En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de formation innovants et collaborer avec des experts.
- Entreprise: Walter Learning, une entreprise en forte croissance dans le secteur de la formation.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail ponctuel, accès illimité à des formations.
- Autres infos: Environnement stimulant à la croisée de la tech et de la pédagogie.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des formations impactantes pour des milliers d'apprenants chaque année.
- Qualifications: Diplôme Bac+5, compétences en gestion de projet et utilisation d'outils d'IA.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Les professionnels de santé, via Walter Santé. Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs. Les étudiants et entreprises engagés dans l'alternance.
Chez Walter Learning, la qualité d'une formation se joue d'abord dans sa conception: le Chef de Produit Formation porte la responsabilité de bout en bout, de l'idée jusqu'à la performance mesurée auprès des apprenants. Vous prenez en charge un portefeuille de projets stratégiques, menés en parallèle, à la croisée de la pédagogie, de la gestion de projet, de l'éditorial et de l'audiovisuel. Vous recrutez et pilotez les meilleurs experts de leur domaine, vous orchestrez des équipes de production, et vous restez impliqué(e) jusqu'à la commercialisation effective de la formation.
Profil recherché
- Piloter de bout en bout un portefeuille de projets de formation stratégiques, de l'idée à la mise en ligne puis à son amélioration continue.
- Concevoir des parcours pédagogiques à forte valeur ajoutée, en choisissant les formats les plus efficaces (vidéo, exercices, évaluations, podcasts, webinars...).
- Identifier, convaincre et piloter les meilleurs experts de leur domaine comme de véritables partenaires de projet.
- Orchestrer la production audiovisuelle et éditoriale: coordination des tournages, des monteurs et de l'ensemble des contributeurs, avec un haut niveau d'exigence.
- Suivre la performance des formations après leur lancement et faire évoluer les contenus à partir des retours terrain et des indicateurs.
- Rédiger un brief de commercialisation clair à l'issue de chaque projet et rester le relais des équipes commerciales sur le contenu.
- Utiliser les meilleurs outils d'intelligence artificielle pour accélérer la conception, fiabiliser la qualité et automatiser les tâches à faible valeur ajoutée.
Votre profil :
- Vous êtes très organisé(e) et rigoureux(se): vous savez mener plusieurs projets complexes en parallèle sans perdre le fil d'aucun.
- Vous avez de vrais réflexes de structuration: transformer un brief flou en feuille de route claire, arbitrer, prioriser, documenter.
- Vous savez convaincre et piloter des interlocuteurs exigeants sans lien hiérarchique direct - experts, prestataires, équipes internes.
- Vous avez le sens du résultat business: vous comprenez vos enjeux marché, financeurs et cibles, et vous allez jusqu'à la vente de vos formations.
- Vous n'avez pas forcément d'expérience dans la formation: un parcours en conseil, avec l'envie de rejoindre un poste plus opérationnel et concret, correspond très bien à ce profil.
- Vous êtes à l'aise avec les outils d'IA et vous les utilisez déjà pour accélérer votre travail au quotidien.
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, niveau Master ou équivalent; une classe préparatoire littéraire et/ou une école reconnue sont un vrai plus, sans être des prérequis.
Une entreprise en forte croissance : Walter Learning mène une politique active de promotion interne. En grandissant avec nous, vous pourrez rapidement élargir votre périmètre de responsabilités et évoluer vers le management, de nouveaux métiers ou de nouveaux marchés.
L'IA au cœur de notre façon de travailler : nous investissons massivement dans les outils d'intelligence artificielle pour transformer nos méthodes de production, gagner en efficacité et concevoir des formations toujours plus performantes. Vous serez encouragé(e) à expérimenter, proposer et déployer de nouveaux usages.
Un impact concret : vous contribuerez à construire des formations suivies chaque année par des milliers d'apprenants, avec une forte exigence de qualité, d'innovation et de performance.
Un environnement stimulant : à la croisée de la tech, de la production audiovisuelle et de la pédagogie, vous collaborerez avec des équipes aux expertises variées sur des projets ambitieux.
De la flexibilité : pour la majorité des postes, vous pouvez choisir de travailler depuis Marseille ou Paris. Tous nos collaborateurs bénéficient également d'un accès illimité à notre catalogue de formations.
Type de contrat : CDI
Lieu : Marseille
Niveau d'études : Bac +5 / Master
Télétravail ponctuel autorisé
Salaire : entre 35€ et 45€/ an
Chef de Produit Formation F/H in Marseille employeur : Edtech France
Edtech France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de notre mission. En tant qu'Associate Product Manager, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des experts en design, ingénierie et IA pour transformer le paysage du recrutement. Notre culture d'entreprise valorise la créativité et l'apprentissage continu, ce qui fait de notre bureau en France un lieu idéal pour développer vos compétences et contribuer à des solutions significatives.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Produit Formation F/H in Marseille
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Edtech France. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Edtech France. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Edtech France, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Chef de Produit Formation F/H et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Edtech France.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Produit Formation F/H in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Edtech France. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Chef de Produit Formation F/H chez Edtech France.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Edtech France apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Edtech France
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Edtech France, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Edtech France que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
