En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins médicaux et assurez un suivi de qualité pour nos résidents.
- Entreprise: Résidence médicalisée Les Feuillantines, environnement calme et verdoyant.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire et outils performants pour un suivi médical optimal.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement professionnel dans un cadre bienveillant.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences médicales.
- Qualifications: Diplôme en médecine et passion pour le soin gériatrique.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Médecin Coordonnateur H/F – CDI – 0,6 ETPPrésentation de l'établissement
Située à Quiévrechain, à seulement 12 km de Valenciennes, la résidence médicalisée Les Feuillantines bénéficie d'un environnement calme et verdoyant, à proximité du parc de l'Aunelle et de la frontière belge.
L'établissement accueille 85 résidents, en séjour permanent ou temporaire, autonomes, en perte d'autonomie ou présentant des troubles cognitifs, notamment liés à la maladie d'Alzheimer ou à des pathologies apparentées.
Il dispose d'une Unité de Vie Alzheimer (UVA) ainsi que d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).
Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour dans un esprit de respect, d'écoute et de bienveillance afin d'offrir un accompagnement personnalisé, centré sur les besoins, les attentes et le projet de vie de chaque résident.
La résidence est facilement accessible par l'autoroute A2 ainsi qu'en transports en commun.
- Le poste
- Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
- Médecin Coordonnateur en CDI à
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice), d'infirmier(ère)s, d'aides-soignant(e)s, d'un(e) psychologue et d'un(e) ergothérapeute.
Vous travaillez également en lien étroit avec les médecins traitants et de nombreux partenaires extérieurs (pharmacie, établissements hospitaliers, équipes mobiles, chirurgiens-dentistes, opticiens…).
Vous vous appuyez sur des outils performants, dont le logiciel de soins
Titan , afin d'assurer un suivi médical coordonné et de qualité.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la coordination médicale de l'établissement et de la qualité des prises en charge.
Vous veillez au respect des droits des résidents, des bonnes pratiques gériatriques et des principes éthiques, tout en conciliant les besoins individuels avec le fonctionnement collectif de l'établissement.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes
- Participer à l'admission des nouveaux résidents et au suivi des mouvements au sein de l'établissement.
- Évaluer le niveau de dépendance, l'état de santé et les pathologies des résidents.
- Elaborer, coordonner et suivre les projets de soins personnalisés.
- Garantir la sécurisation du circuit du médicament.
- Veiller à l'application des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie.
- Contribuer aux projets institutionnels (commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu…).
- Animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes.
- #J-18808-Ljbffr
Medecin coordonnateur(trice) H/F in Vieux-Condé employeur : Ehpad-R
Ehpad-R est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la métropole lilloise. Avec un fort accent sur le développement professionnel, nous soutenons nos employés dans leur croissance grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet de soins de qualité tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la sécurité des résidents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Medecin coordonnateur(trice) H/F in Vieux-Condé
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Ehpad-R, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Medecin coordonnateur(trice) H/F in Vieux-Condé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ehpad-R
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Ehpad-R que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
