En un coup d'œil
- Missions: Suivre les performances énergétiques et optimiser la consommation pour un avenir durable.
- Entreprise: Entreprise innovante en pleine croissance, axée sur l'environnement et le bien-être des équipes.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, remboursement de transport, tickets restaurant et 11 RTT/an.
- Autres infos: Ambiance familiale et engagement pour la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un secteur clé tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en Génie Énergétique et 5 ans d'expérience en performance énergétique.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.
Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI.
Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux.
En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !
- Responsabilités
- Assurer un suivi continu des indicateurs de performance énergétique (KPI) pour atteindre les objectifs fixés
- Élaborer des plans d'action pour réduire la consommation énergétique et améliorer l'efficacité des installations
- Optimiser les processus en continu en identifiant les meilleures pratiques et les innovations technologiques pour réduire les coûts énergétiques
- Utiliser des outils de suivi et de reporting pour surveiller la consommation en temps réel et identifier les anomalies ou les gaspillages
- Analyser l’impact des actions mises en œuvre et ajuster les stratégies si nécessaire
- Générer et publier des rapports, graphes et alarmes
Qualifications
- Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou d'un diplôme d'école d'Ingénieur en Génie Énergétique, Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste en gestion de la performance énergétique dans des domaines tels que le bâtiment, l’industrie ou la gestion d’installations
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'écoute, de la rigueur.
- Avantages
- 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies
- Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
- Carte tickets restaurant à hauteur de 14, 50 €/ jours travaillés
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarié
- Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif
- Mutuelle Pro BTP
- 11 RTT/an
- APAS
- CSE attractif
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
#J-18808-Ljbffr
Chargé de performance énergétique Saint-Denis 93 F/H employeur : Eiffage Énergie Systèmes
Rejoindre notre entreprise spécialisée dans le nucléaire à Cruas, c'est intégrer une équipe dynamique où la sécurité et l'innovation sont au cœur de notre culture de travail. Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement professionnel, ainsi que des avantages attractifs comme un 13e mois et des primes, garantissant ainsi un environnement de travail enrichissant et motivant pour nos employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Eiffage Énergie Systèmes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de performance énergétique Saint-Denis 93 F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Eiffage Énergie Systèmes.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Eiffage Énergie Systèmes.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Eiffage Énergie Systèmes remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Eiffage Énergie Systèmes est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de performance énergétique Saint-Denis 93 F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Eiffage Énergie Systèmes et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Eiffage Énergie Systèmes sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eiffage Énergie Systèmes
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Eiffage Énergie Systèmes, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Eiffage Énergie Systèmes !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Eiffage Énergie Systèmes, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
