En un coup d'œil
- Missions: Identifiez et analysez les problématiques des clients pour optimiser leurs performances industrielles.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique au cœur de Paris, engagé pour un monde industriel éco-responsable.
- Avantages: Rémunération fixe, bonus, parcours de carrière flexible et formations continues.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe internationale et participez à la réindustrialisation européenne.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des projets innovants et variés dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Bac+5, 3 ans d'expérience en conseil, maîtrise d'Excel et PowerPoint.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Vous avez une expérience du terrain et de bonnes connaissances en matière d’outils et de méthodes en excellence Opérationnelle appliqués à notre offre de services : Excellence de la Supply Chain, Production & excellence opérationnelle, R&D et développement de produits, Services Spécialisés ?
- Responsabilités
- Savoir identifier et analyser les problématiques de nos clients et répondre en s’appuyant sur les offres et les méthodologies du cabinet.
- Savoir présenter aux clients les solutions identifiées et mener à bien les projets.
- Mettre en œuvre en toute autonomie des plans de transformation et d’amélioration des opérations.
- Accompagner les clients sur l’optimisation des performances industrielles.
- Être à même de coordonner des missions et les projets déployées.
- Contribuer à la capitalisation à l’issue de chaque mission.
- Contribuer aux équipes internationales en participant activement aux Business Practices.
- Encadrer les clients, répondre à leurs besoins et être à même d’identifier de nouveaux axes à développer.
- S’assurer de la qualité des livrables.
- Le Senior Consultant est également invité à participer à la vie interne du cabinet (processus de recrutement, accompagnement des stagiaires, former les plus juniors aux méthodologies EFESO, participation aux campagnes de marketing etc)
Qualifications
- De formation supérieure, Bac+5, école d'ingénieur ou de commerce de rang A, ou équivalent universitaire.
- Une expérience préalable de 3 ans minimum dans le conseil est exigée, un niveau nécessitant le développement et le suivi de clients ainsi que l’autonomie dans la réalisation des missions.
- La maîtrise des méthodologies est essentielle à la réussite dans ce poste.
- Vous avez le sens de l’analyse et vous aimez vous confronter à des sujets complexes.
- Vous êtes autonome et avez un fort esprit d’équipe.
- Capacité à analyser des problèmes complexes et à trouver des solutions pratiques et pertinentes.
- Capacité à gérer les priorités et travailler dans un environnement exigeant.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel et Power Point.
- Très bonne communication, aussi bien en Français qu’en Anglais, à l’écrit et à l’oral.
- Les déplacements ne vous font pas peur et vous aimez voyager.
- Permis B idéalement.
CDI au sein du siège d’EFESO Consulting au 117 avenue des Champs Elysées à Paris.
- Rémunération fixe + Bonus et autres avantages
- Avantages
- Un Career path / parcours de carrière flexible dans un contexte de croissance et de développement de l’offre.
- Diversité des missions, des interlocuteurs clients et des secteurs d’activités.
- Mentoring, Formations, Capitalisation de connaissances.
- Possibilité de constater directement son impact sur les résultats de l’entreprise.
- Cabinet à taille humaine avec un état d’esprit entrepreneurial
- Nous contribuons à un monde industriel plus éco-responsable (gain CO2) : consommations d’énergie, de matières premières, optimisation du transport de marchandises, développement humain et valorisation des collaborateurs.
- Nous participons activement à la réindustrialisation européenne.
- Encadré, vous serez amené à accompagner des projets avec un impact fort! tels que : "Diagnostic de l’empreinte industrielle (4 pays, 6 sites industriels)" ou "Transformation de l’organisation d’un fournisseur automobile dans un contexte de fusion" ou encore "Design et implémentation d’un Schéma Directeur Industriel d’un leader de la cosmétique" en France ou encore "Redesign to cost d’une gamme de produit pour un acteur chocolatier référent sur son marché" ou même de la "Due diligence pour des acteurs du Private Equity..."
Dans le cadre de notre politique de diversité, nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Senior Consultant / Manager - stratégie des opérations & optimisation des performances (H/F) employeur : EFESO Management Consultants
Rejoindre notre entreprise en tant que Finance Systems & FP&A Manager, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel à travers des projets internationaux, notamment l'implémentation de NetSuite, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une équipe engagée et un soutien continu pour votre croissance, vous serez au centre de notre transformation financière, contribuant à des processus de reporting et de contrôle de haute qualité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de EFESO Management Consultants
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultant / Manager - stratégie des opérations & optimisation des performances (H/F)
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme EFESO Management Consultants.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Senior Consultant / Manager - stratégie des opérations & optimisation des performances (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez EFESO Management Consultants.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultant / Manager - stratégie des opérations & optimisation des performances (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre EFESO Management Consultants. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EFESO Management Consultants
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à EFESO Management Consultants. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
