Commercial terrain BtoB 63 (F/H)

Commercial terrain BtoB 63 (F/H)

Clermont-Ferrand Full Time Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez votre portefeuille clients et transformez des opportunités en succès.
  • Entreprise: ELAN, une PME dynamique avec une ambiance conviviale.
  • Avantages: Rémunération attractive, télétravail partiel, et formations régulières.
  • Autres infos: Ambiance de travail agréable avec des activités collectives.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence sur le terrain.
  • Qualifications: Bac+2 en commerce et expérience en vente BtoB requises.

Un rôle stratégique : des rendez-vous ciblés pour booster votre prospection et la liberté de faire la différence sur le terrain.

Un portefeuille à développer : fidélisez vos clients et détectez de nouvelles opportunités.

Un soutien technique solide : autonomie sur vos ventes, appuyée par nos Chefs de Projet pour les dossiers complexes.

Votre cible : les TPE/PME de l'Auvergne.

Votre mission : chasser, conquérir et développer votre portefeuille.

Votre Rôle Au Quotidien

  • Transformer les opportunités en succès : nos chargés de prospection sont là pour vous épauler.
  • Développer et fidéliser : détecter de nouveaux besoins, proposer des évolutions et transformer vos clients en ambassadeurs.
  • Élargir votre réseau : identifier des opportunités, ouvrir des portes et préparer les projets futurs.
  • Négocier et conclure avec brio : mener vos échanges jusqu’au closing avec conviction, écoute et efficacité.
  • Innover et collaborer : partager vos idées, challenger nos méthodes et contribuer activement à la croissance d’ELAN.

Profil Recherché

  • Vous avez l’âme d’un chasseur et êtes animé(e) par le challenge.
  • Vous êtes proactif(ve) en prospection.
  • Vous savez closer rapidement et gérer tout le cycle de vente.
  • Vous faites preuve de résilience : un refus ne vous arrête pas, il vous motive.
  • Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et attentif(ve) à vos KPIs.
  • Vous maîtrisez l’art de la négociation et de la persuasion.
  • Vous êtes adaptable, doté(e) d’une bonne communication et d’une écoute active.
  • Et surtout… vous avez un esprit conquérant : chaque objectif est un défi à relever.

Qualifications

  • Bac+2 minimum en commerce/marketing/gestion d’affaires.
  • Expérience confirmée en vente BtoB terrain.
  • Connaissance du tissu économique local = un vrai plus.
  • Connaissances dans le domaine de l'IT (c'est un vrai plus, pas un impératif).
  • Curiosité pour les nouvelles technologies.

La vie chez ELAN

  • Une PME où il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée… et une ambiance conviviale.
  • Du collectif : babyfoot, pétanque, panier de basket, teambuilding… ici, on cultive l’esprit d’équipe.
  • Des avantages motivants : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières.
  • Un management participatif : écoute, confiance et implication de chacun.
  • Une culture de l’innovation : on teste, on évolue, on avance ensemble.
  • Un onboarding sur-mesure : pour vous sentir à votre place dès le premier jour.

Les infos clés de notre offre

  • CDI – Poste itinérant.
  • Basé à l'agence de Clermont Ferrand (63000).
  • Rémunération brute annuelle : 30k€ fixe + variable non plafonné.
  • Télétravail partiel possible.
  • Véhicule + carte essence.
  • PC portable & smartphone.
  • Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %.

L’inclusion fait partie de notre ADN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le process de recrutement

  • Préqualification téléphonique : faisons connaissance !
  • Entretien RH : échange sur votre parcours, vos envies et vos motivations.
  • Entretiens Commerce : exploration de vos compétences, mise en situation, présentation du payplan.
  • Échange final : validation des conditions et promesse d’embauche.

À chaque étape, nous faisons preuve de transparence et de proximité. Ici, vous êtes acteur(rice) de votre réussite. Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble !

Commercial terrain BtoB 63 (F/H) employeur : ELAN-GROUPE HEXAPAGE

Rejoindre ELAN, c'est intégrer une PME dynamique où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur de notre culture. Situés à Limonest, nous offrons un cadre de travail agréable avec des locaux lumineux et des activités collectives, tout en garantissant des opportunités de formation et de développement professionnel. Avec un management participatif et des avantages motivants, vous serez soutenu dans votre parcours pour contribuer à des projets stratégiques impactants.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ELAN-GROUPE HEXAPAGE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial terrain BtoB 63 (F/H)

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez ELAN-GROUPE HEXAPAGE

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de ELAN-GROUPE HEXAPAGE. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial terrain BtoB 63 (F/H)

Prospection
Négociation
Fidélisation des clients
Développement de portefeuille
Autonomie
Orientation résultats
Écoute active

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez ELAN-GROUPE HEXAPAGE.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial terrain BtoB 63 (F/H) !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de ELAN-GROUPE HEXAPAGE. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de ELAN-GROUPE HEXAPAGE et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ELAN-GROUPE HEXAPAGE

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles ELAN-GROUPE HEXAPAGE évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.