Ingénieur Expérimenté Métier Air Traffic Management H/F

À propos de nous

Egis est un groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients. Conseil et Exploitation offre une continuité de services allant du conseil stratégique à l'exploitation en passant par l'ingénierie. Nous intervenons principalement dans le secteur des services de mobilité - autoroutes, transports publics, parkings - de l'aéronautique, de l'immobilier et de l'urbanisme. La gestion d'actifs est au cœur de notre activité, nous adoptons une vision à long terme dans tout ce que nous entreprenons.

À propos du rôle

Pour renforcer notre équipe Aviation, nous recherchons des ingénieur.e.s ou consultants en CDI à Toulouse (31) pour contribuer à nos activités d’ingénierie amont dans le domaine de l’ATM (Air Traffic Management) et assister nos clients dans la définition de leurs besoins opérationnels et l’acquisition de leurs systèmes. Vous participerez au développement de nouveaux concepts opérationnels, méthodes de travail ou fonctionnalités systèmes, et serez en charge de la définition des exigences opérationnelles et techniques correspondantes, qu’elles soient destinées à décrire des concepts opérationnels (CONOPS) ou à des cahiers des charges pour les dossiers d’appels d’offres de nos clients.

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez intervenir auprès de nos clients pour :

• Participer à des études R&D dans le domaine ATM ;
• Analyser et consolider les besoins opérationnels ;
• Analyser et consolider les méthodes de travail ;
• Rédiger des concepts d’opérations et les exigences opérationnelles associées ;
• Définir les fonctionnalités des systèmes sous-jacents et les exigences techniques associées ;
• Contribuer à des dossiers d’appel d’offres pour de nouveaux systèmes.

Cette mission vous permettra :

• De consolider vos compétences concernant les méthodes de travail et outils du contrôle aérien,
• De consolider vos compétences dans les processus et outils d’ingénierie système,
• D’acquérir ou élargir des connaissances dans le domaine ATM,
• De découvrir l’apport des évolutions du système ATM en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre,
• D’élargir potentiellement vos compétences sur des sujets connexes aux activités d’ingénierie amont (sécurité, ergonomie, conduite du changement, etc.).

Ce que nous attendons de vous

De formation supérieure (BAC+5), vous justifiez d’un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l’aviation, et idéalement dans la gestion du trafic aérien. Vous présentez les compétences suivantes :

• Compétences techniques : Compréhension des principes, méthodes de travail, concepts opérationnels et systèmes de l’ATM, forte capacité rédactionnelle, une compétence dans le domaine des facteurs humains sera considérée comme un atout supplémentaire, la maîtrise du français et de l’anglais est indispensable à l’oral comme à l’écrit.
• Compétences humaines et savoir-être : Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe, autonomie et dynamisme, curiosité et capacité d’apprendre/partager ses connaissances, bon relationnel.

Les avantages Egis

Egis propose une rémunération et un cadre de travail attractifs :

• Un accord permettant de télétravailler,
• Des primes de cooptation,
• Des avantages sociaux : mutuelle, titres restaurants.

Perspectives Egis

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.