairs afin de comprendre comment tu appréhendes la gestion d’un produit et quelle est ta vision du poste, du product management et des méthodes agiles.
- On conclut par une visite des locaux.
D’ici là, on reste à ta disposition pour toute question, donc n’hésite pas :)
Product Owner Data / IA Confirmé F/H/X employeur : Eleven Labs
Eleven Labs est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Paris où l'innovation et le partage des connaissances sont au cœur de la culture d'entreprise. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail, les employés bénéficient d'une stack moderne et de pratiques solides qui favorisent l'excellence technique. Rejoindre Eleven Labs, c'est s'engager dans des projets stimulants tout en évoluant dans une ambiance collaborative et gamifiée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner Data / IA Confirmé F/H/X
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Eleven Labs.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Eleven Labs, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner Data / IA Confirmé F/H/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Eleven Labs et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Eleven Labs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eleven Labs
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Eleven Labs soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Eleven Labs et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !