En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des PME et ETI en droit social avec une approche pragmatique.
- Entreprise: Cabinet d'avocats d'affaires reconnu, dynamique et collaboratif.
- Avantages: Salaire compétitif, 7 semaines de congés, télétravail flexible et primes annuelles.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec formations internes et mentoring.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe experte et accessible pour traiter des dossiers variés et impactants.
- Qualifications: Master 2 en Droit Social et expérience de 1 à 6 ans en cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.
Rejoignez un cabinet d'avocats d'affaires de premier plan, reconnu pour son expertise et son implantation nationale et internationale.
Véritable partenaire stratégique des entreprises, il accompagne ses clients à chaque étape de leur développement avec une approche à la fois technique, pragmatique et orientée résultats.
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et exigeant, où le partage des connaissances, la montée en compétences et la proximité avec les équipes sont au cœur de la culture.
Le poste
Description
En tant qu'Avocat·e en Droit social , vous intégrez une équipe de 4 Avocats et 1 Assistante, vous accompagnerez principalement une clientèle de PME et ETI régionales, avec également quelques groupes d'envergure nationale.
Vous interviendrez sur des dossiers variés, à la fois individuels et collectifs , avec une répartition d'activité d'environ
70 % conseil et 30 % contentieux .
- Missions
- Restructurations et réorganisations
- Licenciements individuels et collectifs
- PSE et opérations sensibles
- Élections professionnelles et relations collectives
- Contrats de travail et accords d'entreprise
- Audits sociaux et mise en conformité
- Accompagnement quotidien des directions RH et dirigeants
- Gestion des problématiques d'inaptitude, disciplinaires et de harcèlement
- Dossiers AT/MP et contrôles URSSAF à la marge et avec l'appui des experts dédiés du cabinet sur les sujets les plus techniques
- Animation de formations auprès des clients
Vous exercerez principalement dans une activité de conseil à forte valeur ajoutée tout en conservant une pratique contentieuse régulière, essentiellement concentrée sur le bassin annécien.
Les déplacements plus lointains restent limités et ponctuels.
Une part importante de la clientèle est composée d'acteurs emblématiques du territoire alpin : exploitants de remontées mécaniques, entreprises du secteur sportif, fournisseurs et prestataires spécialisés dans l'écosystème montagne.
Package
- 55 à 65k€ hors taxe par an selon profil
- Primes annuelles
- Intéressement sur les heures facturées
- Les plus
- 7 semaines de congés
- Une ambiance conviviale + afterworks réguliers
- Un accompagnement solide (formations internes, mentoring...)
- Une exposition transverse avec l'ensemble des équipes
- Télétravail flexible
- Une clientèle variée avec une dimension internationale
- Des objectifs progressifs et adaptés à votre évolution
- L'avis de notre expert Célia DAVAL
«Un très beau poste pour un avocat en droit social souhaitant évoluer dans une équipe experte et accessible, avec une forte dominante conseil, de beaux dossiers collectifs, une clientèle régionale de premier plan et un véritable accompagnement des associés.
J'apprécie particulièrement la diversité des sujets traités et la volonté de transmettre, notamment sur les questions de paie et de protection sociale, qui constitue aujourd'hui une réelle valeur ajoutée sur le marché. »
Profil recherché
- Titulaire d'un Master 2 en Droit Social, de l'IETL et du CAPA
- Avocat·e avec une expérience comprise entre 1 et 6 ans environ en cabinet d'avocats
- Intéressé·e par les problématiques individuelles et collectives du droit du travail
- Sensible aux sujets liés à la paie, aux cotisations sociales et à la protection sociale, ou désireux·se de développer cette expertise
- Curieux·se, rigoureux·se et doté·e d'un excellent relationnel
- Animé·e par le travail en équipe et l'envie de progresser auprès d'associés investis dans la transmission
Process de recrutement
- Un premier entretien téléphonique avec Célia, ancienne juriste et consultante spécialisée en recrutement juridique,
- Un second entretien physique ou visio toujours avec Célia
- Un entretien physique avec la DRH
- Eventuellement un second entretien pour rencontrer l'équipe
- EFV/CELIA
- #J-18808-Ljbffr
Avocat collaborateur en Droit social H/F/X in Annecy employeur : EFFEKTIV
SAMSON REGULATION est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et équitable à Vaulx-en-Velin. Avec un fort accent sur l'évolution professionnelle, les employés bénéficient d'un parcours d'intégration complet et d'opportunités de développement au sein d'un groupe international reconnu pour ses solutions techniques de pointe. La flexibilité du travail, notamment avec l'organisation en Home Office, et la possibilité de travailler sur des projets variés dans des secteurs industriels dynamiques font de cette entreprise un lieu de travail attrayant pour les talents souhaitant s'épanouir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat collaborateur en Droit social H/F/X in Annecy
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez EFFEKTIV.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de EFFEKTIV et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez EFFEKTIV. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez EFFEKTIV, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat collaborateur en Droit social H/F/X in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à EFFEKTIV. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EFFEKTIV
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet EFFEKTIV
Essaye de te plonger dans les spécificités de EFFEKTIV : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
