En un coup d'œil
- Missions: Participez à la création de propositions commerciales et soutenez le Responsable Commercial.
- Entreprise: Selha Group, un leader dans l'électronique pour les hautes technologies.
- Avantages: Horaires flexibles, CSE, formations internes et développement des compétences.
- Autres infos: Ambiance collaborative axée sur l'excellence et le respect.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: Formation Bac +2 en commerce ou gestion, expérience appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group ! Selha Group est un groupe industriel spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques pour les secteurs de hautes technologies : aéronautique, défense, télécoms, énergies, médical et industrie. Avec ses 1100 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France et au Maroc, le groupe développe des solutions électroniques innovantes, répondant aux défis technologiques, sociétaux et environnementaux de l'industrie de pointe.
Vos missions à bord si vous l'acceptez :
- Participer au traitement des demandes de prix (marché annuel, appel d'offres, prestations, vente de composants et fin d'affaires) :
- Constituer l'analyse des besoins clients (plans et données de chiffrages, quantités à chiffrer, cadencement).
- Réaliser la collecte des informations technico-commerciales auprès du client en assistant le Responsable Commercial.
- S'assurer de la communication des hypothèses de chiffrages de la part matière et de la main d'oeuvre auprès des différents services internes.
- Constituer et piloter la rédaction de la proposition financière :
- Contrôler, compiler, analyser et critiquer les éléments constitutifs du dossier.
- Reporter les exigences et/ou remarques internes sur la proposition financière.
- Rédiger et transmettre, après validation du Responsable Commercial, la proposition commerciale au client.
- Assister le Responsable Commercial dans la constitution de l'argumentaire auprès du client, afin de défendre l'offre proposée et assurer le suivi de la proposition financière auprès du client jusqu'à l'obtention de la commande.
Nos avantages :
- Horaires flexibles individualisés
- CSE
- Parcours d'intégration et tutorat
- Formations internes et développement des compétences
Le profil idéal (peut-être le vôtre) :
- Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 dans le domaine commercial ou gestion (avec une appétence certaine pour la relation client).
- Une première expérience serait un plus.
- Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (notamment EXCEL) et connaissez idéalement l'ERP SAP.
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse, êtes rigoureux(se), tout en faisant preuve d'agilité relationnelle.
Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l'excellence ». Notre annonce, les missions présentées vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus.
Chargé d'Affaires Technico-Commercial - Chargée d'Affaires Techni H/F in Eu employeur : EINEA
Selha Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son Pôle Finance. Avec des horaires flexibles, des opportunités de développement des compétences et un parcours d'intégration structuré, nous valorisons le professionnalisme et l'adaptabilité de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte et où les relations avec les organismes extérieurs sont au cœur de notre mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Affaires Technico-Commercial - Chargée d'Affaires Techni H/F in Eu
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de EINEA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez EINEA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de EINEA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de EINEA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Affaires Technico-Commercial - Chargée d'Affaires Techni H/F in Eu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre EINEA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que EINEA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EINEA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez EINEA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez EINEA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez EINEA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
