En un coup d'œil
- Missions: Conduire des missions d'expertise en finance, comptabilité et fiscalité.
- Entreprise: Cabinet de conseil financier en forte croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe reconnue et participez à l'expansion d'Eight Advisory.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets variés tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme supérieur et 5 à 10 ans d'expérience en évaluation financière.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Eight Advisory est un cabinet leader sur le marché du conseil financier et opérationnel, indépendant, spécialisé en Transaction, Restructuration et Transformation d’entreprises. Nous accompagnons les dirigeants, les actionnaires, les banques et les investisseurs potentiels dans leurs décisions. En très forte croissance depuis notre création fin 2009, Eight Advisory compte aujourd’hui plus de 1100 collaborateurs dont 129 associés et continue de se développer. Nous sommes présents en France, Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, USA, Espagne, Italie ainsi que dans une trentaine d’autres villes dans le monde à travers notre réseau de cabinets indépendants "Eight International".
L’équipe Strategic Valuation & Modeling, aujourd’hui reconnue par ses clients Corporate et Private Equity sur son marché, recherche un(e) Manager pour conduire des missions d’expertise et de conseil pluridisciplinaires (finance, comptabilité, fiscalité, juridique), encadrer et former des équipes et contribuer au développement d’Eight Advisory. Dans ce cadre, il ou elle assurera la gestion de missions au quotidien, notamment dans les contextes suivants :
- Estimation de la valeur de titres ou actifs d’une société dans le cadre d’une transaction (attestation d’équité) ou d’une réorganisation fiscale ou juridique ;
- Évaluation des actifs incorporels d’une société (allocation du prix d’acquisition, évaluation de marque, de propriété intellectuelle dans le cadre de mise en œuvre de politique de prix de transfert, etc.) ;
- Évaluation d’instruments financiers (Management packages) ;
- Modélisation (financements de projet, LBO, partenariats public-privé, business plan,…).
Vous participez également à l’identification de nouvelles opportunités et aux développements de notre activité. À ce titre, vous avez un contact privilégié avec nos clients lors de l’exécution des missions. Vous êtes diplômé(e) de formation supérieure (grande école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire) et avez acquis une expérience de 5 à 10 ans en évaluation et modélisation financière. Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, de bonnes compétences managériales et relationnelles avec les clients et appréciez travailler en équipe. Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral et avez des notions d’une seconde langue étrangère. Enfin, nous recherchons avant tout un(e) Manager qui souhaitera s’investir pleinement dans la vie et le développement d’Eight Advisory.
Strategic Valuation & Modeling - Manager in Paris employeur : EIGHT ADVISORY SAS
Eight Advisory est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les actuaires peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur le développement professionnel, vous serez au cœur d'une équipe innovante qui valorise l'esprit d'équipe et la rigueur analytique. Situé dans plusieurs grandes villes à travers le monde, notre cabinet vous permet de travailler sur des projets internationaux stimulants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence et la croissance personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategic Valuation & Modeling - Manager in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme EIGHT ADVISORY SAS cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour EIGHT ADVISORY SAS !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez EIGHT ADVISORY SAS et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez EIGHT ADVISORY SAS. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategic Valuation & Modeling - Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour EIGHT ADVISORY SAS. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EIGHT ADVISORY SAS
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel EIGHT ADVISORY SAS évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de EIGHT ADVISORY SAS et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
