En un coup d'œil
- Missions: Améliorer le processus de maintenance sur plusieurs sites en France.
- Entreprise: Leader dans l'industrie avec une culture axée sur la performance.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de déplacement.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la performance industrielle tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Diplôme technique Bac + 3 à Bac + 5 et expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 52133 - 63718 € par an.
Au sein du Service Performance Industrielle, vous êtes acteur de la recherche, de l'adaptation et de la mise en application sur chaque site et au niveau France de solutions concrètes permettant le déploiement et le bon fonctionnement du Processus Maintenance.
Vous êtes le garant de l'amélioration continue de la performance et de la qualité du Processus de Maintenance en le rendant plus agile, plus fluide, plus rapide, plus fiable et robuste.
Des déplacements réguliers sur tous les sites du périmètre sont à prévoir.
- Être le référent de l'ensemble des responsables Maintenance / Techniques des sites et garant du respect du processus Maintenance sur les sites.
Vous animez, accompagnez et formez par des points réguliers.
- Assurez de la bonne application et aide de manière active au bon déroulement sur le terrain du Processus Maintenance et en particulier des sous-processus:
- Gestion des pièces de rechanges & Magasins Physiques de pièces,
- Gammes Préventives,
- Gestion de la performance ...
- Définir et/ou reportez les KPI associés au processus Maintenance (Indicateurs spécifiques Maintenance, 8KPI avec en particulier le Taux de fabrication, les Audits internes et externes),
- Être référent Expert sur les outils informatique Maintenance avec une gestion active de la GMAO (utilisation de l'outils, gestion de la base de données, ...) et des utilisateurs,
- Faire évoluer sur les Sites les procédures "Maintenance", les consignes, les exigences, les modes opératoires, les instructions & les enregistrements.
- Participer à la mise en œuvre des actions des "Audits" en accompagnant les managers Sites ou Groupe à la modification des procédures "Maintenance".
- Détecter et porter les bonnes pratiques d’un site vers les autres afin d’enrichir les standards et le partage des bonnes pratiques métiers.
De formation à dominante technique (Bac + 3 à Bac + 5 enmaintenance industrielle) vous possédez une expérience réussie en qualité demanager dans un domaine technique d'expertise (maintenance, projets...) ouposte équivalent.
Personne de terrain polyvalente et pragmatique, dotée d'ungrand sens relationnel, vous êtes force de proposition pour l'équipe.
Vous maîtrisez les équipements et techniques utilisés enmaintenance et méthodes, maîtrise des outils informatiques (bureautique, GMAO…).
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Responsable Méthodes Maintenance (W/M) employeur : Edilians Group
EDILIANS est un employeur de choix en Auvergne-Rhône-Alpes, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation est au cœur des activités. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la performance et la satisfaction client, vous aurez la chance de contribuer à des projets stratégiques tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre EDILIANS, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise chaque contribution et favorise la croissance individuelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Méthodes Maintenance (W/M)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Edilians Group.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Edilians Group de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Edilians Group !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Edilians Group, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Méthodes Maintenance (W/M)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Edilians Group, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Edilians Group. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Edilians Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Edilians Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Edilians Group que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Edilians Group que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
