En un coup d'œil
- Missions: Récupérer les besoins, gérer les backlogs et concevoir des parcours utilisateurs.
- Entreprise: ELEPHANT Technologies, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, télétravail, et formations continues.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec événements réguliers et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets innovants.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience en gestion de produit.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 50000 € par an.
CDI – Nantes – Hybride (2 jours/semaine de télétravail) – 40 000€/50 000€ – ASAP à 3 mois
On ne rejoint pas ELEPHANT Technologies uniquement pour un projet, on nous rejoint aussi et surtout pour une carrière et pour tout ce que l’on peut s’apporter mutuellement!
Ce que tu feras concrètement :
- Récupérer le besoin auprès du métier et/ou clients
- Transcrire le besoin sous forme de spécifications fonctionnelles et/ou US
- Gérer les backlogs : lister les US, les prioriser et les planifier en sprints
- Concevoir les parcours utilisateurs et fonctionnalités du produit
- Participer aux revues des sprints
- Présenter les fonctionnalités à l’équipe technique
- Participer aux cérémonies agiles avec le Scrum Master
Ton parcours chez ELEPHANT !
Une arrivée attendue : Tu rejoins un projet chez l’un de nos clients, en adéquation avec tes attentes. Un parrain t’est attribué pour t’accompagner au plus près de ton environnement de travail.
Ton intégration : Tu découvres l’ensemble des fonctions support lors d’une demi-journée d’intégration. Ton retour est essentiel : un questionnaire te sera proposé pour recueillir ton ressenti sur tes débuts. Un premier point est organisé avec ton manager et le client afin d’échanger sur ta situation et mesurer ensemble ta satisfaction sur le projet.
Tout au long du parcours :
Rien de mieux qu’un évènement pour renforcer la cohésion avec les ELEPHANTS. Et parce que ton engagement compte, c’est aussi le moment de recevoir ta prime de valorisation ! A chaque étape, l’équipe support reste disponible au quotidien pour répondre à tes questions et t’accompagner. Qui plus est, tu peux t’appuyer sur les ELEPHANTECH, ta communauté métier, pour monter en compétences à travers des formations ou des échanges informels. La formation est un aspect central : n’hésite pas à exprimer tes besoins à tout moment.
Le bilan annuel :
Ton entretien annuel, organisé avec ton manager, est un moment privilégié pour faire le bilan de l’année et échanger sur tes perspectives lors d’un déjeuner.
Et si l’élu.e, c’était toi ?
Chez ELEPHANT Technologies, nous valorisons autant ton savoir-être que ton expertise technique. Tu as déjà une solide base : un diplôme Bac+5, au moins 5 années d’expérience en CDI sur un poste similaire. La maîtrise de l’anglais professionnel est un atout. Mais au-delà de ça, nous recherchons une personne capable de porter la vision produit avec clarté et conviction, tout en cultivant l’écoute, l’humilité et la collaboration au sein de l’équipe.
Ce que t’offre ELEPHANT Technologies :
Te proposer un salaire brut annuel attractif (37-50k fixe selon ton expérience), cela va de soi et on va bien au-delà : Prime de partage de la valeur, Prime de vacances, Carte restaurant, Sans oublier le variable de nos programmes internes qui vient ponctuer ta rémunération!
Et ce n’est pas tout! Nous voulons aussi t’offrir un cadre de travail épanouissant et en adéquation avec tes valeurs :
- Prise en charge des indemnités kilométriques grâce à un forfait de mobilité intéressant.
- Congés d’ancienneté à partir de 3 ans.
- Sans oublier les RTT et l’accès à une plateforme CSE complète.
Bref, de quoi te sentir reconnu.e et valorisé.e à ta juste valeur !
Un cadre de travail qui a du sens :
Chez ELEPHANT Technologies, nous avons fait un choix clair dès le départ : celui de ne pas multiplier les agences, ni d’envoyer nos consultants aux quatre coins de la France. Le résultat? Aucune clause de mobilité et une implantation 100% nantaise qui se traduit par une promesse claire et un engagement fort.
Un ancrage local : à 2 pas de l’arrêt gare maritime sur la ligne 1, parfait pour se rendre chez l’ensemble de nos clients, tous dans le bassin nantais! 2 jours de télétravail en moyenne : à domicile ou dans nos locaux modernes et avec une vue imprenable sur Nantes.
Un accompagnement fort et personnalisé : formations, certifications, évolution. Chaque année, nous accordons un budget important aux perspectives d’évolution de nos collaborateurs !
Une ambiance conviviale : un management humain avec 70 collaborateurs car être local, ça ne veut pas dire être petit. Et le meilleur pour la fin : afterworks, séminaires, team buildings, conférences et ateliers techniques… (au bon vouloir de chacun bien sûr)
Quelques mots sur ELEPHANT :
ELEPHANT technologies, c’est l’histoire d’une ESN créée à Nantes par Geoffroy et Lionel, et d’une ambition forte et partagée : conjuguer expertise et engagement humain pour faire grandir, à la fois ses consultants et ses clients. Nous avons toujours avancé avec une vision claire : celle de la qualité plutôt que de la quantité. Chaque recrutement au sein de nos équipes est mûrement pensé, chaque projet est réfléchi, et chaque consultant bénéficie d’un accompagnement sur mesure!
C’est bien là notre credo : ELEPHANT technologies se distingue par son ancrage local et son approche humaine. Ici, pas de consultants interchangeables ou de surpromesses. Nous construisons des carrières sur le long terme, en veillant à l’épanouissement de chacun.
Notre processus de recrutement :
Disclaimer : nous faisons notre maximum pour être le plus réactif possible lors du processus de recrutement. Après un premier échange téléphonique pour valider que nos attentes sont alignées, nous t’invitons dans nos locaux, au 1 boulevard Salvador Allende à Nantes.
1ère étape : rencontre avec l’équipe RH et les dirigeants ou les business managers. Cela te permettra de découvrir ta future entreprise et toutes les informations pour te projeter chez nous.
2ème étape : échange technique avec l’un de nos ELEPHANTECH, nos experts passionnés par leur métier.
Prêt·e à faire équipe avec nous? Nous croyons que la diversité est une force pour notre entreprise, nous nous engageons ainsi à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap.
Product Owner (F/H) in Nantes employeur : ELEPHANT Technologies
ELEPHANT Technologies est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Située à Nantes, l'entreprise valorise la croissance professionnelle avec des opportunités de développement continu au sein d'une communauté dynamique et solidaire. Avec des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur le bien-être, rejoindre ELEPHANT Technologies, c'est s'engager dans une carrière enrichissante et pleine de sens.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ELEPHANT Technologies
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner (F/H) in Nantes
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de ELEPHANT Technologies
N’hésite pas à postuler directement sur le site de ELEPHANT Technologies pour le poste de Product Owner (F/H). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner (F/H) in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de ELEPHANT Technologies et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ELEPHANT Technologies
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme ELEPHANT Technologies recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !