En un coup d'œil
- Missions: Pilotez un portefeuille clients et supervisez la production comptable.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable dynamique avec une équipe soudée.
- Avantages: Équipe stable, liberté d'organisation et évolution de carrière.
- Autres infos: Ambiance conviviale et accompagnement pour les DEC stagiaires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un cabinet en croissance et apportez votre touche personnelle.
- Qualifications: Expérience en cabinet comptable et compétences managériales souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Pour un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de commissariat aux comptes, avec cinq bureaux dans l’Ain et en Isère. Ses associés sont experts-comptables et chefs d’entreprise : leur métier, c’est le conseil, l’innovation et l’aide à la décision. Le cabinet se développe parce que ses équipes sont compétentes et qu’on s’y sent bien. Ses 4 valeurs : Compétence, Conseil, Confiance, Convivialité.
Ce poste est un remplacement : le chef de mission actuel quitte le cabinet. Vous reprenez donc un bureau sain :
- un portefeuille propre, sans retard de production ;
- une équipe stable de 2 collaboratrices, présentes depuis 6 ans en moyenne, et 1 alternant ;
- une transition anticipée.
Vous ne repartez pas de zéro, et vous avez toute latitude pour apporter votre touche à l’organisation du bureau.
Vous pilotez un portefeuille d’environ 350 K€ d’honoraires : artisans et commerçants locaux, professions libérales (BNC) et petits groupes. Le poste ne comporte pas de volet social, et l’ouverture des nouveaux dossiers reste du ressort des experts-comptables. Vous vous concentrez sur la production, la qualité et la relation client.
Vos missions :
- Supervision des dossiers : révision, bilans, liasses, déclarations
- Préparation des rendez-vous bilan avec les experts-comptables, y compris sur les points techniques des dossiers
- Interlocuteur privilégié des clients : restitution des comptes, conseil, tableaux de bord
- Encadrement, formation et montée en compétence de l’équipe
- Assistance technique et support au quotidien pour le bureau
- Organisation de la production, respect des délais et de la qualité
- Un peu de prospection pour développer le portefeuille, sans obligation
Votre profil :
- Expérience confirmée dans un cabinet d’expertise comptable traditionnel, avec la responsabilité de dossiers et un vrai contact client
- Formation : DSCG, DCG ou DEC stagiaire / mémorialiste ; à défaut BTS ou BUT avec une solide expérience
- Une première expérience d’encadrement, ou une forte envie de manager
- Maîtrise de la fiscalité des entreprises : IS, BIC, BNC, holdings et petits groupes
- Logiciel : ACD souhaité, Quadra, Cegid ou Sage acceptés
- Manager bienveillant et pédagogue, à l’aise avec les chefs d’entreprise
Profil DEC stagiaire ? Le poste sera alors construit différemment, avec un vrai accompagnement par les experts-comptables du cabinet.
Ce que nous vous offrons :
- Un bureau qui fonctionne bien et une équipe stable et expérimentée
- La liberté de faire évoluer l’organisation du bureau
- Un poste qui peut évoluer, avec des associés accessibles et un cabinet en croissance
- Un préavis de 3 mois accepté, organisé en conséquence
- Statut cadre au forfait
- Rémunération : selon profil
Chef de mission cabinet d'expertise comptable (H/F) employeur : EKIP RH
Rejoindre Ekip RH, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'indépendance et l'initiative de ses consultants. Située dans les Hauts de France, notre culture d'entreprise est axée sur la collaboration et le développement personnel, offrant des opportunités de croissance professionnelle tout en s'engageant pour un avenir durable. En tant que consultant RH indépendant, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation initiale solide, vous permettant de piloter votre activité avec succès.
