En un coup d'œil
- Missions: Recrutez et fidélisez des donneurs de sang grâce à des actions de sensibilisation sur le terrain.
- Entreprise: L’Etablissement français du sang, acteur clé de la santé publique.
- Avantages: Opportunités de développement personnel et impact direct sur la communauté.
- Autres infos: Travail dynamique avec un réseau de partenaires engagés.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en mobilisant des donneurs et en sauvant des vies.
- Qualifications: Compétences en communication et passion pour le bénévolat.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
L’Etablissement français du sang recherche un(e) chargé(e) de marketing opérationnel dans le Lot et le Tarn et Garonne. Rattaché à la Direction communication & marketing de l’établissement, vous participerez activement à la mise en œuvre du plan d’actions visant à recruter et fidéliser les donneurs de sang et de plasma au sein des départements dans le Lot et le Tarn et Garonne.
A ce titre, spécialiste de la sensibilisation et de la mobilisation en face à face au service du recrutement et de la fidélisation des donneurs sur votre secteur géographique vous êtes garant et responsable :
- Du développement de la notoriété de l’EFS et de l’ensemble des types de don à travers vos actions terrain permettant de développer la visibilité des collectes mobiles et des Maisons du don.
- Des actions de promotion visant à remplir les plannings de rendez-vous et permettant ainsi de contribuer à l’atteinte des objectifs du secteur (animation de stand de sensibilisation, réalisation de séance d’information et de mobilisation…).
- Du développement et de l’animation des partenariats (entreprise, écoles supérieures…) avec pour objectif prioritaire la participation au don ou le relais d’information dans le but de recruter de nouveaux donneurs et de faire connaitre les lieux de don.
- Du développement de l’engagement bénévole pour le don : gestion des relations avec les partenaires de collectes (associations de donneurs de sang bénévoles, Rotary etc…) pour l’ensemble des actions de promotion du don du territoire.
- De suivre vos KPI et de participer à l’analyse de résultats et des potentiels de votre territoire en lien avec le prélèvement.
Vos missions au quotidien :
- Animer la communication de proximité : Vous pilotez et coordonnez les actions de promotion du don : animation de stands, organisation de temps de sensibilisation, gestion des supports et de la signalétique mobile. Chaque action est une occasion de créer du lien, de faire passer le message du don avec pour objectif de remplir les plannings de rendez-vous.
- Développer un réseau de partenaires engagés : Entreprises, écoles, commerces, associations, collectivités… vous tissez un réseau solide pour recruter de nouveaux donneurs et organiser des initiatives communes. Campagnes de sensibilisation, challenges inter-entreprises ou étudiants, opérations spéciales : vous stimulez l’engagement local !
- Animer les partenaires des collectes mobiles : Vous soutenez les acteurs qui nous accompagnent au quotidien, à savoir un réseau de bénévoles sur tout le territoire Tarn et Garonne et Lot : accompagnement dans la mise en place de leurs actions de promotion et participation aux réunions avec les associations de donneurs de sang bénévoles.
- Valoriser les actions sur le terrain : Vous pilotez et gérez des relations avec les médias locaux pour relayer les temps forts du don sur votre territoire et les enjeux autour du don de sang et plasma.
Chargé de marketing opérationnel in Montauban employeur : EFS
Rejoindre l'EFS en tant que Manager opérationnel en Santé, c'est intégrer une organisation qui valorise le travail d'équipe et l'innovation au service de la santé publique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique à Marseille, avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la qualité et la sécurité. En pilotant des projets stratégiques comme l'ouverture d'une nouvelle Maison du Don, vous aurez un impact direct sur la communauté tout en évoluant dans un cadre collaboratif et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de marketing opérationnel in Montauban
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de EFS et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de EFS
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de EFS et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de marketing opérationnel in Montauban
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez EFS spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez EFS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EFS
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez EFS, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à EFS que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez EFS s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
