En un coup d'œil
- Missions: Organiser et suivre les collectes tout en soutenant le service avec rigueur et esprit d'équipe.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur de la santé, axée sur la performance et la collaboration.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste basé à Nantes avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en contribuant à des missions essentielles pour la santé publique.
- Qualifications: Diplôme universitaire et expérience en management d'équipes pluridisciplinaires requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vous aimez être au cœur de l’organisation, fluidifier les opérations et soutenir la performance d’un service ?
Vous appréciez les environnements dynamiques où coordination, rigueur et esprit d’équipe sont essentiels ?
En étroite collaboration avec le Responsable d’Activité de Prélèvement, vous êtes un acteur central du bon fonctionnement du service, supplée le responsable du service pendant ses absences en apportant son regard et sa validation sur les situations urgentes.
Vous êtes associé à la réflexion stratégique et aux décisions sur des sujets importants, inscrivez vos actions au service des objectifs fixés dans une démarche globale de sécurité et d’efficience Vous intervenez pour assurer l’appui opérationnel et managérial du service en garantissant l’organisation, le suivi et la qualité des activités, tout en veillant à l’efficience des ressources et au respect des normes et procédures qualité.
Pour notre site de
Nantes
- Vos missions
- Organiser et suivre l’activité des collectes
- Assurer le suivi opérationnel des collectes
- Veiller à l’efficience des moyens humains et matériels
- Mettre à jour les outils de suivi et les données d’activité
- Proposer des axes d’amélioration continue
- Participer à la déclinaison des objectifs des prélèvements et de la stratégie prévue par la région
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d’activité
- Coordination et relations ADSB
- Participer à la promotion du don auprès de l’ensemble des partenaires
- Participe à la coordination des associations, avec la réalisation des prévisions, la formation et l’information des bénévoles.
- Management des équipes
- Exercer un mangement de proximité : organiser et animer le travail de l’équipe placée sous sa responsabilité
- Encadrer les équipes ERD et les chauffeurs au quotidien
- Assurer une présence quotidienne auprès des équipes sur les différents sites.
- Organiser et coordonner les activités opérationnelles.
- Accompagner, motiver et fédérer les équipes
- Gérer les situations individuelles et collectives
- Participer aux recrutements, à l’intégration des agents et aux entretiens d’évaluation
- Suivi de la qualité et des performances
- Contrôler et évaluer les activités du service
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
- Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et de qualité
- Assurer le suivi et le traitement des non conformités
- Formation et habilitations
- Participer à l’organisation de la formation du personnel
- Identifier les besoins en compétences
- Réalise les habilitations initiales et périodiques
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de premier cycle universitaire complété par une licence professionnelle ou master de gestion ou d’une expérience équivalente.
- Vous justifiez d'une expérience minimale de cinq années dans le management d'équipes pluridisciplinaires du secteur de la santé.
- Vous disposez d'aptitudes avérées à l'encadrement d'équipe, du sens des responsabilités et d'autonomie.
Vous appréciez la polyvalence et êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles.
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Cadre de prélèvement F/H in Nantes employeur : EFS
Rejoindre l'EFS en tant que Manager opérationnel en Santé, c'est intégrer une organisation qui valorise le travail d'équipe et l'innovation au service de la santé publique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique à Marseille, avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la qualité et la sécurité. En pilotant des projets stratégiques comme l'ouverture d'une nouvelle Maison du Don, vous aurez un impact direct sur la communauté tout en évoluant dans un cadre collaboratif et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de prélèvement F/H in Nantes
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez EFS.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez EFS, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de prélèvement F/H in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre EFS et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez EFS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EFS
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que EFS soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez EFS et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
