En un coup d'œil
- Missions: Développez la stratégie de marque et créez des campagnes innovantes pour Electra.
- Entreprise: Electra, leader dans l'accélération de la mobilité électrique en Europe.
- Avantages: Salaire attractif, télétravail, assurance santé, et 25 jours de congés payés.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission passionnante pour transformer le futur de la mobilité.
- Qualifications: Expérience en marketing de marque et gestion d'agences requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
What Do We Do?
The shift to electric mobility is happening. Electra is accelerating it.
Transportation is one of Europe's biggest sources of carbon emissions.
Since 2021, Electra exists to make charging so simple that electric vehicles become the obvious choice for everyone.
In 5 years, we've built a team of 300+ talents from 21 nationalities in 10 countries.
We’ve grown into one of Europe's leading fast-charging operators by deploying fast, reliable infrastructure and user experiences across our own network, and we’re now expanding to thousands more charging points in Europe with our own e MSP.
Backed by over €1 billion in funding, we’re looking for bold, passionate, collaborative talents to drive Europe’s energy transition.
If that sounds exciting, we’d love to hear from you!
Your Missions
As Brand & Content Lead, you will drive Electra's brand strategy to grow brand awareness and brand preference across all our markets.
This strategy translates into brand campaigns that can be adapted locally (advertising, influence, partnerships...), run with a creative agency and a media agency, in close coordination with each country's marketing/communications managers.
You will also own brand content and marketing content: you will build an internal hub dedicated to their production, working with specialized social agencies for certain formats.
You will work at the intersection of several teams: the growth teams, who run performance campaigns; the country teams, who lead local activations (external corporate, commercial, internal communications); and the HQ communication manager, in charge of PR, events, social media, and the website.
You will also be responsible for tracking the performance of your campaigns and content.
- Your Responsibilities
- Brand strategy & campaigns
- Define and evolve the brand strategy to grow brand awareness and brand preference across all markets
- Build message platforms and brand campaigns that can be adapted locally (advertising, influence, partnerships...)
- Manage the creative agency and the media agency: briefs, creative selection, media buying, production follow-up
- Coordinate with country marketing/communications managers on the local rollout of campaigns
- Brand content & marketing content
- Create and structure an internal hub dedicated to producing brand content and marketing content
- Work with specialized social agencies for formats that require it
- Ensure consistency and quality of production across all markets
- Cross-team coordination
- Work with the growth teams on the interplay between brand campaigns and performance campaigns
- Support country teams on their local activations (external corporate, commercial, internal communications)
- Collaborate with the HQ communication manager (PR, events, social media, website) to ensure consistency across all messaging
- Performance
- Set up and track performance indicators for brand campaigns and content (awareness, preference, engagement...)
- Analyze results and adjust strategy accordingly
Your Profile
- Strong brand vision: able to orchestrate coherent message platforms across several markets
- Excellent command of briefing, comfortable framing a creative, media, or content topic and handing it off to a wide range of stakeholders
- Proven experience managing agencies (creative, media, social) and running multi-market campaigns
- Ability to work with many internal and external stakeholders on very different topics (strategy, creative, performance, local)
- At least 10 years of experience in brand marketing / brand strategy, with proven management experience
- Fluent English (multi-country context); knowledge of the electric mobility sector is a plus, not a requirement
- What Electra Offers You
- A key role in a massive international rollout of Europe’s largest fast-charging network
- Opportunities to grow across engineering, operations, and strategy
- A collaborative and mission-driven environment
- Real impact on the energy transition and the future of mobility
- An attractive compensation package with fixed and variable components (evaluated and paid quarterly)
- Brand-new offices in the 2nd arrondissement of Paris
- 2 days of remote work per week
- Alan health insurance (50% covered by Electra)
- Meal vouchers via Swile card (€10/day, 50% covered by Electra)
- 25 paid vacation days + 12 RTT (reduction of working time) days
- SYNTEC collective agreement (including vacation bonus, additional leave for special occasions, etc.)
- A quarterly company-wide event with the entire Electra team
- Sustainable Mobility Package
- Access to the company benefits platform (CSE) with numerous perks (culture, sports, etc.)
- Access to a platform dedicated to mental health, supporting your well-being at work and beyond, including up to 4 sessions per year with certified practitioners, covered by Electra
Even if your profile doesn't match 100% of every criterion, we encourage you to apply.
At Electra, we strive to create an environment where everyone feels comfortable, safe, and free to be themselves.
We are committed to equal opportunities and do not tolerate any discrimination based on religion, cultural background, nationality, gender, sexual orientation, age, or disability.
We value potential, motivation, and a learning mindset just as much as experience.
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Brand & Content Lead in Paris employeur : Electra
Electra est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels passionnés par la mobilité électrique. Située au cœur de Paris, notre culture de travail collaborative favorise le développement personnel et professionnel, avec des opportunités de croissance continue dans un secteur en pleine expansion. Rejoindre Electra, c'est faire partie d'une équipe engagée à transformer l'avenir de la mobilité urbaine tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à notre mission durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Brand & Content Lead in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Electra.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Electra.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Electra. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Brand & Content Lead in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Brand & Content Lead chez Electra, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Electra.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Electra
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Electra. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Electra que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Electra, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
