En un coup d'œil
- Missions: Gérer le cycle de vente complet et développer un portefeuille clients au Benelux.
- Entreprise: Sis ID, fintech innovante en pleine croissance en Europe.
- Avantages: Télétravail, congés supplémentaires et tickets restaurants pris en charge.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un marché en pleine expansion.
- Qualifications: 5 à 10 ans d'expérience en vente B2B et excellentes compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Sis ID, fintech française intégrée à Eftsure, développe des solutions innovantes pour sécuriser les paiements B2B et lutter contre la fraude financière.
En forte croissance en Europe, nous renforçons notre développement sur les marchés du Benelux : Belgique, Pays-Bas et Luxembourg .
- Localisation
- Lyon
- Contrat
- Fourchette de rémunération annuelle
- Votre mission
En tant qu’Account Executive, vous serez responsable du cycle de vente complet, de la qualification des leads à la signature des contrats.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour contribuer à notre stratégie de développement au Benelux.
- Vos responsabilités
- Mener les rendez-vous commerciaux, démonstrations et négociations.
- Conclure les ventes et assurer le suivi jusqu’à la signature, en collaboration avec l’équipe juridique.
- Développer et entretenir un portefeuille de clients en Belgique, aux Pays-Bas et au Luxembourg.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer aux actions de prospection.
- Adapter votre approche aux spécificités des différents marchés et aux enjeux des prospects.
- Collaborer avec les équipes Marketing, Produit et Customer Success pour garantir une expérience client optimale.
- Remonter les besoins du marché pour faire évoluer notre offre.
- Profil recherché
5 à 10 ans d’expérience en vente B2B , avec une forte culture du closing .
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à convaincre et à négocier.
Maîtrise du français et de l’anglais , permettant de mener des négociations commerciales dans ces deux langues, et capacité à travailler en français.
Le néerlandais serait un vrai +.
- Bonne connaissance du tissu économique et des pratiques commerciales du Benelux.
- Autonomie, esprit d’équipe et orientation résultats.
- Une expérience dans le Saa S, la fintech ou la cybersécurité est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un marché en construction, avec des nouveaux leads à qualifier et une équipe prête à vous intégrer
- 2 jours de télétravail par semaine après 2 mois d’ancienneté
- 12 demi-journées de congés supplémentaire
- 9 € de tickets restaurants pris en charge à 60%
L’entreprise s’engage à respecter l’égalité de traitement et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes.
Sis ID, a French fintech company that is part of Eftsure, develops innovative solutions to secure B2B payments and combat financial fraud.
As we continue to grow across Europe, we are expanding our presence in the
Benelux markets: Belgium, the Netherlands and Luxembourg .
We are looking for an
Account Executive based in Lyon to convert sales opportunities and accelerate revenue growth across these markets.
- Location
- Lyon, France
- Contract
- Permanent, 37 hours per week
- Annual gross compensation
- €40,000–45,000 base salary + €15,000 variable compensation
- Your mission
As an Account Executive, you will manage the full sales cycle, from lead qualification to contract signing.
You will work closely with our Sales and Marketing teams to contribute to our business development strategy across the Benelux region.
- Your responsibilities
- Lead sales meetings, product demonstrations and negotiations.
- Close deals and manage the process through to contract signing, in collaboration with our Legal team.
- Develop and maintain a portfolio of clients across Belgium, the Netherlands and Luxembourg.
- Identify new business opportunities and contribute to outbound prospecting.
- Tailor your approach to the specific characteristics of each market and each prospect’s business challenges.
- Collaborate with Marketing, Product and Customer Success to deliver an excellent customer experience.
- Share market insights and customer needs to help shape our offering.
- What we’re looking for
5–10 years of B2B sales experience , with a strong track record of closing deals .
- Excellent interpersonal, influencing and negotiation skills.
Proficiency in French and English , enabling you to conduct commercial negotiations in both languages. Dutch language skills would be a strong advantage.
- A good understanding of the Benelux business landscape and commercial practices.
- Autonomy, a collaborative mindset and a focus on results.
- Experience in Saa S, fintech or cybersecurity would be an advantage.
Why join us?
- A market to develop, with new leads to qualify and a team ready to welcome you.
- Two days of remote work per week after your first two months.
- 12 additional half-days of paid leave per year.
- €9 meal vouchers, with 60% covered by the company.
We are committed to equal opportunities and to promoting diversity in all its forms.
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Account Executive – Benelux F/H in Lyon employeur : Eftsure
Sis ID est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lyon. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un package de rémunération attractif, incluant un salaire fixe compétitif et des primes, nous valorisons le développement de nos employés tout en favorisant une culture d'innovation et de réussite collective. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise en pleine expansion dans le secteur du SaaS.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Executive – Benelux F/H in Lyon
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Eftsure, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Executive – Benelux F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Eftsure:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Eftsure et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eftsure
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Eftsure utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Eftsure.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
