En un coup d'œil
- Missions: Piloter les projets nucléaires et optimiser les processus pour un avenir durable.
- Entreprise: Edvance, leader dans le nucléaire, engagé pour un futur neutre en CO2.
- Avantages: Télétravail flexible, avantages sociaux, et opportunités de développement international.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et impactants dans le secteur nucléaire.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur, expérience en gestion de projet et maîtrise de Power BI.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Edvance, filiale d’EDF et Framatome, réalise les projets d’un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l’îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l’énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
La Direction Qualité, Méthodes et Outils Project regroupe toutes les ressources Projet et les métiers de supports nécessaires aux collaborateurs sur l’ensemble des offres et des projets Edvance.
Les compétences projets sont essentielles au sein d’Edvance afin d’assurer une maîtrise du planning, des coûts, de la documentation et des contrats.
Le PMO Processus et Performance nucléaire est rattaché au Responsable Méthodes et Support Projet de la direction Qualité Méthodes et Outils Projet.
Vos missions principales seront les suivantes
- Maintenir, maitriser les procédures du Processus de projet et son référentiel en général en cohérence avec les standards Edvance.
- Être le responsable opérationnel du processus de "Piloter les Projets" en particulier en animant les revue du processus.
- Piloter l'autoévaluation des projets.
- Mettre à jour régulièrement les KPI et organiser le REX des collaborateurs qui quittent la compétence Projet.
- Collecter, consolider et analyser les données des projets afin de définir les niveaux de maturité des projets vis-à-vis du référentiel du Processus de projet.
- Optimiser les processus et les outils sur la base du retour d’expérience ainsi que des instructions, directives et bonnes pratiques applicables.
- Animer les Communautés de Pratiques (PMO et R&O en particulier) et assurer l’animation transverse de l’ensemble des disciplines de projets (couts, planning, contrat), par exemple en collectant et consolidant des grilles de compétences, en proposant des formations elearning et en proposant des améliorations des parcours de formations et parcours professionnels.
- Proposer des groupes de travail pluridisciplinaires afin de partager le retour d’expérience acquis sur les projets et de contribuer à la capitalisation et au déploiement des bonnes pratiques de projet pour les projets futurs.
Si on parlait de vous
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifies d’une expérience d'au moins 5 ans en d'expériences.
- Au moins 2 à 3 années d’expérience en gestion de projet, si posséible en lien avec la digitalisation des processus.
- Expériène de projets dans un contexte interculturel.
- Connaissance de power BI.
- Maitrise les outils et méthodes d'accompagnement au changement.
- Maitrise des outils tels que pack office (notamment Excel), power BI : Maitrise permettant de comprendre des outils déjà existant, d'en créer et de former des utilisateurs pour les rendre autonome.
- Vous êtes orienté Résultat / Client.
Ce que nous vous proposons
- De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour – 212 jours travaillés par an.
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d’entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d’avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%.
- Des opportunités au sein d’Edvance en France et à l'international.
- Des parcours de formations et perspectives développement au sein de la filière nucléaire.
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?
- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l’un de nos Chargés de recrutement.
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présenterait le contenu de notre proposition d'embauche.
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l’issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à une enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
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PMO Processus et Performance nucléaire F/H in Montrouge employeur : Edvance
Edvance est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et inclusif, propice à l'épanouissement professionnel. Avec des bureaux modernes et collaboratifs, des avantages tels qu'un accord de télétravail, une mutuelle avantageuse et des opportunités de formation continue, nous nous engageons à soutenir le développement de nos employés tout en contribuant à des projets nucléaires innovants et durables. Rejoindre Edvance, c'est participer à la construction d'un avenir neutre en CO2 tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la confiance et l'audace.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO Processus et Performance nucléaire F/H in Montrouge
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Edvance.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Edvance.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Edvance remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Edvance est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO Processus et Performance nucléaire F/H in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Edvance et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Edvance sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Edvance
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Edvance, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Edvance !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Edvance, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
