En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les dirigeants dans des projets stratégiques complexes et transformer des entreprises.
- Entreprise: Eight Advisory, cabinet de conseil indépendant en forte croissance.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et impact direct sur les clients.
- Autres infos: Possibilité de devenir Partner et d'influencer le développement de l'activité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure entrepreneuriale et développez vos compétences dans un cadre stimulant.
- Qualifications: Minimum 8 ans d'expérience en conseil ou transformation industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Eight Advisory, cabinet de conseil indépendant fondé en 2009, intervient lors des moments stratégiques auxquels font face les dirigeants (Transaction, Restructuration, Transformation). Le cabinet est notamment réputé pour sa capacité à combiner des approches stratégiques, opérationnelles et financières sur des dossiers nationaux et internationaux, la séniorité de ses équipes, l’implication de ses associés sur les missions, et le pragmatisme d’exécution.
En forte croissance depuis sa création, le cabinet compte aujourd’hui plus de 900 consultants dont plus de 110 associés dans 15 bureaux dont 5 en France. Notre activité Strategy accompagne les dirigeants et investisseurs dans la résolution de problématiques complexes. Sa valeur ajoutée est de proposer des solutions réalistes et quantifiées, en combinant des approches stratégiques et opérationnelles.
Afin d’accompagner sa forte croissance, nous recherchons actuellement des Directeurs et Directrices (minimum 8 ans d’expérience). L’activité Strategy compte aujourd’hui plus de 150 collaborateurs en Europe, issus de cabinets de conseils ou des entreprises.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’équipe Strategy c’est prendre part à l’aventure entrepreneuriale du cabinet, en ayant un rôle essentiel dans le développement de l’activité. Pour maximiser notre impact chez les clients, nous adoptons des cycles de travail courts grâce à des sprints successifs. Cela favorise la rotation des équipes et accélère l'apprentissage. Notre large portefeuille de clients vous permettra également de découvrir de nombreux secteurs d’activité et des contextes d’entreprises variés.
En nous rejoignant vous interviendrez principalement dans les contextes d’intervention suivants :
- Deal Strategy & Exécution : Dans le cadre d’une transaction, en préparation ('pre-deal’) ou en exécution (‘post-deal’), vous accompagnerez des vendeurs comme des acheteurs durant tout le processus.
- Corporate Strategy & Business transformation : Vous participerez à la construction et à la mise en œuvre de plans stratégiques et de programmes de transformation.
- Turnaround & Operational Restructuring : Dans des contextes de sous-performance ou de crise, vous participerez à la construction et mise en œuvre de plans de retournement.
En tant que Directeur /Directrice, vous serez le/la responsable de l’engagement du cabinet auprès de nos clients. Vous piloterez l’organisation, l’avancement et la qualité des livrables de vos missions. Votre rôle portera également sur l’encadrement et la formation des équipes avec lesquelles vous serez amené(e) à intervenir.
Pré-requis du poste : Nous recherchons pour ces missions des candidat(e)s de formation supérieure (Bac+5 - école d’ingénieur ou école de commerce), ayant acquis au minimum 8 ans d’expériences probantes parmi les suivantes :
- Une carrière dans le conseil opérationnel ou dans la division Opérations des cabinets de stratégie ;
- Une expérience précédente en industrie avec de larges et complexes programmes de transformation, d’amélioration continue et de programmes de retournement structurants au niveau de la Direction Générale ;
- Une bonne connaissance des opérations et de la finance afin d’analyser un P&L un bilan et d’en tirer des conclusions ;
- Une double compétence conseil en stratégie et industrie sera valorisée lors du processus de recrutement.
Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et analytiques reconnues. Curieux(se), dynamique, responsable et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous pratiquez couramment l’anglais dans le cadre de vos missions (la pratique d’une seconde langue étrangère sera un plus).
Vous êtes motivé(e) par le challenge d’intervenir dans des contextes à forts enjeux stratégiques marqués par des opérations de haut de bilan et/ou de retournement et d’élargir vos compétences sur les dimensions financières et opérationnelles. Vous avez envie de vivre une aventure entrepreneuriale en participant à la forte croissance de Eight Advisory.
Strategy - Directeur in Paris employeur : Eight Advisory UK Limited
Rejoindre Eight Advisory, c'est intégrer un cabinet de conseil dynamique et en pleine croissance, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans le développement de l'activité. Avec un programme de formation complet et un mentorat assuré par des experts, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en travaillant sur des projets variés pour un large portefeuille de clients. Situé à Paris, notre équipe CFO Advisory offre un environnement de travail collaboratif et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Eight Advisory UK Limited
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategy - Directeur in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Eight Advisory UK Limited cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Eight Advisory UK Limited !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Eight Advisory UK Limited et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Eight Advisory UK Limited. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategy - Directeur in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Eight Advisory UK Limited. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eight Advisory UK Limited
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Eight Advisory UK Limited évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Eight Advisory UK Limited et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
