En un coup d'œil
- Missions: Développez des intégrations AI et automatisez des processus pour des clients stratégiques.
- Entreprise: Efficy Group, leader européen en CRM alimenté par l'IA.
- Avantages: Impact direct, formation IA, événements d'équipe et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une culture inclusive et des possibilités de mobilité interne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en ingénierie logicielle et compétences en intégration CRM.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Ce rôle peut être basé à Paris ou Toulouse, France. Intégré aux clients d'entreprise | Intégrations AI et agentiques | Travail hybride.
efficy Group est le foyer européen de Tribe CRM, efficy CRM et Apsis. Depuis des années, nos marques ont gagné la confiance sur les marchés européens en construisant des systèmes souverains, conformes et désormais natifs de l'IA. Aujourd'hui, nous rassemblons cette histoire sous un même toit, en tant que partenaire européen pour le CRM alimenté par l'IA. Nous aidons les organisations à naviguer dans l'ère agentique de l'intelligence client, à automatiser des décisions plus intelligentes, à construire des relations plus solides et à croître durablement au fil du temps. Plus de 330 000 utilisateurs dans plus de 60 pays comptent sur nous pour croître plus intelligemment, agir plus rapidement et établir des relations commerciales durables.
Aperçu du poste
Nous recherchons un Ingénieur AI Forward Deployed pour posséder des intégrations alimentées par l'IA et la feuille de route d'intégration pluriannuelle pour 3 à 5 clients d'entreprise stratégiques sur efficy CRM. Vous serez intégré à leurs équipes techniques, sur site ou à distance, en construisant des intégrations personnalisées, des flux de travail et des automatisations AI agentiques dans leur environnement efficy CRM. Vous agirez comme le pont entre nos clients et nos équipes d'ingénierie et de produit, et rendrez compte à Walter, Directeur des Solutions pour efficy CRM.
Ce que vous y gagnerez :
- Impact direct en travaillant avec des clients d'entreprise stratégiques
- Propriété des intégrations pilotées par l'IA et des feuilles de route clients à long terme
- Apprentissage de l'IA : votre propre licence Claude, formation hebdomadaire et meilleures pratiques partagées
- Évolution de carrière et mobilité interne
- Événements d'équipe et programme d'expérience des personnes
Responsabilités clés
- Ingénierie intégrée aux clients : agir en tant qu'ingénieur d'intégration dédié pour 3 à 5 clients stratégiques, construire et maintenir des intégrations, des flux de travail et des automatisations AI (vous êtes toujours heureux de répondre à un appel avec leur équipe)
- Déploiement AI agentique : déployer et configurer des capacités AI agentiques, construire des flux de travail intelligents qui automatisent les processus commerciaux et connecter des plateformes AI externes à efficy CRM dans le respect de la sécurité, de la souveraineté des données et des contrôles d'accès
- Feuille de route d'intégration : posséder la stratégie d'intégration pluriannuelle de chaque client et conduire une amélioration continue plutôt qu'une maintenance réactive
- Conseil technique : rejoindre la planification des clients et les décisions techniques, et conseiller sur les modèles d'intégration, les API, les capacités de la plateforme et les technologies émergentes
- Partenariat produit : traduire les besoins commerciaux en solutions techniques et faire remonter les insights clients à nos équipes produit
- Qualité : livrer un code de production sécurisé et maintenable, documenter les architectures et les décisions d'intégration, et garder les solutions alignées avec les mises à jour de la plateforme
Qui vous êtes
- Expérience : solide expérience en ingénierie logicielle, avec plus de 4 ans dans les pipelines de données, ETL et qualité des données, et plus d'un an dans les intégrations CRM, SaaS ou d'entreprise
- Compétences : APIs REST, webhooks et architectures orientées événements ; compréhension des systèmes AI/ML et agentiques ; à l'aise avec plusieurs piles technologiques
- Partenariat client : expérience de travail intégré ou consultatif avec des équipes clientes, avec une forte gestion des parties prenantes et communication
- Propriété : proactif, autonome et axé sur les résultats, équilibrant innovation et maintenabilité
- Atouts : expérience en déploiement avancé, ingénierie de conseil ou succès client ; confidentialité et sécurité des données dans des contextes d'entreprise ; plateformes d'orchestration AI
- Compétence linguistique : maîtrise professionnelle complète du français et de l'anglais
Politique hybride : vous pouvez venir au bureau de Paris ou Toulouse 3 jours par semaine.
efficy Group est un employeur axé sur les personnes, engagé à offrir des opportunités égales à tous les candidats. Nous sommes fiers de la diversité de notre équipe et vous accueillons tel que vous êtes. Cela inclut votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre religion, votre ethnicité, votre âge ou votre statut de handicap.
AI Forward Deployed Engineer (FR/EN) in Labège employeur : efficy Group
Efficy Group est un employeur de choix, offrant une culture de travail inclusive et dynamique à Paris ou Toulouse. Avec des opportunités de croissance professionnelle, des formations hebdomadaires sur l'IA et des événements d'équipe, nous favorisons un environnement où chaque employé peut s'épanouir tout en ayant un impact direct sur des clients stratégiques. Rejoignez-nous pour construire des solutions innovantes dans un cadre hybride qui valorise la diversité et l'autonomie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Forward Deployed Engineer (FR/EN) in Labège
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de efficy Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez efficy Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de efficy Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de efficy Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Forward Deployed Engineer (FR/EN) in Labège
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre efficy Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que efficy Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez efficy Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez efficy Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez efficy Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez efficy Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
