En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des transformations impactantes et collaborez avec des leaders d'entreprise.
- Entreprise: EFESO, le leader mondial du conseil en opérations.
- Avantages: Salaire compétitif, développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Influencez des décisions stratégiques et améliorez les performances des entreprises.
- Qualifications: 8+ ans d'expérience en stratégie ou transformation, compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
EFESO Management Consultants is the world's leading pure-play operations consulting firm.
For more than 40 years, we have partnered with industrial leaders, global corporations and private equity investors to solve their most critical challenges and create sustainable competitive advantage.
Our expertise spans
- Industrial Strategy & Operations Transformation
- Manufacturing & Operational Excellence
- Supply Chain Transformation
- Transactions, Restructuring & Performance Improvement
Combining strategic thinking with hands-on execution, we help clients deliver measurable and lasting results across their operations and value chains.
We are looking for a Senior Manager / Principal - Industrial Strategy, Operations Transformation & Value Creation.
In this role, you will work directly with CEOs, COOs and business leaders to shape strategic decisions, lead complex transformation programmes and drive tangible performance improvements.
Your Role
- Lead high-impact transformation engagements from strategy through implementation
- Build trusted relationships with senior client stakeholders
- Drive business development and contribute to account growth
- Lead, coach and develop consulting teams
- Contribute to EFESO's thought leadership and market presence
Your Profile
- 8+ years of experience in strategy, operations or transformation consulting
- Strong expertise in industrial, manufacturing, supply chain or performance improvement topics
- Proven ability to lead complex projects and senior stakeholders
- Entrepreneurial mindset and strong commercial acumen
- Outstanding analytical, communication and leadership skills
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager / Principal - Industrial Strategy, Operations Transformation & Value Creation in Paris employeur : EFESO Management Consultants
Rejoindre notre entreprise en tant que Finance Systems & FP&A Manager, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel à travers des projets internationaux, notamment l'implémentation de NetSuite, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une équipe engagée et un soutien continu pour votre croissance, vous serez au centre de notre transformation financière, contribuant à des processus de reporting et de contrôle de haute qualité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de EFESO Management Consultants
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Manager / Principal - Industrial Strategy, Operations Transformation & Value Creation in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme EFESO Management Consultants.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Senior Manager / Principal - Industrial Strategy, Operations Transformation & Value Creation.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez EFESO Management Consultants.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Manager / Principal - Industrial Strategy, Operations Transformation & Value Creation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre EFESO Management Consultants. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EFESO Management Consultants
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à EFESO Management Consultants. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
