En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prise en charge globale des résidents en EHPAD.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Graulhet, une structure locale dynamique.
- Avantages: Travail dans un cadre structuré avec une équipe jeune et engagée.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement gériatrique riche.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la qualité de vie des résidents et développement professionnel.
- Qualifications: Diplôme de médecin et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Médecin coordonnateur sur les EHPADs du CH de Graulhet
Publié le 29 oct. 2026
Date de limite de candidatures : 31 mar. 2027
Détails de l’offre
Poste proposé : Médecin coordonnateur sur les EHPADs du CH de Graulhet
Contrat : Praticien contractuel
Descriptif : Graulhet est une cité tarnaise idéalement située entre Albi (à 30 minutes), Toulouse (à 35 minutes) et Gaillac (à 20 minutes).
NOTRE BESOIN : Le Centre Hospitalier de Graulhet est une petite structure locale. Nous recrutons un médecin coordonnateur pour les EHPADs du Centre Hospitalier afin d'assurer la prise en charge globale des résidents. Le futur candidat exercera dans un cadre professionnel structuré favorisant la qualité de l'écoute et la pertinence du suivi clinique dans un cadre de vie préservé au sein d'une équipe engagée, jeune et dynamique. Ce poste est proposé à 80%.
NOTRE HOPITAL : L'Hôpital comprend plusieurs sites :
- Site de l'Hôpital avec : Un service de médecine de 18 lits dont 5 lits identifiés soins palliatifs, Un service du SMR gériatrique de 20 lits, Une unité protégée de 16 lits, Un accueil de jour de 10 places.
- Le site de l'EHPAD Saint François avec 44 lits dont 6 d'hébergement temporaire, proche de l'Hôpital (rue sur Saint François).
- Le site du Pré de Millet (6 chemin de la Geysse à Graulhet) avec 80 lits d'hébergement permanent.
L'ensemble de ces services permet au CH de Graulhet de disposer d'une filière gériatrique fournie.
Les projets du CH de Graulhet : développement de l'Humanitude, comité d'éthique, CLIN de direction commune, certification en novembre 2026 de la partie externe, Evaluation HAS des EHPAD avec une cotation A ; Réunification de l'EHPAD Saint François et du Pré de Millet après travaux en mars 2029.
La qualité des équipements des services : échopen, lits médicalisés, appels malade, appareils de levage, fontaine à eau (rails au plafond Hôpital).
NOS EFFECTIFS :
- Personnels non médicaux : AS, IDE, ASH ménage, Hôtellerie.
- Cadres de santé ou FF sur chaque site.
- Psychologues.
- Professeur d'Activité Physique Adaptée.
- Temps de kinésithérapeute libéral.
- Ergothérapeute et PRAPSS.
- Temps partagé des fonctions annexes Hôpital/EHPAD : qualiticien, responsable restauration, admissions, Rh, services éco, services techniques.
Personne à contacter : LUCENO Jérémy M. Directeur Adjoint chargé des Affaires Médicales Centre Hospitalier d'Albi jeremy.luceno@ch-albi.fr Tél : 05 63 47 43 05
Etablissement : EHPAD ST FRANCOIS/4 SAISONS/ACCUEIL DE JOUR Rue Soeur Saint François BP 49 81300 GRAULHET
Médecin coordonnateur sur les EHPADs du CH de Graulhet employeur : EHPAD EHPAD ST FRANCOIS/4 SAISONS/ACCUEIL DE JOUR
EHPAD EHPAD ST FRANCOIS/4 SAISONS/ACCUEIL DE JOUR offre un environnement de travail structuré et dynamique, favorisant la qualité de l'écoute et le suivi clinique des résidents. L'établissement est engagé dans la prise en charge globale des personnes âgées, avec une équipe jeune et motivée. Les opportunités de développement professionnel sont présentes, notamment à travers des postes comme celui de médecin coordonnateur.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de EHPAD EHPAD ST FRANCOIS/4 SAISONS/ACCUEIL DE JOUR
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin coordonnateur sur les EHPADs du CH de Graulhet
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez EHPAD EHPAD ST FRANCOIS/4 SAISONS/ACCUEIL DE JOUR.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin coordonnateur sur les EHPADs du CH de Graulhet. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de EHPAD EHPAD ST FRANCOIS/4 SAISONS/ACCUEIL DE JOUR !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez EHPAD EHPAD ST FRANCOIS/4 SAISONS/ACCUEIL DE JOUR.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de EHPAD EHPAD ST FRANCOIS/4 SAISONS/ACCUEIL DE JOUR et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin coordonnateur sur les EHPADs du CH de Graulhet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez EHPAD EHPAD ST FRANCOIS/4 SAISONS/ACCUEIL DE JOUR.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez EHPAD EHPAD ST FRANCOIS/4 SAISONS/ACCUEIL DE JOUR. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EHPAD EHPAD ST FRANCOIS/4 SAISONS/ACCUEIL DE JOUR
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
