En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et coordonner des projets de médiation scientifique pour divers publics.
- Entreprise: L'École des hautes études en sciences sociales, un établissement prestigieux et innovant.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites briller les sciences humaines et sociales tout en impactant la communauté.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets culturels et connaissance des sciences humaines.
Le salaire estimé est compris entre 2332 - 3727 € par mois.
- Accueil
- Responsable de médiation scientifique et culturelle (F/H)
- Responsable de médiation scientifique et culturelle (F/H)
- Personnels administratifs
Niveau de recrutement
Ingénieur d’études (catégorie A)
BAP et emploi-type
F2B46 – Chargé de médiation scientifique
Niveau de rémunération
- Agents titulaires : rémunération indiciaire et régime indemnitaire statutaires (y compris complément indemnitaire annuel)
- Agents contractuels : entre 2 332,41 € et 3 726,79 € brut selon profil et expérience (+prime de fin d’année)
- Localisation du poste
: Direction de la communication et de la médiation scientifique et culturelle - 54, boulevard Raspail, 75006
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le Campus Condorcet (Aubervilliers)
Poste à temps complet, ouvert aux agents titulaires par voie de mobilité interne ou externe et le cas échéant aux agents contractuels (par CDD de 24 mois renouvelable).
- Poste à pourvoir dès que possible
- ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
L’École des hautes études en sciences sociales (EHESS) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, doté du statut de « grand établissement ».
Sa vocation est de comprendre les sociétés dans leur complexité en faisant coopérer l’ensemble des disciplines des sciences humaines et sociales.
L’EHESS accueille environ 3 000 étudiantes et étudiants en master, doctorat et diplôme de l’École.
Son modèle repose sur une formation à la recherche par la recherche, fondée sur un lien étroit entre enseignement et activité scientifique.
L’établissement s’appuie sur 38 unités de recherche, au sein desquelles près de 800 enseignants et chercheurs développent les savoirs et accompagnent les étudiantes et étudiants, avec l’appui de 400 personnels administratifs et techniques.
L’EHESS se distingue par son projet intellectuel interdisciplinaire, son ouverture internationale et son engagement dans la diffusion des savoirs.
Elle est également membre fondateur du Campus Condorcet, grand campus de sciences humaines et sociales de rayonnement international.
La direction de la communication et de la médiation scientifique et culturelle de l’EHESS, rattachée à la Présidence, définit et met en œuvre la stratégie de communication externe et interne et de médiations scientifique de l’établissement – auprès de tous les publics –à travers une variété d’actions, de dispositifs et de supports.
Elle accompagne aussi les services centraux et les unités de recherche dans leur politique de communication.
Missions
Au sein de la direction de la communication et de la médiation scientifique et culturelle de l’EHESS, rattachée à la Présidence, le ou la responsable de la médiation scientifique et culturelle contribue à la mise en œuvre de la politique de médiation scientifique de l’établissement.
Placé·e sous l’autorité hiérarchique du directeur de la communication et de la médiation scientifique et culturelle, il ou elle conçoit, pilote et coordonne des projets de médiation scientifique destinés à faire connaître les sciences humaines et sociales et à favoriser la diffusion des connaissances auprès de publics diversifiés.
Il ou elle assure la conduite de projets structurants, développe les partenariats nécessaires à leur réalisation et contribue à l’évaluation des actions menées, dans le respect des orientations, des objectifs et des moyens définis par la direction.
Pour ce faire, il ou elle encadrera une chargée de communication
Il ou elle assure également l’encadrement hiérarchique d’une chargée de communication, dont il ou elle coordonne les activités en lien avec les projets de médiation scientifique et les objectifs de communication de la direction.
Vos principales missions seront les suivantes
- Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets de médiation scientifique et culturelle à destination de publics diversifiés.
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la politique de médiation scientifique de l’établissement.
- Coordonner les actions de médiation avec les services de l’EHESS, les unités de recherche et les partenaires extérieurs.
- Développer des dispositifs de médiation adaptés aux publics et aux territoires d’implantation de l’établissement, notamment Paris, Aubervilliers et Marseille.
- Assurer l’organisation et le suivi des principaux événements de médiation scientifique de l’établissement, notamment le festival Allez Savoir.
- Contribuer au rayonnement scientifique de l’EHESS par la conception de dispositifs de valorisation et de diffusion des résultats de la recherche.
- Activités principales
- Conception et conduite de projets de médiation scientifique
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation scientifique adaptées aux spécificités des sciences humaines et sociales.
- Définir les objectifs opérationnels, les publics cibles, les modalités de réalisation et le calendrier des projets.
- Élaborer des propositions d’actions en cohérence avec les orientations de la direction et les moyens disponibles.
- Organiser des événements, rencontres, ateliers, conférences et dispositifs de médiation en présentiel ou à distance.
