Responsable Controle de Gestion Groupe in Paris

Responsable Controle de Gestion Groupe in Paris

Paris Full Time 50850 - 62150 € / an (estimé) Sur site
Edmond de Rothschild Group

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter le contrôle de gestion pour optimiser les performances financières des entités.
  • Entreprise: L’Art de Vivre Edmond de Rothschild, un leader dans le luxe et l'innovation.
  • Avantages: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel et impact réel.
  • Autres infos: Poste clé dans un contexte multi-sites, idéal pour les leaders en devenir.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets d'envergure dans le secteur du luxe.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 en finance et 5 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion.

Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.

L’Art de Vivre Edmond de Rothschild s’exprime depuis plus d’un siècle via divers pôles : vinicole, gastronomie et hôtellerie de luxe, exploitation agricole et pépinières. Depuis novembre 2016, ces activités sont rassemblées sous une même marque : Edmond de Rothschild Heritage.

CONTEXTE ET FINALITÉ DU POSTE

Dans un contexte de développement multi sites et multi activités, et de renforcement du contrôle de gestion, le Responsable du Contrôle de Gestion constitue la clé de voûte du dispositif de pilotage financier. Il assure l’animation et l’efficacité du contrôle de gestion pour l’ensemble des entités de la Division. En coordination avec les équipes financières locales, il copilote le suivi des performances opérationnelles et financières des différents pôles d’activité de la Division. Il s’assure de la pertinence et de la fiabilité des indicateurs de mesure de ces performances et assure un support opérationnel au directeur financier de la Division, à qui il rapporte.

  • Contrôle de gestion
    • Élaborer et piloter les cycles prévisionnels (plans stratégiques, budgets et reprévisions) de la Division (consolidé) et des entités en collaboration avec leurs directions opérationnelles.
    • Coordonner la production des tableaux de bord et des analyses d'écarts entre réalisations et objectifs/prévisions.
    • Analyser la rentabilité, les coûts et les marges par activité / centre de coûts.
    • Challenger les investissements (CAPEX et A&P) et s’assurer de leur efficacité.
  • Coordination et animation de la fonction Contrôle de Gestion au sein de la Division
    • Définir et déployer les processus, outils et méthodologies communs à l'ensemble des entités ou spécifiques à telle ou telle activité.
    • Animer les réunions de coordination avec les contrôleurs / référents financiers des sites délocalisés.
    • Harmoniser les pratiques de reporting et garantir la cohérence des données remontées.
    • Accompagner les entités délocalisées dans la construction et le suivi de leurs budgets.
    • Consolider les données financières de l'ensemble des entités pour le reporting Groupe.
    • Identifier les écarts de performance entre sites, alerter et proposer des plans d'action.
    • Former et monter en compétences les équipes locales sur les outils et processus de gestion.
  • Pilotage de la performance & aide à la décision
    • Préparer les dossiers de pilotage mensuel, trimestriel et annuel à destination de la Direction Générale.
    • Participer aux travaux stratégiques sur les plans de développement moyens/longs termes des entités.
    • Réaliser des analyses ad hoc, études de rentabilité, business cases et simulations financières.
    • Participer aux revues de performance et aux comités de pilotage de toutes les activités.
    • Accompagner les équipes dans l’identification des axes d’améliorations et la conduite des plans d’actions associés.
  • Contrôle Interne & gestion des risques
    • Assurer l’harmonisation et le contrôle des processus clés (achats, investissements, gestion des stocks/immobilisations, pratiques commerciales).
    • Coordonner la mise en place & l’animation d’un programme de contrôle interne.
    • Participer à l’évaluation et la maitrise des risques des pôles d’activités.
  • Amélioration continue
    • Piloter ou contribuer aux projets d’amélioration continue et de transformation.
    • Être force de proposition sur l'optimisation des processus financiers.

Formation

Bac+5 avec bases solides en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité (école de commerce ou d’ingénieur).

Expérience

Minimum 5 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion opérationnel, dont idéalement une expérience sur site de production. Expérience significative dans un environnement multi-sites ou multi-activités. Expérience en coordination ou management transversal d'équipes financières.

Compétences techniques

Solides connaissances en comptabilité analytique (méthode ABC) & générale. Excel avancé (modélisation financière, tableaux croisés dynamiques, macros).

Compétences comportementales

Leadership transversal, excellente communication, pédagogie et sens de l'écoute, capacité d'analyse et de synthèse, sens du business, curiosité, rigueur et fiabilité, proactivité et orientation résultats, capacité à travailler en mode projet dans des environnements complexes.

Responsable Controle de Gestion Groupe in Paris employeur : Edmond de Rothschild Group

La Compagnie Vinicole Edmond de Rothschild est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Listrac-Médoc. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur la qualité et la sécurité, ainsi que d'avantages uniques liés à l'industrie viticole, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans un cadre exceptionnel.

Edmond de Rothschild Group

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Edmond de Rothschild Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Controle de Gestion Groupe in Paris

✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion

Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.

✨Mets en avant ta passion pour les chiffres

Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.

✨Participe à des événements de networking

Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez Edmond de Rothschild Group.

✨Postule directement chez Edmond de Rothschild Group

Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Controle de Gestion Groupe in Paris

Contrôle de gestion
Analyse financière
Élaboration de budgets
Tableaux de bord
Analyse des écarts
Challenging des investissements
Coordination d'équipes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !

Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.

Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre Edmond de Rothschild Group. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !

Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Responsable Controle de Gestion Groupe chez Edmond de Rothschild Group.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Edmond de Rothschild Group

✨Maîtrise des outils financiers

Avant l'entretien chez Edmond de Rothschild Group, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !

✨Connaissance des normes

Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.

✨Mets en avant ton expérience

Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !

✨Pose des questions ciblées

Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de Edmond de Rothschild Group. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !