Senior Marketing Analyst (m/f/d) in Paris

Êtes-vous prêt à transformer l'industrie du bien-être en entreprise avec nous ? Nous recherchons un Analyste Marketing Senior basé à Paris pour rejoindre notre mission chez EGYM Wellpass. Situé à l'intersection du marketing, des opérations et des données, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de notre analyse de performance, l'automatisation de nos processus et l'orientation des décisions stratégiques. En tant que propriétaire des données marketing, vous ferez le lien entre nos différentes équipes (Brand & Comms, Demand Generation, Sales, RevOps et SalesOps) pour transformer les données en informations exploitables.

Votre quotidien :

• Analyse de conversion du funnel : Vous cartographiez et surveillez l'ensemble du funnel marketing-à-revenu (premier contact → MQL → SQL → opportunité → gagné), quantifiant les taux de conversion d'étape en étape et identifiant où et pourquoi les prospects abandonnent.
• Suivi du cycle de vie et de la vélocité des leads : Vous mesurez le temps passé à chaque étape et la vélocité globale du funnel, signalant où les leads stagnent et resserrant le passage de MQL à SQL pour faire progresser le pipeline plus rapidement.
• Insights sur la conversion par canal et contenu : Vous reliez la performance de conversion à des canaux, campagnes et actifs de contenu spécifiques pour montrer lesquels génèrent non seulement du volume mais aussi une véritable conversion en aval, informant ainsi où investir davantage.
• Analyse de conversion par segment et cohorte : Vous décomposez la conversion par persona, région, taille d'entreprise et valeur de contrat pour révéler où le funnel convertit le mieux et affiner le ciblage et la priorisation.
• Prévisions de funnel et diagnostics de friction : Vous traduisez les taux de conversion en prévisions de pipeline et d'objectifs de leads, et combinez le comportement du site web (par exemple, abandon de formulaire, parcours de session) avec les données CRM pour identifier les frictions causant des pertes de conversion.
• Suivi : Vous concevez et gérez l'infrastructure de suivi GTM (taxonomie UTM, événements de conversion, mise en œuvre de pixels/étiquettes via GTM et plateformes d'analyse) pour permettre une visibilité de bout en bout sur la performance des campagnes et du funnel.
• Attribution marketing : Vous dirigez la conception et le déploiement d'un modèle d'attribution interne qui donne à la direction marketing une vue unique et fiable de l'efficacité des canaux pour guider l'allocation budgétaire et les décisions d'investissement sur le marché.

Votre niveau de forme :

• Expérience : Vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience dans un rôle analytique similaire (Analyste Marketing, Growth Ops, Sales/RevOps), idéalement dans un environnement en forte croissance (Tech Scale-up).
• Éducation : Vous détenez un diplôme en affaires, analyse de données, marketing ou dans un domaine connexe.
• Expertise en données et CRM : Vous démontrez une forte maîtrise de Salesforce (notre source de vérité), de la modélisation de données et de la création de tableaux de bord complexes, avec un fort accent sur l'automatisation.
• Compétences en communication et présentation : Vous avez la capacité de traduire des données complexes en récits clairs, de présenter des résultats avec confiance et de défendre des recommandations auprès de divers intervenants.
• Vision stratégique : Vous êtes capable de prendre du recul par rapport aux chiffres bruts pour découvrir de grandes opportunités de croissance stratégique.
• Compétences linguistiques : Vous êtes fluent en anglais (langue de travail quotidienne), avec l'allemand et/ou le français considérés comme un plus.

Votre objectif de formation pour vos 6 premiers mois :

• Reporting historique : Vous avez structuré et automatisé des rapports initiaux basés sur des données historiques pour fournir une réelle visibilité aux équipes Brand & Comms.
• Tableau de bord source unique : Vous avez mis en œuvre la première version d'un tableau de bord centralisé consolidant toutes les sources de données essentielles.
• Benchmarking des outils : Vous avez audité notre pile technologique actuelle et proposé une feuille de route pour adopter des outils de visualisation de données ou d'analyse pertinents.
• Alignement inter-équipes : Vous vous êtes établi comme le principal point de contact pour les données auprès des équipes Brand, SalesOps et RevOps.

L'équipement que nous fournissons :

• Moderne et international : Faites partie d'une culture d'entreprise moderne et internationale où votre talent et votre voix influencent réellement la prise de décision.
• Équilibre travail-vie personnelle : Profitez d'horaires de travail flexibles, d'une politique de travail hybride (2 jours de bureau/semaine), de 25 jours de congés payés plus RTT, et d'équipements de bureau à domicile dédiés.
• Forme et santé : Entraînez-vous gratuitement avec Wellpass dans des milliers d'installations sportives et de bien-être.
• Indemnité repas et transport : Recevez une carte Swile chargée de 9,50 €/jour (5,00 € de contribution de l'employeur) et un remboursement de 50 % de votre pass Navigo (ou allocation mobilité).
• Santé et avantages : Assurance santé complète (Mutuelle) cofinancée par l'entreprise, plus des réductions exclusives sur les loisirs, la culture et les voyages via notre plateforme Leeto.
• Développement continu et mentorat : Accélérez votre croissance avec des projets stimulants, des retours réguliers et notre plateforme de mentorat inter-sites.

Votre plan d'échauffement :

• Screening RH : Appel introductif de 30 minutes avec Dolihane (Partenaire Acquisition de Talents) pour discuter de votre parcours et de vos attentes.
• Étude de cas : Mission pratique et légère basée sur des scénarios commerciaux réels, suivie d'une présentation et d'une discussion avec Gwenaël Rivet ou Nadja Kügler & Julia Hager (VP Marketing) (virtuel ou en personne).
• Alignement stratégique et leadership : Entretien de 30 minutes avec Maximilian Laker (Directeur Business Intelligence) pour discuter de la vision globale, de l'alignement culturel et des normes de haute performance.
• Alignement stratégique et leadership : Entretien de 30 minutes avec notre Directeur des Opérations de Revenus et de l'Analyse Commerciale pour discuter de la vision globale, de l'alignement culturel et des normes de haute performance.

À propos d'EGYM :

EGYM est un leader mondial de la technologie fitness, fournissant aux installations de fitness et de santé des solutions d'entraînement intelligentes. EGYM rend l'exercice plus intelligent et plus efficace avec sa suite complète d'équipements de gym connectés et de produits numériques qui s'intègrent parfaitement avec des logiciels et matériels tiers. Le résultat est une expérience d'entraînement entièrement connectée qui génère des résultats mesurables en matière de santé et d'affaires sur et en dehors du terrain d'entraînement.

EGYM propose également des solutions de fitness et de bien-être en entreprise basées sur un accès à la salle de sport et des programmes de fitness EGYM qui ciblent directement des conditions chroniques coûteuses et améliorent la santé des employés, entraînant une productivité et un bien-être accrus.

Le siège mondial d'EGYM est situé à Munich, en Allemagne, avec des bureaux nord-américains à Denver, Colorado.

EGYM est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de discipliner ou de licencier, seront basés sur le mérite, la compétence, la performance et les besoins de l'entreprise, indépendamment de la race, du sexe, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de tout autre aspect de l'identité d'un individu.