En un coup d'œil
- Missions: Développez des projets d'aménagement et managez une équipe dynamique.
- Entreprise: Groupe ELEGIA, acteur clé de l'aménagement en Auvergne Rhône Alpes.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurants, mutuelle et épargne salariale.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans votre région.
- Qualifications: Bac+2 à Bac+5 en MOE EXE avec expérience en Bureau d'Études.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Principal aménageur en Région Auvergne Rhône Alpes, le groupe ELEGIA regroupe 4 entreprises publiques locales : Territoires 38, Isère Aménagement, SARA Aménagement et SARA Développement ainsi que plusieurs filiales immobilières ou d’aménagement (SAS, SCI, SCCV) et un bureau d’études KANTIS Ingénierie, spécialisé dans l’économie de la construction et le BIM. ELEGIA intervient sur l’ensemble du sillon Alpin dans les différents champs de l’aménagement et de la construction.
Depuis les études d’opportunité jusqu’à la livraison des ouvrages et la commercialisation des biens immobiliers, nos équipes pluridisciplinaires accompagnent les décideurs locaux et les entreprises du territoire. En 2025, ELEGIA a réalisé un chiffre d’affaires de 19,7 M€ HT et un chiffre d’investissement opérationnel de 69 M€ HT. Il compte aujourd’hui environ 105 collaborateurs. Le territoire prioritaire d’intervention s’étend sur l’Isère et les départements voisins.
Rejoindre ELEGIA, c’est rejoindre un groupe fier de son histoire et résolument tourné vers l’avenir. Des entreprises qui jouent collectif où les individus s’expriment et s’épanouissent en toute autonomie. ELEGIA offre à chacun des perspectives enthousiasmantes!
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général, vous assurez le bon fonctionnement et le développement du Bureau d’Études. Vous êtes chargé(e) de :
- Développer le portefeuille d’affaires
- Manager les collaborateurs du pôle
- Développer leur expertise dans un souci de rentabilité de l’activité et de qualité des prestations
- Être l’interlocuteur des clients «Grands comptes»
Responsabilités et activités :
- Développement du réseau et de la notoriété du bureau d’étude
- Prospection et identification des appels d’offres
- Analyse des dossiers et réponses aux appels d’offre
- Pilotage du plan d’affaires en cohérence avec le prévisionnel de recettes et dépenses
- Assurer le lien et la satisfaction clients pour favoriser la récurrence des missions
- Accompagner l’entreprise dans une dynamique de développement à moyen et long terme
- Encadrer une équipe d’économistes (2 expérimentés + 1 alternante) et de maîtres d’œuvre d’exécution/OPC (2 personnes)
- Piloter les plans de charge et prioriser les activités
- Développer les compétences de l’équipe
- Instaurer un climat de confiance favorisant la transmission des savoirs
- Mettre en place des process et outils pour structurer le bureau d’études
- Instaurer des bonnes pratiques
- Assurer une communication fluide et constructive
- Jouer un rôle fédérateur au sein de l’organisation
Management opérationnel :
- Prise en charge d’opérations en direct, type «grands comptes»
- Assurer le suivi et le contrôle qualité des productions du service
Formation : Bac+2 à Bac+5 en MOE EXE. Vous justifiez d’une expérience confirmée en Bureau d’Études. Votre rigueur et votre maîtrise technique vous confèrent une crédibilité immédiate auprès de vos pairs. Vous avez idéalement une première expérience réussie en management. Vous aimez transmettre, déléguer et structurer le travail d’équipe. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens de la communication.
Conditions du contrat :
- Type de contrat: CDI
- Temps de travail: Forfait jours
- Fourchette de rémunération : Salaire annuel brut entre 40 et 60k€ selon profil
- Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, PDE, épargne salariale, CSE
Nous sommes engagés pour la diversité et accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Un groupe responsable employeur : Elegia Groupe
Rejoindre ELEGIA, c'est intégrer un groupe dynamique et engagé, où l'autonomie et l'épanouissement personnel sont au cœur de notre culture d'entreprise. Situé en Région Auvergne Rhône Alpes, nous offrons des perspectives de développement professionnel enrichissantes, avec un accent sur la formation continue et le travail collaboratif. Nos employés bénéficient d'avantages tels que des tickets restaurants, une mutuelle, et un comité social et économique, tout en participant à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de notre territoire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un groupe responsable
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Elegia Groupe.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Elegia Groupe pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Elegia Groupe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un groupe responsable
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Elegia Groupe de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Elegia Groupe. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Elegia Groupe puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Elegia Groupe
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Elegia Groupe.
