En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats et optimiser les projets de construction pour des clients publics et privés.
- Entreprise: Eiffage Construction Equipements, leader dans le secteur de la construction.
- Avantages: CDI, rémunération attractive, intéressement, prime vacances et actionnariat salarié.
- Autres infos: Opportunités de carrière au sein d'un grand groupe engagé pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets d'envergure.
- Qualifications: Expérience de 10 ans en gestion de travaux et sens du contact client.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Un Responsable Gestion Contractuelle F/H chez Eiffage Construction Equipements est spécialisé dans les ouvrages publics et intervient en neuf comme en réhabilitation, pour des maîtres d'ouvrage publics comme privés.
Un savoir-faire sur différents secteurs d'activité : bâtiments d'enseignement, établissements de santé, équipements sportifs, infrastructures administratives des collectivités.
Vous intervenez spécifiquement sur un projet en conception réalisation pour ADP (+200M€) sur un délai de 36 mois.
Vos missions seront diverses :
- S’approprier les pièces administratives, contractuelles et les principales dispositions techniques
- Identifier les imprécisions du contrat et les risques / opportunités associés
- Proposer des recommandations pour mieux appréhender les risques
- Mettre en place une méthodologie et des outils permettant de suivre voire d’optimiser le bon déroulement du projet sur les aspects contractuels
- Vérification du respect du contrat et suivi des jalons
- Accompagner les opérationnels dans les différentes correspondances : projet d’avenant, CR de réunion, …
- Identifier les écarts à valoriser
- Etablir les mémoires de réclamations
- Intervenir en support lors de négociation avec le client et les prestataires
- Participer au suivi des contentieux
- Peut gérer et animer une équipe de chargé de gestion contractuelle
- Animer des formations / actions de sensibilisation sur la gestion contractuelle
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience de +10 ans en conduite de travaux. Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, vous avez le sens de la rigueur. Vous aimez le contact client et vous vous assurez de la satisfaction de celui-ci sur vos opérations afin de les fidéliser et d’ouvrir des perspectives sur de nouvelles opérations.
Véritable chef d’orchestre, vous devez fédérer et challenger vos équipes dans l’organisation des différents chantiers. Transparence, proactivité, courage managérial, intelligence relationnelle sont autant de qualités attendues dans la mise en œuvre de votre fonction.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? Alors rejoignez-nous !
CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération selon expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CE.
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Responsable gestion contractuelle F/H employeur : Eiffage Construction
Rejoindre Eiffage Construction, c'est intégrer une entreprise innovante et dynamique qui place l'humain au cœur de ses projets. Avec un fort engagement envers le développement durable et des opportunités de croissance professionnelle, vous aurez la chance de travailler sur des projets ambitieux en Île-de-France, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise collaborative et d'un environnement stimulant. Eiffage Construction valorise la créativité et l'initiative, offrant ainsi un cadre idéal pour les professionnels souhaitant contribuer à l'Habitat de Demain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable gestion contractuelle F/H
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Eiffage Construction pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Eiffage Construction. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Eiffage Construction.
✨Applique directement sur le site de Eiffage Construction
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Eiffage Construction ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable gestion contractuelle F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Eiffage Construction.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Eiffage Construction ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Eiffage Construction que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eiffage Construction
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Eiffage Construction.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
