En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez et assistez le recrutement avec des méthodes innovantes.
- Entreprise: Groupe reconnu pour sa formation professionnelle et son engagement envers l'égalité des chances.
- Avantages: Rémunération compétitive, frais de déplacement remboursés, et travail enrichissant.
- Autres infos: Travail dynamique dans la région Centre-Val de Loire avec des opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la montée en compétences des professionnels et faites une différence.
- Qualifications: Expérience en ressources humaines ou accompagnement professionnel requise.
Coordinateur et Technicien en Recrutement MRS F/H
EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences.
Nous recherchons un·e Coordinateur·rice et un·e Technicien·ne en recrutement MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour intervenir sur la région du Centre-Val de Loire.
Formatrice, formateur ou consultant·e en ressources humaines ou management ou ayant une 1ère expérience dans l’insertion ou l’accompagnement professionnel en tant que CIP ou psychologue du travail.
Vous intervenez en tant que technicien MRS et avez suivi les séances d’appropriation de plusieurs métiers ?
Alors rejoignez notre équipe de coordinateur·rice·s et technicien·nne·s en recrutement MRS ESPR d’EI Groupe sur les départements 18, 28, 36, 37, 41 et 45.
Conditions de collaboration
- Détenir le permis B et un véhicule personnel;
- Disponibilités requises: Sessions en semaine;
- Rémunération: 180€ brut /jour, + frais de déplacements selon convention.
- Zone d’intervention: Région Centre-Val de Loire.
Contrat ponctuel salarié. e à la mission.
Pour postuler: envoyez votre cv et lettre de motivation à recrutement@groupe-ei. fr
Rejoignez-nous pour contribuer à une formation professionnelle de qualité et participer activement au développement des compétences de nos apprenants.
EI GROUPE est un employeur engagé pour l’égalité des chances et la diversité.
- Postuler à cette offre
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Ei groupe, en tant que responsable du traitement, met en œuvre un traitement de données ayant pour finalités principales la gestion et le suivi des candidatures déposées sur le site.
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez vous à la Politique de confidentialité.
Toutes les motivations sont bonnes pour nous rejoindre.
Déposez votre candidature !
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Coordinateur et Technicien en Recrutement MRS F/H employeur : EI GROUPE
Rejoindre notre organisme de formation, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée dans l'enseignement des métiers du funéraire. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la pédagogie et l'innovation sont au cœur de notre mission, tout en favorisant le développement professionnel de nos formateurs. Situé en Occitanie, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise dynamique et d'opportunités de croissance qui valorisent votre expertise et votre engagement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur et Technicien en Recrutement MRS F/H
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme EI GROUPE. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Coordinateur et Technicien en Recrutement MRS F/H chez EI GROUPE, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur et Technicien en Recrutement MRS F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de EI GROUPE.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez EI GROUPE.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EI GROUPE
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez EI GROUPE. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de EI GROUPE avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
