Head of Partner Sales (h/f/d) in Paris

Head of Partner Sales (h/f/d) in Paris

Paris Full Time 56700 - 69300 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une équipe de vente et développer des stratégies commerciales innovantes.
  • Entreprise: EGYM Wellpass, leader mondial en technologie fitness.
  • Avantages: Horaires flexibles, télétravail hybride, mutuelle santé et avantages divers.
  • Autres infos: Opportunités de développement continu et mentorat.
  • Pourquoi ce job: Transformez l'industrie du bien-être et faites partie d'une culture moderne et internationale.
  • Qualifications: Expérience en management et stratégie commerciale B2B requise.

Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.

En tant que responsable de la stratégie Partner Sales, vous ferez le lien entre nos différentes équipes internes (Rev Ops, Account Management, Operations, Corporate Sales) pour transformer la stratégie commerciale en croissance sur l'ensemble du territoire national, tout en animant et développant une équipe performante.

Êtes-vous prêt(e) à transformer l'industrie du bien-être en entreprise avec nous ?

Nous recherchons un(e) Head of Partner Sales (h/f/d) basé(e) à Paris pour rejoindre notre mission chez EGYM Wellpass. À la croisée du management stratégique, de la performance commerciale et de la collaboration inter-équipes, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre présence en France et en Belgique.

En tant que responsable de la stratégie Partner Sales, vous ferez le lien entre nos différentes équipes internes (Rev Ops, Account Management, Operations, Corporate Sales) pour transformer la stratégie commerciale en croissance sur l'ensemble du territoire national, tout en animant et développant une équipe performante.

  • Your daily workout
  • Manager et développer l'équipe : Vous encadrez, accompagnez et faites grandir une équipe de Partner sales avec une posture managériale affirmée pour garantir l'atteinte des objectifs.
  • Piloter les rituels d'équipe : Vous animez l'ensemble des rituels managériaux et opérationnels au quotidien (1:1 hebdomadaires avec l'équipe et avec le Senior Director Partner Management, Weekly Captain, Bi-weekly équipe et Partner Sales).
  • Co-construire la roadmap : Vous définissez la stratégie commerciale B2B et coordonnez les objectifs avec l'équipe Rev Ops pour aligner l'exécution sur les ambitions globales de l'entreprise.
  • Maximiser les synergies avec l'Account Management : Vous pilotez la relation et les processus communs avec l’équipe Account Management (onboarding des partenaires, réduction du churn, fluidité du cycle Partner) et veillez à une collaboration inter‑équipes.
  • Structurer les clusters et l'expansion : Vous identifiez les comptes stratégiques (grands comptes) et développez les clusters de demain (densification des secteurs existants et ouverture de nouvelles verticales) pour étendre notre empreinte partout en France et en Belgique.
  • Optimiser le positionnement et l'offre marché : Vous analysez la concurrence, adaptez la stratégie tarifaire et veillez à faire rayonner la marque EGYM Wellpass comme un acteur de référence sur le marché français et belge.
  • Your fitness level
  • Expérience en management : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management et le coaching d'une équipe commerciale (idéalement 8 personnes ou plus), en faisant preuve d'une posture managériale affirmée et d'un bon équilibre entre vision stratégique et exécution terrain.
  • Stratégie commerciale & de clusters : Vous possédez une solide expérience dans la construction et l'exécution de roadmaps commerciales B2B, avec une expertise dans la cartographie des comptes stratégiques, la densité de clusters et la couverture nationale.
  • Collaboration transversale : Vous excellez dans la coordination inter-équipes (Rev Ops, Account Management, Operations, Sales Corporate) et la création de synergies opérationnelles fluides.
  • Culture du chiffre & des objectifs : Vous portez une attention forte aux métriques de vente, aux taux de conversion et au pilotage de la performance globale.
  • Compétences linguistiques : Vous maîtrisez l'anglais professionnel courant (langue de travail au quotidien) ainsi que le français.
  • Your training goal for your first 6 months
  • Maîtrise du marché et du périmètre : Vous avez réussi votre onboarding, acquis une compréhension fine du terrain, analysé notre positionnement concurrentiel et mis en œuvre les objectifs stratégiques (verticales, clusters, nouvelle grille tarifaire) pour renforcer le positionnement d'EGYM Wellpass en France.
  • Garantie de la performance d'équipe : Vous vous êtes imposé(e) comme le moteur opérationnel et le/la garant(e) de la surperformance et de l'atteinte des objectifs de votre équipe de 8 personnes.
  • Intégration inter-équipes : Vous avez bâti de fortes synergies de travail avec les autres départements pour fluidifier la transmission des leads et la rétention des partenaires.
  • The equipment we provide
  • Modern & International : Faites partie d'une culture d'entreprise moderne et internationale où votre talent et votre voix contribuent directement aux prises de décision.
  • Work-Life Balance : Profitez d'horaires de travail flexibles, d'une politique de télétravail hybride (2 jours par semaine au bureau), de 25 jours de congés payés plus des RTT, ainsi que d'un équipement dédié pour le home office.
  • Fit & Healthy : Entraînez-vous gratuitement avec Wellpass à travers des milliers d'établissements de sport et de bien-être.
  • Meal & Transport Allowance : Bénéficiez d'une carte Swile créditée de 9,50 €/jour (dont 5,00 € pris en charge par l'employeur) et d'un remboursement à 50 % de votre pass Navigo (ou prime de mobilité).
  • Health & Benefits : Une mutuelle de santé complète cofinancée par l'entreprise, ainsi que des réductions exclusives sur les loisirs, la culture et les voyages via notre plateforme Leeto.
  • Continuous Development & Mentoring : Accélérez votre développement grâce à des projets stimulants, des feedbacks réguliers et notre plateforme de mentorat inter-sites.
  • Your warm up plan
  • Premier Interview (45 min) : Échange d'introduction avec Dolihane (Talent Acquisition Partner) pour aborder votre parcours, votre posture managériale et vos attentes.
  • Technical & Case Interview (1h30) : Entretien approfondi et cas pratique axés sur la roadmap stratégique, le management commercial et votre vision.
  • Manager Alignment (30 min) : Entretien d'alignement stratégique avec notre VP Partner Management.
  • Bar Raiser Interview : Entretien final avec le General Manager pour évaluer l'alignement culturel, les standards de leadership et le niveau d'exigence.
  • About EGYM

