En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations clients et accompagnez-les dans leurs projets numériques.
- Entreprise: Ektor, une entreprise solide avec une culture humaine.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, tickets restaurant et mutuelle haut de gamme.
- Autres infos: Formation continue et accompagnement pour réussir.
- Pourquoi ce job: Construisez des relations durables tout en atteignant vos objectifs commerciaux.
- Qualifications: Expérience en vente BtoB, autonomie et esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Rattaché(e) à notre siège de Dijon, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de votre secteur. Il vous sera confié un portefeuille de clients et de prospects sur un secteur géographique riche. Votre mission : accompagner vos clients dans leurs projets numériques, tout en développant de nouvelles opportunités. Vous devrez construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs afin de fidéliser vos clients existants, et procéder à de l'upsell, et de convertir vos prospects en nouveaux clients.
Concrètement, vous :
- Pilotez le cycle de vente complet : prospection, découverte, proposition, négociation, fidélisation ;
- Identifiez les besoins de vos clients et proposez les solutions les plus adaptées (impression, IT, téléphonie, cybersécurité, dématérialisation) ;
- Entretenez une relation de confiance sur le long terme, avec un suivi rigoureux et humain ;
- Collaborez étroitement avec le responsable commercial et nos équipes techniques pour garantir la satisfaction client ;
- Assurez le reporting régulier et la mise à jour du CRM.
Vous serez bien sûr formé(e) à nos produits, outils et méthodes dès votre arrivée, avec un accompagnement de proximité.
Pourquoi rejoindre Ektor
Parce qu’ici, on ne vend pas que des solutions numériques — on construit des relations humaines durables. Vous trouverez chez Ektor :
- Une entreprise solide qui avance vite mais garde les pieds sur terre ;
- Une équipe soudée, bienveillante, et vraiment accessible ;
- Des conditions de travail motivantes et de vrais moyens pour réussir.
Rémunération & avantages
- Rémunération attractive (fixe + variable atteignable et non plafonné)
- Véhicule de fonction ou de service au choix
- Tickets restaurant
- CSE externalisé
- Mutuelle haut de gamme
- Formations régulières et accompagnement au long cours
Profil recherché
Vous êtes commercial(e) dans l’âme : curieux(se), persévérant(e), motivé(e) par les résultats et la satisfaction client.
- Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans en vente terrain BtoB ;
- Vous aimez proposer, convaincre et conclure avec méthode et écoute ;
- Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
- Vous avez une présentation et un discours impeccables ;
- Vous êtes à l’aise avec le numérique et curieux des innovations.
Une bonne connaissance du tissu économique local est un vrai plus. Si vous êtes dynamique, persévérant et curieux, ce poste est fait pour vous !
Commercial H/F employeur : Ektor
Ektor est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain à Dijon. Avec une équipe soudée et bienveillante, vous bénéficierez d'une formation continue et d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences commerciales. De plus, la rémunération attractive et les avantages tels que le véhicule de fonction et la mutuelle haut de gamme témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Ektor
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Ektor. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Ektor.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Ektor. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Ektor et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ektor
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Ektor évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
