En un coup d'œil
- Missions: Pilote des chantiers de rénovation d'espaces commerciaux et de restauration.
- Entreprise: Structure dynamique spécialisée en maîtrise d'œuvre déléguée et agencement d'espaces.
- Avantages: Véhicule de fonction, salaire évolutif, prime vacances, horaires flexibles.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec une équipe resserrée et des opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la croissance de l'entreprise et projets variés à gérer.
- Qualifications: Expérience en conduite de travaux et capacité à gérer des équipes.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Notre client est une structure spécialisée en maîtrise d'œuvre déléguée, architecture d'intérieur et agencement d'espaces professionnels. Elle intervient sur l'ensemble du territoire français pour des projets de bureaux, commerces, centres commerciaux et restaurants, avec un savoir-faire reconnu sur les corps d'état techniques.
Une équipe resserrée de 6 personnes, une entreprise en développement, et un poste qui compte vraiment : chaque conducteur de travaux porte ses chantiers de bout en bout, sans dilution dans une grosse structure. Ici, on avance vite, on décide vite, et chacun a un impact direct sur la croissance de la boîte.
Le poste est rattaché au siège, vous pilotez des chantiers de rénovation d'espaces commerciaux et de restauration, tous corps d'état confondus : centres commerciaux, restauration rapide, aménagement d'espaces professionnels.
- Élaboration et suivi de planning chantier
- Gestion de la sous-traitance
- Suivi de la rentabilité de chantier (tableau de débours)
- Relevés et plans (bases AutoCAD)
- Relation client jusqu'à la réception des travaux
Profil recherché : Une première expérience solide en conduite de travaux, quel que soit votre parcours d'origine. Le diplôme n'est pas le critère : c'est la pratique terrain qui compte. Vous savez tenir une affaire, tenir un planning, tenir un sous-traitant — et vous n'avez pas peur de le dire quand quelque chose ne va pas. On cherche un tempérament, pas juste un CV : quelqu'un avec du caractère, qui s'implique, qui a envie de construire quelque chose plutôt que de simplement exécuter. Permis B obligatoire.
Conditions :
- Véhicule de fonction fourni
- Salaire évolutif
- Prime vacances versée en août
- Horaires : 7h30–17h00 du lundi au jeudi, vendredi matin (repos vendredi après-midi)
- Déplacements ponctuels avec découchés selon chantiers
Conducteur.trice de Travaux Aménagement (H/F) in Saint-Étienne employeur : EKIP RH
Rejoindre Ekip RH, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'indépendance et l'initiative de ses consultants. Située dans les Hauts de France, notre culture d'entreprise est axée sur la collaboration et le développement personnel, offrant des opportunités de croissance professionnelle tout en s'engageant pour un avenir durable. En tant que consultant RH indépendant, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation initiale solide, vous permettant de piloter votre activité avec succès.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur.trice de Travaux Aménagement (H/F) in Saint-Étienne
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez EKIP RH.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre EKIP RH de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez EKIP RH !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par EKIP RH, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur.trice de Travaux Aménagement (H/F) in Saint-Étienne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez EKIP RH, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez EKIP RH. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de EKIP RH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EKIP RH
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à EKIP RH que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à EKIP RH que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
