En un coup d'œil
- Missions: Participez à des missions de transformation IT et digitale pour des entreprises en pleine évolution.
- Entreprise: Eight Advisory, un leader du conseil financier et opérationnel avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et projets à fort impact.
- Autres infos: Développez vos compétences dans un cadre international avec des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets stratégiques passionnants.
- Qualifications: Diplôme Bac+5, compétences en IT et finance, esprit d'équipe et curiosité.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Eight Advisory est un cabinet leader sur le marché du conseil financier et opérationnel, indépendant, spécialisé en Transaction, Restructuration et Transformation d’entreprises. Nous accompagnons les dirigeants, les actionnaires, les banques et les investisseurs potentiels dans leurs décisions. En très forte croissance depuis notre création fin 2009, Eight Advisory compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dont une centaine d'associés et continue de se développer. Nous sommes présents en France, Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, USA, Espagne ainsi que dans une trentaine d’autres villes dans le monde à travers notre réseau de cabinets indépendants "Eight International".
Dans le cadre de nos missions, nous axons notre développement sur une approche mixte IT et financière, du diagnostic jusqu’à la mise en place des recommandations et nous intervenons en collaboration étroite avec les membres de la Direction Générale.
En rejoignant notre équipe Transformation IT, vous interviendrez principalement dans les contextes suivants :
- Accompagnement des opérations M&A : Dans un contexte de transaction, vous participerez aux « IT Due Diligences » dans lesquels vous présenterez un état des lieux de l’entreprise d’un point de vue IT : organisation de la DSI, stratégie et projets, infrastructure, applications, analyses des dépenses IT. Dans un contexte de détourage d’actifs, vous réaliserez une « IT Due Diligence » de ou des entités concernées en insistant sur les enjeux de dépendance et d’adhérence vis-à-vis du groupe / du vendeur ; Vous évaluerez les éléments IT ayant un impact sur la valeur des actifs ; Vous participerez à l’élaboration de plan de séparation et à la rédaction des TSA.
- Conduite de la transformation IT & Digitale : Vous participerez à la définition de plans de transformation IT et digitale, visant à soutenir la stratégie de développement ou de reconstruction de l’entreprise ; Vous travaillerez à l’élaboration de schémas directeurs : planning, coûts, ressources, priorisation des projets, etc. ; Vous pourrez suivre et piloter les différents chantiers de ce schéma directeur pour en assurer le bon déroulement.
- Pilotage et amélioration de la performance : Vous assisterez nos clients dans l’amélioration et le contrôle de leur performance IT, en particulier à l’audit de projets IT et à la revue de la performance de la DSI ; Vous accompagnerez nos clients dans la rédaction de cahier des charges, en les assistant dans le choix des outils répondant à leurs besoins ; Vous participerez à la définition et mise en œuvre de plan d’actions impactant l’EBITDA et/ou la trésorerie (réduction des coûts IT, réorganisation de la DSI, optimisation des projets, etc.) ; Dans le cadre d’un accompagnement de nos clients en situation de perte de rentabilité, manque de visibilité ou de compréhension des flux de la part des managers (actionnaires ou société mère), vous participerez à la réalisation de diagnostics mêlant finance & IT, à l’accompagnement à la renégociation de contrats, à l’élaboration de plans d’amélioration de la rentabilité et de rationalisation de la DSI, puis à la mise en œuvre opérationnelle.
Qualifications
Pré-requis du poste : Nous recherchons pour ces missions des candidats de formation supérieure (Bac+5 –école d’ingénieur ou école de commerce de rang A), ayant acquis une expérience probante parmi les suivantes : Une expérience dans le conseil durant laquelle il/elle aura développé de solides compétences IT & digitales avec une appétence pour l’analyse des impacts financiers attendus. Une expérience opérationnelle dans une structure reconnue pour son excellence dans les domaines informatiques et / ou digitaux. Une bonne connaissance des outils présents sur le marché. Vous êtes dotés de qualités relationnelles et analytiques reconnues. Curieux, dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous pratiquez couramment l’anglais dans le cadre de vos missions (la pratique d’une seconde langue étrangère sera un plus). Vous êtes motivé par le challenge d’intervenir dans des contextes à fort enjeux stratégiques marqués par des opérations de haut de bilan et/ou de retournement et d’élargir vos compétences sur les dimensions IT, financières et opérationnelles.
Technology Transformation - Analyste employeur : Eight Advisory UK Limited
Rejoindre Eight Advisory, c'est intégrer un cabinet de conseil dynamique et en pleine croissance, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans le développement de l'activité. Avec un programme de formation complet et un mentorat assuré par des experts, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en travaillant sur des projets variés pour un large portefeuille de clients. Situé à Paris, notre équipe CFO Advisory offre un environnement de travail collaboratif et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Eight Advisory UK Limited
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technology Transformation - Analyste
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Eight Advisory UK Limited cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Eight Advisory UK Limited !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Eight Advisory UK Limited et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Eight Advisory UK Limited. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technology Transformation - Analyste
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Eight Advisory UK Limited. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eight Advisory UK Limited
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Eight Advisory UK Limited évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Eight Advisory UK Limited et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
