En un coup d'œil
- Missions: Structurer et piloter les activités du Fonds de Dotation pour maximiser son impact.
- Entreprise: Fonds de Dotation de l'Efrei, engagé pour la réussite étudiante et l'égalité des chances.
- Avantages: Autonomie, environnement entrepreneurial et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre dynamique avec des équipes pluridisciplinaires et variées.
- Pourquoi ce job: Devenez le chef d'orchestre d'initiatives qui changent des vies et soutiennent l'éducation.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en droit ou domaine équivalent, avec expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 52130 - 63714 € par an.
Donner à chacun les moyens de révéler son potentiel. C'est l'ambition portée par le Fonds de dotation de l'Efrei. En mobilisant la générosité de ses partenaires, de ses diplômés et de ses mécènes, il soutient des initiatives concrètes en faveur de la réussite étudiante, de la recherche et de l'égalité des chances. Dans une dynamique de développement ambitieuse, le Fonds renforce aujourd'hui son organisation pour accroître durablement son impact.
Aux côtés de la Déléguée Générale Fonds de Dotation, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la montée en puissance du Fonds. Vous intégrerez un environnement entrepreneurial, avec une forte autonomie et une réelle capacité d'influence sur les projets menés. Plus qu'un poste juridique, nous recherchons un véritable chef d'orchestre capable de sécuriser, organiser et faire grandir les activités du Fonds en collaboration avec de nombreux acteurs internes et externes.
- Structurer et piloter les dispositifs du Fonds : Vous définissez et déployez les processus, outils et règles de fonctionnement nécessaires à la conduite des activités du Fonds. À ce titre, vous pilotez la mise en œuvre des dispositifs de bourses et d’aides, participez à la création du cadre opérationnel des prêts d’honneur, accompagnez le lancement de futures chaires d’enseignement et de recherche et contribuez à la structuration des campagnes de levée de fonds.
- Garantir la conformité juridique et administrative : Vous assurez la sécurisation juridique de l’ensemble des activités du Fonds. Vous rédigez et suivez les conventions de mécénat, réalisez une veille réglementaire et veillez au respect des obligations légales et fiscales. Vous pilotez également le suivi administratif des dons, l’émission des reçus fiscaux et l'ensemble des procédures garantissant la conformité des actions menées.
- Assurer le suivi budgétaire et la gouvernance : Vous participez au pilotage financier des projets financés par le Fonds afin d'en mesurer les résultats et l'impact. Vous préparez les instances de gouvernance, organisez les Conseils d'administration, rédigez les procès-verbaux et assurez le suivi des décisions prises.
- Contribuer au développement du Fonds : En lien avec les équipes Alumni, Relations Entreprises, Finance, Juridique, Communication et Recherche, vous participez à la construction du back-office opérationnel du Fonds. Vous accompagnez la préparation des grands événements, campagnes de collecte et projets structurants, tout en facilitant la coordination des différents acteurs impliqués.
- Animer les projets en transversalité : Parce que le Fonds intervient au croisement de multiples expertises, vous travaillez quotidiennement avec des interlocuteurs variés. Vous facilitez la coopération entre les différentes directions de l'Efrei et contribuez à faire émerger des solutions pragmatiques au service des ambitions du Fonds.
Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en droit ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans dans des fonctions associant dimension juridique, gestion de projet et coordination d'activités. Une connaissance du secteur de l'enseignement supérieur, du mécénat, des fondations ou de l'économie sociale et solidaire constituera un véritable atout. Au-delà de votre expertise technique, vous aimez bâtir, structurer et faire avancer les projets. Vous êtes à l'aise dans des environnements en construction et savez transformer une idée ou un besoin en processus concrets, pragmatiques et opérationnels. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez autant la réflexion stratégique que la mise en œuvre quotidienne.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez fédérer des interlocuteurs aux profils variés et travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et la qualité de votre expression écrite vous permettent d'évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et porteur de sens.
L’Efrei est engagée en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents.
Responsable opérationnel et juridique du Fonds de Dotation (H/F) in Villejuif employeur : EFREI
Efrei est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. En tant que Responsable Commercial(e), vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets ambitieux dans le secteur de l'enseignement supérieur. Notre culture valorise l'engagement, la réussite collective et l'égalité des chances, faisant de notre établissement un lieu idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des futurs étudiants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable opérationnel et juridique du Fonds de Dotation (H/F) in Villejuif
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez EFREI.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que EFREI va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de EFREI.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez EFREI, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable opérationnel et juridique du Fonds de Dotation (H/F) in Villejuif
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à EFREI que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera EFREI à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Responsable opérationnel et juridique du Fonds de Dotation (H/F) et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EFREI
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à EFREI que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à EFREI que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
