En un coup d'œil
- Missions: Piloter et manager les unités de production pour garantir performance et sécurité.
- Entreprise: Leader français en solutions de toiture, engagé pour l'écohabitat.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et impact positif sur l'écologie.
- Autres infos: Poste clé avec responsabilités variées et possibilité de faire évoluer les pratiques.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un avenir durable.
- Qualifications: Formation d'ingénieur et expérience en management dans l'industrie.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Edilians, c'est d'abord un ancrage territorial unique et une parfaite maîtrise des singularités de nos régions. Alliant haute performance technique et industrie locale, nous développons et fabriquons des solutions innovantes pour le toit, destinées à la protection durable de l'habitat. Si nous sommes un leader français des solutions de toiture, c'est parce que nous sommes des passionné·es. Nos tuiles en terre cuite, nos solutions solaires et nos solutions d'isolation participent ainsi à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Les 1 700 femmes et hommes qui composent nos équipes mettent chaque jour leur savoir-faire au service de bâtiments éco-responsables, en faveur de l'écohabitat. Ensemble, façonnons un avenir durable.
Notre contexte : Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Production pour notre site de Sainte-Foy-l'Argentière, composé de 4 unités de production. À ce poste clé, vous aurez la responsabilité d'accompagner et de manager les 4 Responsables d'Unité de Production (RUP) du site. Votre objectif : donner le cap, fédérer les équipes et faire progresser durablement la performance de nos unités de production, avec une attention permanente portée à la sécurité, la qualité et l'amélioration continue.
Au quotidien, vous avez notamment pour responsabilités de :
- Piloter l'activité des 4 unités de production avec les RUP ;
- Garantir l'atteinte des objectifs de production en volume, qualité et délai ;
- Animer régulièrement les équipes autour de l'activité, de la sécurité, de la qualité et des problématiques de production ;
- Donner du rythme au management opérationnel et accompagner les RUP dans leur quotidien ;
- Mobiliser l'encadrement autour des enjeux de sécurité et d'amélioration continue ;
- Identifier et porter les axes d'amélioration permettant de faire progresser l'organisation et les produits ;
- Identifier les besoins d'investissement, de renouvellement et de mise en conformité ;
- Faire respecter les exigences et procédures en matière de qualité, sécurité et environnement.
Votre profil : De formation Ingénieur généraliste ou équivalent, vous disposez idéalement d'au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie. Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout un(e) manager de terrain.
Vous devez être capable de :
- Fédérer et responsabiliser des managers de proximité ;
- Prendre des décisions et gérer les priorités ;
- Être présent(e) sur le terrain tout en conservant une vision globale de la production ;
- Accompagner le changement et faire progresser les pratiques ;
- Travailler collectivement avec les différents métiers du site.
Votre leadership, votre sens des responsabilités, votre réactivité, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront de vrais atouts.
Responsable de Production (F/H) employeur : EDILIANS
EDILIANS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Dardilly, où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Responsable Événementiel, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des événements BtoB significatifs qui renforcent l'image de marque. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Production (F/H)
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Production (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à EDILIANS.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez EDILIANS.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre EDILIANS et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à EDILIANS sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EDILIANS
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend EDILIANS unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
