En un coup d'œil
- Missions: Animer des formations sur la santé et sécurité au travail pour les représentants du personnel.
- Entreprise: Organisme engagé dans la prévention des risques professionnels et le dialogue social.
- Avantages: Postes flexibles, possibilité de CDD à temps plein ou partiel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en améliorant les conditions de travail et en partageant votre expertise.
- Qualifications: Licence en HSE, QSE ou diplôme en ergonomie/psychologie du travail requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Formateur(trice) en Santé et Sécurité au Travail – Dialogue Social, vous dispenserez des modules spécialisés en prévention des risques professionnels et en dialogue social à destination des représentants du personnel dans la fonction publique territoriale.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Animer des formations en présentiel ou en distanciel sur des sujets tels que le droit du travail et le dialogue social ; la prévention des risques psychosociaux, l’ergonomie, la gestion des conflits.
- Élaborer et adapter des supports pédagogiques en fonction des publics visés (membres du CSE / CST / F3SCT, salariés, encadrants, etc.).
- Évaluer les connaissances acquises par les participants et assurer un suivi post-formation afin d’en mesurer l’impact.
- Assurer une veille réglementaire et technique pour garantir l’actualité des contenus dispensés.
- Contribuer à l’amélioration continue des programmes de formation en collaboration avec l’équipe pédagogique.
Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec nos partenaires institutionnels et nos clients, en valorisant notre expertise en santé au travail et en dialogue social.
Postes possibles : CDD à temps plein, temps partiel et/ou formateur(trice) occasionnel(le).
Formation ou certification exigée : Titulaire d’une licence en hygiène, sécurité et environnement (HSE), d’un master en qualité, sécurité et environnement (QSE), ou d’un diplôme en ergonomie ou en psychologie du travail.
Compétences et atouts recherchés :
- Expertise technique : Maitrise du dialogue social.
- Pédagogie : Capacité à concevoir et animer des formations dynamiques et adaptées à des publics diversifiés (élus, responsables hiérarchiques, agents territoriaux).
- Relationnel : Sens aigu du contact, écoute attentive et talent pour fédérer autour des bonnes pratiques en matière de prévention.
- Rigueur et organisation : Aptitude à assurer une veille réglementaire régulière et à adapter les contenus en fonction des évolutions.
- Autonomie et réactivité : Capacité à gérer de manière autonome des projets pédagogiques et à répondre rapidement aux besoins des clients.
- Maîtrise des outils : Aisance avec les outils numériques (plateformes de formation en ligne, logiciels de présentation) et les méthodes d’évaluation.
La connaissance du secteur de la fonction publique territoriale est un plus.
Expérience professionnelle : Au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la santé-sécurité au travail ou du dialogue social, idéalement dans un cadre institutionnel ou public. Une première expérience dans l’animation de formations destinées à des représentants du personnel (CSE, élus territoriaux, etc.) serait un plus.
Profil recherché : Engagement marqué en faveur de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail ; capacité à simplifier et rendre accessibles des concepts techniques pour un public varié ; adaptabilité et réactivité face aux évolutions réglementaires et aux attentes des clients.
Formateur en Santé Sécurité au Travail - Dialogue Social in Vannes employeur : EI GROUPE
Rejoindre notre organisme de formation, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée dans l'enseignement des métiers du funéraire. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la pédagogie et l'innovation sont au cœur de notre mission, tout en favorisant le développement professionnel de nos formateurs. Situé en Occitanie, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise dynamique et d'opportunités de croissance qui valorisent votre expertise et votre engagement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur en Santé Sécurité au Travail - Dialogue Social in Vannes
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de EI GROUPE sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Formateur en Santé Sécurité au Travail - Dialogue Social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur en Santé Sécurité au Travail - Dialogue Social in Vannes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de EI GROUPE.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Formateur en Santé Sécurité au Travail - Dialogue Social.
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez EI GROUPE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EI GROUPE
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à EI GROUPE. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
