En un coup d'œil
- Missions: Soutenir les équipes projets dans la gestion de projets urbains innovants et durables.
- Entreprise: Egis, leader en ingénierie avec un fort engagement pour la transition énergétique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, épargne salariale et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et engagement pour la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une différence dans le développement urbain durable.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur ferroviaire ou infrastructures.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Contrat: Contrat à durée indéterminée.
L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.
Au sein de la BL T&T, la Service Line Transport urbain et Aménagement Urbain (TUAU) adresse depuis la phase Amont jusqu'à la Livraison, la mobilité multimodale, les métros, les aménagements et les transports de surface (Tramways, BHNS...), ainsi que les systèmes et les équipements associés aux mobilités et aux systèmes de transport.
Nous vous accueillons au sein de la Direction de la SL Transport urbain et Aménagement Urbain en tant que Responsable Adjoint Management de Projet. Vous intervenez en appui aux équipes Projets et Métiers sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis la signature jusqu'à la Clôture du contrat des Projets portés par les équipes Egis en France métropolitaine et Outre-Mer, en Suisse et au Bénélux.
En collaboration avec le Responsable Management de Projet, vous participez en appui des Chefs de Projet, à la bonne exécution des engagements contractuels d'Egis, à l’amélioration de la Performance financière par la maîtrise des risques et opportunités et à la satisfaction de nos Clients.
En tant que Responsable Adjoint, vous êtes un relais opérationnel et managérial pour la Communauté Métier et ses 45 acteurs. Vous contribuez à la définition et à l’amélioration des outils et processus de gestion de nos contrats, ainsi qu’à l’adaptation des processus existants.
- Participer au développement des compétences en Gestion de Projet de l'ensemble de vos interlocuteurs sur la globalité de la SL TUAU.
- Proposer un appui à la gestion de nos contrats sous forme d’actions de sensibilisation, de formations ou d’interventions directes sur les projets suivis.
- Partager et promouvoir les méthodes et être à l'écoute des bonnes pratiques et des Retours d'expérience.
- Analyser les contextes d'intervention avec la Direction, les Chefs de Projet et leurs équipes.
- Participer au pilotage des risques et des opportunités contractuels, financiers et opérationnels.
- Accompagner les équipes Projet dans la gestion quotidienne des obligations contractuelles.
- Assurer le pilotage contractuel des évolutions de programme par le Client.
- Assurer le Reporting de maîtrise des process de management de projet.
Diplômé(e) d’une école d'ingénieur, complété, idéalement, d’une formation supérieure en Management de Projet, vous justifiez d’au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet dans le domaine du ferroviaire ou des infrastructures en gestion de grands projets.
Vous disposez de réelles qualités relationnelles avec les parties prenantes internes et savez faire preuve d'une solide capacité d’analyse de situations problématiques et/ou conflictuelles dans un environnement complexe.
Pourquoi nous rejoindre? Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d'activités, nos métiers mais aussi nos projets.
L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique.
Engagement diversité: Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap.
Responsable Adjoint Management de Projet de la Service Line Transport Urbain & Aménagement urbain - H/F employeur : Egis Group
Egis est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au cœur de projets d'envergure en Ile-de-France. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des infrastructures durables qui répondent aux défis climatiques actuels. Rejoindre Egis, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque projet est une occasion de faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Adjoint Management de Projet de la Service Line Transport Urbain & Aménagement urbain - H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Egis Group.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Egis Group pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Egis Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Adjoint Management de Projet de la Service Line Transport Urbain & Aménagement urbain - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Egis Group de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Egis Group. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Egis Group puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Egis Group
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Egis Group.
