En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets environnementaux et assurer la conformité réglementaire.
- Entreprise: ELEGIA, un groupe engagé pour l'avenir et l'environnement.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurants, mutuelle et épargne salariale.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe dynamique avec des perspectives de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la préservation de notre planète avec des projets innovants.
- Qualifications: Master en Environnement et 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Direction des Mobilités et des Infrastructures Missions générales. Principal aménageur en Région Auvergne Rhône Alpes, le groupe ELEGIA regroupe 4 entreprises publiques locales : Territoires 38, Isère Aménagement, SARA Aménagement et SARA Développement et plusieurs filiales immobilières ou d’aménagement (SAS, SCI, SCCV) et un bureau d’études KANTIS Ingénierie, spécialisé dans l’économie de la construction et le BIM. ELEGIA intervient sur l’ensemble du sillon Alpin dans les différents champs de l’aménagement et de la construction. Depuis les études d’opportunité jusqu’à la livraison des ouvrages et la commercialisation des biens immobiliers, nos équipes pluridisciplinaires accompagnent les décideurs locaux et les entreprises du territoire.
En 2025, ELEGIA a réalisé un chiffre d’affaires de 19,7 M€ HT et un chiffre d’investissement opérationnel de 69 M€ HT. Il compte aujourd’hui environ 105 collaborateurs. Le territoire prioritaire d’intervention s’étend sur l’Isère et les départements voisins. Rejoindre ELEGIA, c’est rejoindre un groupe fier de son histoire et résolument tourné vers l’avenir. Des entreprises qui jouent collectif où les individus s’expriment et s’épanouissent en toute autonomie. ELEGIA offre à chacun des perspectives enthousiasmantes !
En tant qu’aménageur et maître d’ouvrage délégué, ELEGIA intervient pour le compte de structures publiques (syndicats de rivières GEMAPIEN, Conseils départementaux de l’Isère et des Hautes-Alpes, communes et intercommunalités) sur des projets fortement liés aux enjeux environnementaux : prévention des inondations, restauration des milieux naturels, préservation des espaces naturels (Espaces Naturels Sensibles (ENS)) et accompagnement environnemental des opérations d’aménagement, d’infrastructure et de mobilité.
Pour renforcer son équipe et sécuriser la dimension environnementale et réglementaire de ses opérations, ELEGIA recrute un(e) Chef de projet Environnement. Placé(e) sous l’autorité du Directeur de service, et en lien étroit avec le directeur de projets et les chefs de projets hydrauliques, aménagements et infrastructures, vous assurez le pilotage et le suivi environnemental des opérations menées par ELEGIA pour le compte de maîtres d’ouvrage publics.
Responsabilités et activités :
- Piloter des opérations de Programmes d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI), incluant des projets de renaturation de cours d’eau, en lien avec les syndicats de rivières, les Départements et les communes concernées.
- Assurer la maîtrise d’ouvrage déléguée ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage de projets de restauration des milieux naturels, de préservation et de valorisation des espaces naturels, notamment dans le cadre des Espaces naturels sensibles (ENS), et, le cas échéant, si nécessaire sur des opérations d’aménagements et d’infrastructures : pilotage des études, montage des opérations, suivi de la réalisation des travaux, coordination des intervenants, suivi administratif et financier, jusqu’à la réception et à la clôture des opérations.
- Assurer le suivi et l’instruction des dossiers réglementaires environnementaux (loi sur l’eau, dossiers d’autorisation environnementale, évaluations environnementales, dossiers CNPN/dérogation espèces protégées, Natura 2000, etc.) en lien avec les bureaux d’études et les services de l’État.
- Challenger les prestataires : Identifier les biais méthodologiques, pointer les faiblesses des livrables, exiger les correctifs nécessaires et défendre les intérêts de l’organisation face aux prestataires ; Traduire les données techniques des prestataires en enjeux d’aide à la décision pour la direction ou les équipes internes.
- Apporter un appui environnemental transversal aux équipes de chefs de projets aménagement et infrastructures, dès les phases amont (études d’opportunité, faisabilité) jusqu’à la réalisation des travaux.
- Piloter et coordonner les prestataires et bureaux d’études spécialisés (écologues, hydrauliciens, hydrogéomorphologues, etc.), rédiger et suivre les cahiers des charges et marchés associés.
- Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels et financeurs (DDT, DREAL, Agence de l’eau, Région, Département, etc.) et sécuriser les autorisations administratives nécessaires à la bonne conduite des opérations.
- Animer des réunions ou des comités techniques, en lien avec les opérations menées.
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations dont vous avez la charge, en lien avec les services dédiés au sein d’ELEGIA.
- Travailler en équipe projet.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des maîtres d’ouvrage publics et des services instructeurs sur les aspects environnementaux, vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire des opérations, du respect des délais et de la qualité des dossiers produits.
Niveau Formation : Bac+5 (Master 2 ou École d’ingénieur) spécialisé en Environnement, Écologie, Sciences de la Terre ou Aménagement du territoire.
Expérience : Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire (bureau d’études, collectivité, syndicat de rivière, entreprises), incluant idéalement le pilotage de projets de type PAPI, restauration de cours d’eau ou de milieu naturel.
Compétences : Solides connaissances en droit de l’environnement (Code de l’environnement, procédures d’autorisation environnementale, loi sur l’eau, évaluation environnementale, espèces protégées, Natura 2000, procédures d’autorisation, séquence ERC, etc.) et en thématiques spécifiques (biodiversité, eau, sols, ou énergie selon votre secteur). Bonne connaissance des acteurs et du fonctionnement des collectivités publiques et de leurs partenaires (DDT, DREAL, Agences de l’eau, syndicats de bassin versant). La connaissance des règles de la commande publique et des procédures administratives serait un atout supplémentaire. Vous êtes organisé(e), méthodique, êtes doté(e) de capacités relationnelles, etc.
Conditions du contrat :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Forfait jours
- Fourchette de rémunération : Salaire annuel brut entre 40 et 50k€ selon profil
- Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, PDE, épargne salariale, CSE.
Nous sommes engagés pour la diversité et accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Chef(fe) de projet environnement in Grenoble employeur : Elegia Groupe
Rejoindre ELEGIA, c'est intégrer un groupe dynamique et engagé dans des projets environnementaux d'envergure au cœur de la région Auvergne Rhône Alpes. Avec une culture de travail collaborative et des opportunités de développement professionnel, ELEGIA valorise l'autonomie de ses collaborateurs tout en offrant des avantages tels que des tickets restaurants, une mutuelle et un épargne salariale. En tant qu'employeur responsable, ELEGIA s'engage pour la diversité et le bien-être de ses équipes, faisant de chaque projet une expérience enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de projet environnement in Grenoble
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Elegia Groupe.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Elegia Groupe.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Elegia Groupe remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Elegia Groupe est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de projet environnement in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Elegia Groupe et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Elegia Groupe sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Elegia Groupe
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Elegia Groupe, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Elegia Groupe !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Elegia Groupe, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
