En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des analyses stratégiques et financières pour accompagner les transformations des entreprises.
- Entreprise: Groupe Alpha, expert en conseil engagé pour un impact positif.
- Avantages: 7 semaines de congés, télétravail flexible, tickets restaurants et prise en charge des transports.
- Autres infos: Engagement RSE fort et opportunités de bénévolat pour un impact sociétal.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des missions variées avec un sens fort du collectif.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et 7 à 15 ans d'expérience en audit ou conseil.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au cœur de leurs entreprises. SECAFI défend l’emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l’entreprise.
Votre mission :
Nous recherchons en CDI: Un(e) Consultant(e) confirmé(e) en Analyse stratégique, économique et financière pour notre Direction Régionale de Metz. Rattaché au bureau de Metz, vous intégrerez un collectif régional de près de 40 consultants et contribuerez au développement de nos grands comptes clients, au sein d’équipes dédiées. Vous interviendrez également sur des missions en lien avec d’autres Directions Régionales.
Vos principales missions sont :
- Réaliser des analyses stratégiques et financières (plans stratégiques, diagnostics, études)
- Animer des formations et groupes de travail
- Accompagner les CSE et organisations syndicales dans leurs enjeux économiques
- Intervenir auprès d’une diversité d’interlocuteurs : directions opérationnelles, directions financières, représentants du personnel
- Installer une relation de confiance dans la durée avec les parties prenantes
- Rédiger et présenter vos analyses et recommandations
- Participer au développement des missions et à la fidélisation des clients
Vous travaillerez avec des consultants aux expertises complémentaires (RH, organisation, santé au travail), dans un cadre où la qualité du travail et le sens du collectif sont essentiels. Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées et bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d’un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle. C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement, de la participation et d’un dispositif de prime. Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l’utilisation de chèque CESU. Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.
Votre profil :
- Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un 3e cycle universitaire en finance, économie, DSCG…
- Vous avez 7 à 15 ans d’expérience en audit ou en conseil vous donnant la hauteur de vue nécessaire pour faire évoluer les approches.
- Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes.
- Vous maitrisez l’analyse financière et les enjeux du secteur.
- Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Vous avez envie de travailler en équipe et de vous inscrire dans une relation de conseil dans la durée.
Nature du contrat: CDI
Disponibilité: ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir
Rémunération: selon profil
Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap. Depuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal.
Consultant confirmé en diagnostic stratégique et financier- Metz (H/F) GROUPE ALPHA Post a job employeur : efrei-alumni
Le CEA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les ingénieurs peuvent évoluer dans le domaine crucial de la santé. Avec un encadrement par des experts et des opportunités de développement professionnel, vous serez au cœur de projets passionnants qui façonnent l'avenir des systèmes d'information médicaux. De plus, notre culture collaborative et notre engagement envers l'innovation garantissent une expérience de travail enrichissante et significative à Grenoble.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant confirmé en diagnostic stratégique et financier- Metz (H/F) GROUPE ALPHA Post a job
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme efrei-alumni.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant confirmé en diagnostic stratégique et financier- Metz (H/F) GROUPE ALPHA Post a job.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez efrei-alumni.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant confirmé en diagnostic stratégique et financier- Metz (H/F) GROUPE ALPHA Post a job
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre efrei-alumni. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez efrei-alumni
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à efrei-alumni. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
