Médecin coordonnateur(trice) H/F in Le Havre

Médecin coordonnateur(trice) H/F in Le Havre

Le Havre Temps partiel 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez les soins médicaux et assurez le suivi des résidents dans un cadre serein.
  • Entreprise: Résidence Les Bougainvillées, un lieu humain et innovant près de Lisieux.
  • Avantages: Aménagement horaire flexible et salaire selon expérience.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec une approche collaborative et des opportunités de développement.
  • Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des personnes âgées avec une équipe engagée.
  • Qualifications: Diplôme en médecine et compétences en coordination médicale.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

Vous aspirez à rejoindre une structure à taille humaine où l'accompagnement de qualité, l'esprit d'équipe et les démarches innovantes sont au cœur des pratiques? Située à Breuil-en-Auge, à proximité immédiate de Lisieux et facilement accessible par l'A13, la résidence Les Bougainvillées accueille 40 personnes âgées dans un environnement serein et verdoyant, au sein d’un grand parc arboré. L'établissement, principalement de plain-pied, garantit des conditions de travail modernes et confortables favorisant l'excellence des prises en charge.

Un cadre dynamique et collaboratif

Vous interviendrez en étroite collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle engagée, rassemblant:

  • Une infirmière coordinatrice (IDEC)
  • Des infirmiers(ères)
  • Des aides-soignant(e)s et auxiliaires de vie
  • Une psychologue
  • Une ergothérapeute

Le personnel utilise quotidiennement le logiciel de soins Titan et maintient des liens réguliers avec de nombreux partenaires locaux: pharmacies, hôpitaux, équipes mobiles, dentistes, opticiens ainsi que de nombreux acteurs médicaux et paramédicaux de la région.

Votre mission

Placé(e) sous l'autorité de la Direction et membre du Comité de Direction, vous aurez pour tâche principale d'organiser la coordination médicale et d’assurer le suivi global des résidents. Vous serez garant(e) du respect des droits, des souhaits et du projet personnalisé de chaque résident, en leur apportant une prise en charge sur-mesure et respectueuse. À ce poste, vous serez amené(e) à:

  • Étudier et analyser les candidatures à l'admission, puis orchestrer le suivi du parcours de soins;
  • Évaluer l’indépendance et les pathologies des résidents;
  • Concevoir, ajuster et assurer la supervision des plans de soins personnalisés;
  • Coordonner toutes les interventions médicales autour des personnes accueillies;
  • Améliorer en continu le circuit des médicaments;
  • Encourager et appliquer les meilleures pratiques en gériatrie;
  • Anticiper les risques sanitaires et piloter la gestion des situations complexes;
  • Contribuer activement à la démarche qualité de la résidence (Commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu, évaluations, rédaction de protocoles et procédures).

Un poste clé au sein de l’équipe

En tant que référent(e), l’organisation privilégie l'écoute, le dialogue et la concertation pour des décisions partagées et réfléchies.

Conditions du poste

  • Statut cadre – secteur privé
  • Temps de travail: 0,4 ETP
  • Aménagement horaire flexible et ajustable
  • Salaire établi selon le parcours professionnel et l’ancienneté
  • Prise de fonction possible immédiatement

Médecin coordonnateur(trice) H/F in Le Havre employeur : Ehpad-R

Ehpad-R est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la métropole lilloise. Avec un fort accent sur le développement professionnel, nous soutenons nos employés dans leur croissance grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet de soins de qualité tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la sécurité des résidents.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ehpad-R

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin coordonnateur(trice) H/F in Le Havre

✨Réseautage dans le milieu médical

Dans le domaine de la médecine humaine, le réseautage est crucial. Participe à des conférences et ateliers liés à ton domaine, ça te permettra de rencontrer des professionnels du secteur et de te faire connaître auprès des potentiels employeurs comme Ehpad-R !

✨Utilise les plateformes spécifiques

Ne sous-estime pas les plateformes de recherche d’emploi spécialisées dans le médical. Des sites comme Doctolib ou même certaines associations professionnelles permettent souvent de trouver des missions à temps partiel. Garde un œil sur ces plateformes en plus des annonces classiques.

✨Mets en avant ton expérience pratique

Quand tu postules, mets bien en avant toute expérience pratique que tu as, même si elle est limitée. Que ce soit un stage ou même du bénévolat, ces expériences peuvent vraiment faire la différence pour un poste à temps partiel dans la médecine humaine.

✨Applique directement sur le site de Ehpad-R

On te conseille vraiment de postuler directement sur le site de Ehpad-R. Cela montre ton intérêt pour le poste. N’hésite pas à mentionner pourquoi tu es passionné par la médecine humaine et comment tu peux contribuer à leur équipe sur cette plateforme !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin coordonnateur(trice) H/F in Le Havre

Compétences analytiques
Attention aux détails
Coordination médicale
Évaluation des pathologies
Conception de plans de soins personnalisés
Gestion des risques sanitaires
Amélioration continue

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes expériences cliniques:Pour un poste en médecine humaine, n'oublie pas de mentionner toutes tes expériences cliniques, même celles que tu as pu réaliser lors de ton cursus. Inclure des stages, des bénévolats ou des travaux pratiques en lien avec la santé peut vraiment faire la différence dans ta candidature.

Parle de ta motivation et de ton engagement:Dans ta lettre de motivation, sois clair sur les raisons qui te poussent à postuler chez Ehpad-R. Évoque ta passion pour la médecine humaine et montre comment tu peux contribuer, même à temps partiel. Une véritable motivation peut compenser un manque d’expérience.

Focus sur ton CV et tes compétences spécifiques:Assure-toi que ton CV met en avant tes compétences cliniques spécifiques, comme la communication avec les patients, l'analyse des données médicales ou encore tes connaissances en éthique médicale. Cela montre que tu es bien préparé pour un environnement de travail en médecine humaine.

Prépare une lettre de motivation ciblée:Pour un emploi à temps partiel, il est crucial de démontrer ta flexibilité et ta disponibilité. Dans ta lettre, précise combien d'heures tu es prêt à consacrer ainsi que ta capacité à t'adapter aux besoins de l’équipe de Ehpad-R. Cela te rendra plus attrayant pour eux.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ehpad-R

✨Montre ta passion pour la médecine humaine

Parle de tes expériences passées et de pourquoi tu es passionné par la médecine humaine. Les employeurs veulent voir ton engagement et ta motivation, surtout pour un temps partiel ; donc, mets en avant ta capacité à équilibrer des études ou d'autres engagements.

✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques

Attends-toi à des questions basées sur des cas pratiques ou des scénarios que tu pourrais rencontrer. Ils pourraient te demander comment tu réagirais dans certaines situations cliniques, donc sois prêt à discuter de ta manière d’aborder le patient ou de résoudre des problèmes.

✨N'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles

Les employeurs dans le domaine de la médecine humaine recherchent souvent des candidats avec de solides compétences interpersonnelles. Prépare des exemples où tu as utilisé ton empathie, ta communication et ta gestion du stress, même dans des environnements difficiles.

✨Sois prêt à parler de ton emploi du temps

Pour un poste à temps partiel, il est crucial de clarifier ta disponibilité. Sois transparent sur ton emploi du temps et montre comment tu peux t'intégrer efficacement dans l'équipe de Ehpad-R tout en gardant un équilibre avec tes autres engagements.