En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe commerciale sédentaire et atteindre des objectifs de vente.
- Entreprise: Walter Santé, une entreprise innovante dans le secteur de la santé.
- Avantages: Salaire compétitif, formations illimitées et flexibilité de travail.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et environnement de travail moderne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et diversifiée pour évoluer professionnellement.
- Qualifications: Expérience en management commercial et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 50000 € par an.
Les professionnels de santé, via Walter Santé. Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs. Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance.
Profil recherché
- Vous faites preuve d'une excellente communication orale et écrite.
- Vous avez une capacité à motiver et coacher des équipes variées.
- Vous êtes orienté résultats et capable de fixer des objectifs clairs.
- Vous êtes organisé, adaptable et capable de gérer les priorités dans un environnement en constante évolution.
- Vous avez idéalement une première expérience en management commercial.
- Vous avez une expérience confirmée en tant que commercial (vente par téléphone ou prospection terrain).
Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays.
Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, développement IT, vente à distance, marketing, etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.
Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés. Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.
Process de recrutement
- Rencontre avec un membre de l’équipe RH.
- Rencontre avec un Sales Manager.
- Rencontre avec 1 ou 2 associés.
Type de contrat : CDI
Lieu : Aix-En-Provence
Niveau d'études : Bac +3
Expérience : > 3 ans
Salaire : entre 40000€ et 50000€ / an
Manager commercial sédentaire F/H in Aix-en-Provence employeur : Edtech France
Edtech France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de notre mission. En tant qu'Associate Product Manager, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des experts en design, ingénierie et IA pour transformer le paysage du recrutement. Notre culture d'entreprise valorise la créativité et l'apprentissage continu, ce qui fait de notre bureau en France un lieu idéal pour développer vos compétences et contribuer à des solutions significatives.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager commercial sédentaire F/H in Aix-en-Provence
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Edtech France, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager commercial sédentaire F/H in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Edtech France:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Edtech France et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Edtech France
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Edtech France utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Edtech France.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
