En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et réaliser des systèmes de transport multimodal pour des projets de métro innovants.
- Entreprise: Egis, leader mondial en ingénierie et solutions de mobilité durable.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail et opportunités d'évolution interne.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une forte culture de collaboration.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets qui transforment la mobilité et l'environnement urbain.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en système électrique et 5 ans d'expérience en CBTC.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient.
L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.
Rattaché.e à l’équipe Signalisation et Automatismes de Conduite, vous intervenez essentiellement pour des missions de Maîtrise d’œuvre sur un ou plusieurs projets de métros, que ce soit pour des lignes nouvelles, des extensions ou des projets de migration. Vous avez en charge les domaines techniques suivants :
- Système CBTC
- Automatismes de conduite (ATO / ATP)
Vous êtes amené.e à contribuer, plus ou moins fortement aux systèmes suivants :
- Signalisation ferroviaire
- Supervision trafic (ATS)
- Radio CBTC et réseau Telecom
- Systèmes de détection quai-voie ou portes palières
- Logique traction
En fonction des différentes phases projets, vous :
- Réalisez les études de conception (études préliminaires, avant-projets, projets)
- Contribuez à la définition des interfaces avec les autres sous-systèmes
- Réalisez les dossiers de consultation des entreprises
- Analysez techniquement et financièrement les offres des industriels
- Assurez l’animation de votre domaine technique (établissement des visas d’étude, suivi de l’avancement des travaux, participation aux essais usine et site) avec les titulaires, exploitants et les divers interlocuteurs projet et pilotez les interfaces entre marchés
- Assistez le responsable de marché dans la gestion financière, administrative et contractuelle
Votre parcours ? Vous avez un diplôme d'ingénieur en système électrique ou équivalent.
Vos atouts ? Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum. Vous disposez d'une première expérience en CBTC sur des projets métros. Vous êtes attentif au niveau de sécurité du système et en étroite collaboration avec le service de sureté de fonctionnement. Vous vous attachez à concevoir un système présentant le meilleur niveau d’exploitabilité et de maintenabilité possible. Vous êtes également amené.e à participer à nos offres par la rédaction de notes méthodologiques et les estimations financières.
Vos avantages à nous rejoindre ? Egis propose une rémunération attractive et offre des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.
Salaire Télétravail selon l’accord entreprise Avantages sociaux
Ingénieur CBTC H/F in Montreuil employeur : Egis Group
Egis est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au cœur de projets d'envergure en Ile-de-France. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des infrastructures durables qui répondent aux défis climatiques actuels. Rejoindre Egis, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque projet est une occasion de faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur CBTC H/F in Montreuil
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Egis Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Egis Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Egis Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Egis Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur CBTC H/F in Montreuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Egis Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Egis Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Egis Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Egis Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Egis Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Egis Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