- Concevoir et coordonner la réalisation de supports et d’outils de médiation, notamment numériques.
- Assurer le suivi opérationnel des projets, identifier les difficultés et proposer les ajustements nécessaires.
- Organisation du festival Allez Savoir et des événements institutionnels
- Piloter l’organisation opérationnelle du festival de sciences sociales Allez Savoir, en lien avec la direction et les services concernés.
- Coordonner les différentes étapes de préparation et de réalisation du festival : programmation opérationnelle, logistique, relations avec les intervenants, partenariats, accueil des publics et bilan.
- Organiser les opérations de médiation scientifique et culturelle portées par la Présidence, dans le cadre des orientations définies par celle-ci.
- Contribuer à l’organisation des événements publics de l’établissement en coordination avec l’équipe de la direction.
- Assurer le suivi des prestataires et des partenaires mobilisés pour la réalisation des événements.
- Développement des publics et des partenariats
- Concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées aux différents publics : grand public, familles, enfants, étudiants, publics scolaires, visiteurs internationaux et partenaires institutionnels.
- Développer et entretenir des relations de travail avec les acteurs scientifiques, culturels, éducatifs et associatifs.
- Identifier les partenaires susceptibles de contribuer à la réalisation des projets et en assurer le suivi.
- Adapter les dispositifs de médiation aux caractéristiques des territoires d’implantation de l’EHESS.
- Contribuer au développement de coopérations et de réseaux professionnels aux échelles locale, nationale et internationale.
- Coordination et communication des projets
- Coordonner la contribution des services, des personnels scientifiques et des partenaires impliqués dans les projets.
- Assurer la circulation des informations nécessaires à leur réalisation.
- Contribuer à la préparation des contenus de communication relatifs aux actions de médiation, en lien avec les équipes compétentes.
- Rédiger des contenus de médiation et des articles de vulgarisation scientifique adaptés aux supports et aux publics visés.
- Participer à la préparation des conventions de partenariat et au suivi des engagements associés aux projets.
- Suivi, évaluation et amélioration des actions
- Élaborer les outils de suivi et d’évaluation des projets de médiation.
- Recueillir et analyser les données relatives à la fréquentation, aux publics et aux retours des participants.
- Produire les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions réalisées.
- Formuler des propositions d’amélioration des dispositifs et des méthodes de travail.
- Assurer une veille sur les pratiques de médiation scientifique, les dispositifs nationaux de diffusion de la culture scientifique et les opportunités de financement.
- Contribuer au montage des dossiers de demande de subvention et au suivi des financements obtenus.
- Accompagnement des collaborateurs
- Organiser et répartir les activités de la chargée de communication placée sous votre responsabilité, en fonction des priorités et du calendrier des projets.
Accompagner sa montée en compétences.
- Faciliter la coopération entre les intervenants et les équipes mobilisées sur les projets.
- Transmettre les méthodes, outils et bonnes pratiques nécessaires à la réalisation des actions.
- Accompagner ponctuellement les collaborateurs et les intervenants dans la mise en œuvre des dispositifs de médiation.
- Compétences attendues
- Maîtrise des méthodes de conception et de conduite de projets culturels ou de médiation scientifique.
- Bonne connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche, notamment en sciences humaines et sociales.
- Connaissance des publics et des méthodes d’évaluation des actions de médiation.
- Capacité à coordonner des projets impliquant de multiples interlocuteurs.
- Compétences en gestion de projet : planification, suivi budgétaire, gestion des prestataires et respect des échéances.
- Capacités rédactionnelles et aptitude à adapter les contenus scientifiques aux différents publics.
- Aptitude au développement de partenariats et à l’animation de réseaux professionnels.
- Maîtrise des outils numériques de communication et de médiation.
- Capacité d’analyse, d’organisation, …
- Qualités …
- Conditions particulières d’exercice
- Variabilité éventuelle des horaires de travail
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de médiation scientifique et culturelle (F/H) in Paris employeur : Ehess
L'EHESS, en tant qu'établissement public de renom, offre un environnement de travail stimulant et interdisciplinaire au sein du CETOBaC, où la recherche et l'enseignement se rejoignent. Les employés bénéficient d'une rémunération compétitive, d'opportunités de développement professionnel et d'un cadre collaboratif favorisant l'échange d'idées avec des chercheurs internationaux. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets de recherche innovants tout en évoluant dans un campus dynamique à Aubervilliers.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de médiation scientifique et culturelle (F/H) in Paris
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Ehess. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Ehess. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Ehess, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Responsable de médiation scientifique et culturelle (F/H) et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Ehess.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de médiation scientifique et culturelle (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Ehess. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Responsable de médiation scientifique et culturelle (F/H) chez Ehess.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Ehess apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ehess
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Ehess, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Ehess que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.