En un coup d'œil
- Missions: Gérez des chantiers de signalisation ferroviaire avec autonomie et expertise.
- Entreprise: Egis, leader en ingénierie de transports, engagé pour la mobilité durable.
- Avantages: Véhicule de service, salaire évolutif, avantages attractifs et temps de trajet rémunéré.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Construisez l'avenir des transports ferroviaires tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience significative en signalisation ferroviaire et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.
Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.
EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire.
Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation.
Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.).
Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.
Pour notre agence de Rousset en pleine croissance, nous recherchons un Conducteur. trice de Travaux en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.
Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé. e par le Responsable du Centre Travaux et gérez avec autonomie des chantiers en lien direct avec nos clients.
Les missions sont les suivantes
- REALISATION DES CHANTIERS: ORGANISATION, PLANIFICATION ET SUIVI DES CHANTIERS:
- Définit et met en place une organisation, des outils, des moyens (humains et matériels) et des méthodes de travail permettant de réaliser les chantiers confiés en sécurité, dans les règles de l’art et en respectant les contraintes de délai et de budget.
- Définit les moyens humains et matériels nécessaires au(x) chantier(s) et veille à leurs mises à disposition.
- Elabore le planning en veillant au respect des délais, et en optimisant les méthodes, cadences et coûts et en est responsable.
- Supervise la réalisation des chantiers y compris les opérations sous traitées.
- S’assure et contrôle les approvisionnements chantier en termes de commande, de qualité et de délai.
- Suit l’avancement du ou des chantier(s), définit et met en place des actions correctives nécessaires et en est responsable.
- Réalise les contrôles nécessaires et prévus tout au long de l'exécution des travaux afin de s’assurer du respect des règles de l’art et des documents techniques.
- S’assure que les contrôles à la charge de ses équipes sont correctement réalisés.
- Assure sur le terrain la liaison avec les clients et différents intervenants.
- Est amené à participer à l’établissement de devis ou offres.
- MANAGEMENT DES HOMMES ET DES MOYENS
- Gère les moyens humains et matériels nécessaires au(x) chantier(s).
- Gère et anime les équipes de manière participative dans le respect de la politique sociale de l’entreprise, en se montrant disponible et à l’écoute.
- Encadre le personnel d’exécution, les Chefs de Chantier ou les chefs d’équipes. Dirige et coordonne les actions des responsables de chantiers (chefs de chantier, chefs d'équipe).
- Participe au recrutement (local et temporaire) et anime la formation des équipes sur son chantier.
- REPORTING
- Collecte et valide les pointages du personnel et des engins affectés à ses chantiers, et s’assure de leur exhaustivité.
- S’assure de l’établissement des fiches de suivi d’avancement et rapports journaliers et les intègre pour l’élaboration de l’avancement du chantier et la mise à jour du planning.
- Renseigne tous les documents relatifs à la qualité, sécurité et environnement du chantier (rapports, fiches de contrôle…)
- SECURITE - QUALITE
- Avec le responsable d’affaires, analyse les risques liés à la sécurité et à l’environnement et définit les moyens de prévention à mettre en œuvre afin de les supprimer ou de les réduire
- Applique les dispositions qualité prévues (PAQ, PPSPS, PP, PAE…) sur ses chantiers
- S’assure de la réalisation des contrôles selon le plan de contrôle prévu et dans le respect des procédures définies
- Assure les actions d’animation sur son chantier (1/4 d’heure sécurité, visite, réunion d’information…)
De formation supérieure type BTS / DUT, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 10 ans en travaux de signalisation ferroviaire, ou ingénieur. e, avec 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire.
Vos compétences principales sont les suivantes
- Connaissances techniques et des règles de l’art
- Sens de l’organisation et du résultat économique du chantier
- Management d’équipe, Capacité à encadrer, à mener une équipe et à transférer son savoir-faire
- Bon relationnel, écoute, Autonomie
- Capacité à véhiculer une bonne image de l’entreprise
- Connaissance des règles de sécurité et environnementales
- Connaissance des risques électriques et ferroviaires, des règles de travail en hauteur
- Connaissance approfondie des règles, processus et procédures applicables dans l’entreprise
- Esprit d’équipe, réactivité, dynamisme, disponibilité
- Véhicule de service fourni.
- Temps de trajet rémunéré.
- Permis B indispensable.
- Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification. Panier journalier.
- Nous vous propose
- De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
- Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
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Conducteur de Travaux Signalisation Ferroviaire Confirmé H/F employeur : Egis Group
Egis est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au cœur de projets d'envergure en Ile-de-France. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des infrastructures durables qui répondent aux défis climatiques actuels. Rejoindre Egis, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque projet est une occasion de faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de Travaux Signalisation Ferroviaire Confirmé H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Egis Group.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Egis Group de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Egis Group !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Egis Group, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de Travaux Signalisation Ferroviaire Confirmé H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Egis Group, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Egis Group. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Egis Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Egis Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Egis Group que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Egis Group que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.