En un coup d'œil
- Missions: Évaluez et planifiez des soins personnalisés pour les patients en réhabilitation.
- Entreprise: Les Hôpitaux de Chartres, premier employeur du département.
- Avantages: Accès à la formation continue, télétravail possible, crèche sur site et restaurant du personnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'État Infirmier/e requis et compétences en soins gériatriques.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
EHPAD Hôtel Dieu / Résidence du Val de l'Eure (Chartres)
Publié le 20 oct. 2026
Détails de l’offre
Contrat CDI; Mutation; Détachement
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, des soins médicaux et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi :
- La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
- Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit
- Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service :
Situé sur le site de l'Hôtel Dieu, au centre de Chartres ; le service de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique se divise en deux unités : SMR1 (37 lits) et SMR2 (42 lits)
LE POSTE :
Mission :
Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle/il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière.
Activités principales et spécifiques :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle
Organisation du travail :
Quotité temps de travail : 7h30
Horaires : 6h45-14h45 (dont 30 min de pause) ; 14h-21h30
Spécificités : repos variables, 1WE /2 WE repos (samedi et dimanche)
Maquette organisationnelle : 2 IDE du matin et 1 IDE d'après-midi du lundi au samedi, 1 IDE du matin et 1 IDE d'après-midi le dimanche
25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Communiquer avec des interlocuteurs multiples
- Être rigoureux et organisé
- Être autonome, être force de propositions et d'initiatives
- Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources
Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées :
Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE
Formation obligatoire AFGSU 2
Personne à contacter :
Etablissement EHPAD Hôtel Dieu / Résidence du Val de l'Eure 34 rue du Docteur Maunoury 28018 Chartres
IDE Service de Soins médicaux et de Réadaptation (SMR) in Chartres employeur : EHPAD Hôtel Dieu / Résidence du Val de l'Eure
Les Hôpitaux de Chartres se distinguent par leur engagement envers le bien-être de leurs employés, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif. Avec des opportunités de formation continue, des avantages tels qu'une crèche sur site et des activités de bien-être, les IDE en EHPAD bénéficient d'un cadre propice à leur épanouissement professionnel et personnel. De plus, la possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire et des primes de fidélité renforcent l'attractivité de ce poste au sein d'un établissement de santé reconnu dans la région Centre Val de Loire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de EHPAD Hôtel Dieu / Résidence du Val de l'Eure
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IDE Service de Soins médicaux et de Réadaptation (SMR) in Chartres
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EHPAD Hôtel Dieu / Résidence du Val de l'Eure, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IDE Service de Soins médicaux et de Réadaptation (SMR) in Chartres
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EHPAD Hôtel Dieu / Résidence du Val de l'Eure
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EHPAD Hôtel Dieu / Résidence du Val de l'Eure que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
