Chargé de recrutement F/H in Toulouse

Pour la Direction régionale d’Eiffage Energie Systèmes en Occitanie, nous recrutons un :

Chargé de recrutement F/H

CDI | Basé à Toulouse (31) | Disponibilité immédiate

Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ?

L’activité d’Eiffage Énergie Systèmes s’articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique. Ces grandes familles de compétences nous permettent d’intervenir sur tous les marchés, de la conception, l’intégration et l’installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Votre environnement de travail :

Vous rejoindrez notre Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe près de 1 380 collaborateurs. Nos équipes conçoivent, réalisent et maintiennent des installations en génie climatique, électrique et numérique, pour des environnements tertiaires, industriels et urbains.

Au sein d’un service RH et communication régional d’une quinzaine de personnes, vous intégrerez plus particulièrement le pôle Développement RH. En étroite collaboration avec nos 3 Responsables Développement RH, vous participerez activement au recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

En étroite collaboration avec nos 3 Responsables Développement RH orientés innovation, vous participerez activement au recrutement jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes :

RECRUTEMENT

Vous aurez la charge du processus de recrutement de A à Z, du briefing de poste auprès des opérationnels en passant par la rédaction et diffusion d'offres, l'approche directe de candidats, les entretiens, jusqu'au suivi d'intégration.

Vous accompagnerez en proximité nos 36 agences dans le recrutement de leurs futurs talents (stages, alternances, CDI), avec une spécialisation sur nos métiers techniques (CVC, électricité, maintenance…)

En ce sens, vos missions seront notamment de :

• Suivre la stratégie de sourcing pour chacun des besoins en recrutement en fonction de la typologie et de la localisation du poste.




• Suivre la campagne de recrutement Alternants/Stage PFE en lien avec nos écoles partenaires




• Rédiger et diffuser les annonces, traiter et suivre les candidatures, effectuer les pré-qualifications téléphoniques et rédiger les synthèses d’entretien.




• Identifier et contacter des profils ciblés via une approche directe (LinkedIn Recruiter, jobboards, CVthèques) tout en valorisant notre marque employeur.




• Conduire certains entretiens physiques en binôme avec les managers opérationnels.




• Suivre l’intégration des nouveaux embauchés tout au long de leur parcours d’intégration.




• Représenter Eiffage Energie Systèmes lors des forums, écoles, salons et jobdatings sur l’ensemble de la région.




• Assurerez la gestion et le suivi administratif des conventions de stages.




• Effectuer le reporting de votre activité.

Selon l'actualité du service, vous pourrez être associé(e) à des projets de développement RH (communication marque employeur sur les réseaux sociaux, actions diversité, amélioration du parcours d'onboarding, etc.).

Et si c’était vous ?

Expérience :

De formation BAC+2/BAC+3 (RH, Commerce ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 à 3 ans en recrutement acquises en cabinet de recrutement et/ou en entreprise. Une expérience dans le secteur du BTP, de l’énergie ou de l'industrie constitue un véritable atout.

Compétences techniques :

• Vous maîtrisez parfaitement les techniques d’approche directe et de sourcing




• Vous avez déjà évolué dans un environnement multi-sites / multi-agences et savez adresser des bassins d’emploi variés ;




• Vous êtes capable de gérer des volumes de recrutement importants sur une diversité de métiers techniques




• Vous possédez le PERMIS B et êtes ouverts aux déplacements en région

Compétences comportementales :

• Doté d'un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance, clarté et diplomatie, à l'oral comme à l'écrit ;




• Proactif et orienté service client, vous êtes force de proposition et animé par le challenge ;




• Vous faites preuve de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, tout en sachant faire preuve d'autonomie et de rigueur.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #J-18808-Ljbffr