EGYM is a global fitness technology leader, providing fitness and health facilities with intelligent workout solutions.

EGYM makes exercising smarter and more efficient with its comprehensive suite of connected gym equipment and digital products that integrate seamlessly with 3rd-party-hard- and software.

The result is a fully connected training experience that drives measurable business and health outcomes on and off the training floor.

EGYM also offers subscription-based corporate fitness- and wellness solutions built on a combination of gym-access and EGYM fitness programs that directly target costly chronic conditions and boost employee health, leading to higher productivity and well-being.

EGYM's global headquarters are in Munich, Germany, with North American offices in Denver, Colorado.

EGYM is an equal opportunity employer.

All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs, regardless of race, gender, religion, sexual orientation, age or any other aspect of an individual's identity.

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Head of Partner Sales (h/f/d) in Paris employeur : EGYM Wellpass DE

EGYM Wellpass est un employeur de choix, offrant une culture d'entreprise moderne et internationale qui valorise le talent et l'initiative de ses employés. Basé à Paris, ce poste de Head of Partner Sales vous permettra de travailler dans un environnement dynamique avec des horaires flexibles, une politique de télétravail hybride, ainsi que des opportunités de développement continu et de mentorat. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également d'avantages uniques tels que l'accès gratuit à des milliers d'établissements de sport et de bien-être, ainsi qu'une mutuelle de santé complète cofinancée par l'entreprise.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de EGYM Wellpass DE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Partner Sales (h/f/d) in Paris

✨Rencontrez d'autres pros du bien-être

Participez à des événements de bien-être local, comme des ateliers, des conférences ou des retraites. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer d'autres professionnels, échanger des pratiques et, qui sait, découvrir des opportunités chez des entreprises comme EGYM Wellpass DE.

