En un coup d'œil
- Missions: Prospecter, évaluer et commercialiser des biens immobiliers tout en accompagnant les clients.
- Entreprise: Efficity, un réseau immobilier en pleine croissance avec plus de 2000 consultants.
- Avantages: Formation complète, outils innovants et commissions jusqu'à 100 % sur vos ventes.
- Autres infos: Opportunités de développement d'équipe et de commissions supplémentaires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et boostez votre carrière dans l'immobilier.
- Qualifications: Ouvert à tous, passion pour l'immobilier et compétences commerciales appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Mission
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s’engager et s’épanouir dans leur carrière.
Expert ou novice dans l’immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.
- Vos Missions Au Quotidien
- Prospection et développement de votre portefeuille de bien
- Rechercher de nouveaux biens à vendre
- Estimation : évaluer les biens en fonction du marché
- Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs
- Commercialisation des biens
- Rédiger et diffuser des annonces attractives
- Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs
- Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace
- Accompagnement des clients
- Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape
- Négocier les offres pour aboutir à un accord
- Ce Que Nous Offrons
- Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15 % de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)
- Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…
- Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (Se Loger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)
- Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l’immobilier.
Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.
- Vous Demain
- Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu’à 100 % de commission sur vos ventes
- L’opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes
- Rejoignez un réseau labellisé Happy At Work et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5
- Profil
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.
Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l’immobilier et avez la fibre commerciale ?
Rejoignez-nous !
- Processus De Recrutement
- Entretien téléphonique préalable
- Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région
- Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
- Compétences
- Négociation commerciale
- Immobilier
- Accompagnement
- Organisation
- Sens Relationnel
- #J-18808-Ljbffr
Agent Commercial en Immobilier F/H employeur : Efficity Recrutement
Efficity est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et en pleine croissance pour les agents commerciaux en immobilier. Avec plus de 2000 consultants à travers la France, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs grâce à une formation certifiée et un accompagnement continu. Rejoindre notre réseau, c'est bénéficier d'outils innovants, d'une visibilité maximale sur les portails immobiliers et d'un système de commissionnement attractif, le tout dans une culture d'entreprise reconnue pour son bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent Commercial en Immobilier F/H
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Efficity Recrutement
Si tu veux bosser chez Efficity Recrutement, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Agent Commercial en Immobilier F/H. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent Commercial en Immobilier F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Efficity Recrutement, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Efficity Recrutement en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Efficity Recrutement
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
