En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'administration RH, la paie et les plannings dans un EHPAD dynamique.
- Entreprise: EHPAD Brun-Vergeade et L'Oustalou, un établissement engagé pour le bien-être des résidents.
- Avantages: Contrat CDI, environnement de travail stimulant et possibilité d'évolution.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible avec un forfait cadre de 80%.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la vie des autres.
- Qualifications: BAC+3 en RH et 2 ans d'expérience en gestion de paie.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU (Riom ès Montagnes)
Date de limite de candidatures : 31 déc. 2026
Détails de l’offre :
Poste proposé : ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE - RESPONSABLE RH
Contrat : CDI; Détachement; Mutation
Descriptif :
Poste de Responsable RH à pourvoir dès que possible - Forfait cadre 80% EHPAD/ 20% CH CONDAT
Missions principales :
- Gestion administrative et statutaire
- Gestion de la paie (environ 70 paies)
- Gestion des plannings (3 services /environ 9 agents)
- Participer au dialogue social et assurer les instances
- Pilotage de la masse salariale - Suivi financier (annexes RH EPRD/ERRD)
- Gestion du plan de formation - GPEEC
- Accompagnement et conseil auprès de l'équipe encadrante et de la Direction
Profil recherché :
- Titulaire du concours d'AHH ou BAC+3 dominante RH
- Expérience de 2 ans sur des missions similaires et paie
- Sens de l'écoute et de la diplomatie
- Rigueur, discrétion et réactivité
- Capacité d'analyse et force de proposition
Personne à contacter :
FERRANTE Franck
Monsieur F.FERRANTE - Directeur Délégué
Madame DA COSTA Virginia - Responsable RH
04.71.78.02.33
direction@ehpad-riom15.fr
EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU
18 bis avenue Fernand Brun
15400 Riom ès Montagnes
ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE -RESPONSABLE RH in Riom-ès-Montagnes employeur : EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU
L'EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU à Riom ès Montagnes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à un service essentiel tout en bénéficiant d'une stabilité d'emploi et d'un cadre de travail agréable dans une région paisible. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une structure qui valorise chaque membre de son personnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE -RESPONSABLE RH in Riom-ès-Montagnes
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE -RESPONSABLE RH chez EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE -RESPONSABLE RH in Riom-ès-Montagnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