✨Utilisez les réseaux sociaux de manière ciblée

Les groupes sur Facebook ou LinkedIn dédiés au bien-être et au coaching santé sont des mines d'or pour établir des connexions. Engagez-vous dans des discussions, partagez vos expériences et montrez votre expertise pour vous faire remarquer par des recruteurs de EGYM Wellpass DE.

✨Misez sur votre présence en ligne

Créez un blog ou un compte Instagram dédié à votre passion pour le bien-être. Cela vous donnera non seulement une plateforme pour partager vos idées, mais vous rendra également plus visible pour des entreprises comme EGYM Wellpass DE qui cherchent des candidats avec une voix authentique.

✨Candidatez sur notre site !

N'oubliez pas que le site de EGYM Wellpass DE est toujours à jour avec nos offres d'emploi. Postuler directement via notre plateforme vous donne une meilleure chance, car nous avons un système qui valorise les candidatures soumises ici.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Partner Sales (h/f/d) in Paris

Management d'équipe
Stratégie commerciale B2B
Coordination inter-équipes
Analyse de la concurrence
Pilotage de la performance
Cartographie des comptes stratégiques
Densification des clusters

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant votre parcours et vos certifications:Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, c'est essentiel de mentionner vos diplômes, certifications et formations spécifiques que vous avez suivies. Cela démontre votre expertise et votre engagement envers ce secteur, ce qui peut vraiment séduire EGYM Wellpass DE.

Démontrez votre passion pour le coaching:Dans votre lettre de motivation, parlez de votre passion pour le bien-être et le coaching. Expliquez pourquoi vous voulez travailler pour EGYM Wellpass DE et comment vous pourrez contribuer à la mission de l'entreprise tout en grandissant professionnellement. Montrez-nous que vous êtes prêt à relever des défis!

Soutenez vos compétences avec des expériences concrètes:Assurez-vous de donner des exemples concrets de vos expériences antérieures dans le coaching ou le bien-être. Que ce soit des stages, des projets personnels ou des ateliers que vous avez animés, montrez à EGYM Wellpass DE comment vous avez aidé des clients à atteindre leurs objectifs.

Soignez la présentation de votre CV:Pour un poste à temps plein dans ce secteur, un CV bien structuré est crucial. Mettez en avant vos compétences en coaching, votre approche personnalisée et vos réussites. Pensez à inclure des témoignages de clients si vous en avez, cela peut vraiment faire la différence auprès de EGYM Wellpass DE.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EGYM Wellpass DE

✨Maîtrise des outils de coaching

Comme on est dans le domaine du bien-être et du coaching santé, assure-toi d’être à l’aise avec les outils ou méthodes que tu utilises. Prépare-toi à parler de tes techniques de coaching et, si possible, d’inclure des exemples concrets de succès avec tes clients. Ça peut vraiment faire la différence lors de l’entretien avec EGYM Wellpass DE.

✨Connection avec les valeurs de l'entreprise

Les entreprises de bien-être cherchent souvent quelqu’un qui partage leurs valeurs. Réfléchis à ce qui te motive dans le coaching et pourquoi tu aimerais travailler pour EGYM Wellpass DE. Échanger sur tes motivations et ta vision personnelle du bien-être peut créer une vraie connexion avec tes interlocuteurs.

✨Prépare des études de cas

Pour un poste à temps plein, il est crucial de présenter comment tu as aidé un client à atteindre ses objectifs. Prépare quelques études de cas que tu peux partager durant l’entretien. Ça montrera ton expertise et ta capacité à produire des résultats concrets, ce qui est important pour EGYM Wellpass DE.

✨Mettre en avant ta flexibilité

Le domaine du bien-être est en constante évolution, alors montre que tu peux t'adapter à différents clients et situations. Parle de situations où tu as dû ajuster ton approche pour répondre aux besoins uniques de tes clients. C’est un atout que EGYM Wellpass DE appréciera sûrement chez un candidat pour un poste à temps plein.