En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des datamarts et transformer des données brutes en insights actionnables.
- Entreprise: Équipe dynamique spécialisée en décisionnel et BI.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail collaboratif.
- Autres infos: Travaillez sur des projets variés dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez les décisions stratégiques.
- Qualifications: Expertise en Snowflake et compétences en SQL requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
I. Contexte : Équipe Décisionnelle - AMOA Décisionnel Reporting, exploitation de data, BI
II. Missions :
- Conception et mise en place de datamarts
- Créer et déployer les structures de données destinées aux analyses métier
- Garantir la performance des requêtes analytiques
- Développement de reporting
- Concevoir et produire les rapports d'exploitation pour les métiers
- Adapter les livrables aux besoins de chaque ligne de produits (reporting dépend vraiment du métier)
- Exploitation de la donnée et BI
- Analyser et transformer les données brutes en insights actionnables
- Piloter les outils de BI et de requêtage pour extraire la valeur des données
- Gestion de portefeuille de projets en parallèle
- Capacité à piloter plusieurs sujets décisionnels simultanément
- Passage fluide d'un projet à un autre tout en maintenant la qualité
- Coordination cross-équipes
- Travailler en lien avec les équipes métier, IT et le pôle référentiel pour assurer la cohérence globale
- Avoir une vision transverse des flux de données et des dépendances
L'architecture technique est un mélange de legacy et de modernité :
- Mainframe / MVS (legacy)
- Systèmes historiques où résident les données clients et les contrats
- DB2 (Référentiel personne / client)
- Base de données centralisée contenant le référentiel unique des clients
- Snowflake (Plateforme analytique)
- Plateforme cloud où seront hébergés les datamarts et les données analytiques
- Source de données pour tous les usages BI et reporting
- Outils métier
- JIRA pour la gestion de projet
- X-Ray pour la recette (tests)
- Suite Microsoft (bureautique, collaboration)
- Stack BI / Outils de requêtage
- Outils actuels pour l'analytics et le reporting (détails à préciser lors de l'intégration)
- IA et innovation
III. Compétences requises :
- Expertise Snowflake (ou plateforme cloud analytique équivalente)
- Conception et déploiement de datamarts (architecture des données analytiques)
- Requêtage SQL avancé et optimisation de performance
- Outils BI (reporting, dashboarding)
- Compréhension de JIRA et des outils de gestion de projet Agile
- Connaissances en gestion de données (data governance, qualité des données)
- Une compétence IA est un plus
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Chef de projet Consultant AMOA Décisionnel employeur : ELA Technology
ELA Technology est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de Paris. Nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture collaborative où chaque contribution compte et où votre passion pour les nouvelles technologies sera pleinement exploitée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Consultant AMOA Décisionnel
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de ELA Technology et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de ELA Technology et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez ELA Technology, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Consultant AMOA Décisionnel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour ELA Technology en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ELA Technology
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent ELA Technology.
